最終更新日：2026/5/15

(株)イマス

業種

  • 不動産
  • 建築設計
  • 不動産（管理）
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都
資本金
3000万円
売上高
165億円
従業員
144名

★新卒1期生採用★給与安定＆圧倒的成長環境【年収1000万円も可能】【リフレッシュ手当や社用車支給やNetflix無料など福利厚生充実】

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    【物件稼働率99.5％】実績と信頼を兼ね備え、東京進出から30年を迎えるところです！

  • 職場環境

    【成長できる環境】未経験スタートの先輩がほとんど！困ったことも相談しやすい少人数チーム体制！

  • やりがい

    【充実した福利厚生】ここでしか味わうことができない社内イベントやNetflixアカウント貸与など数々！

会社紹介記事

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今回は新卒初の"1期生"としての採用。入社時に不動産に関する専門的な知識は不要。新卒コアメンバーとして圧倒的に成長できる環境に飛び込んでみませんか？
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年齢・在籍年数関係なし。頑張りを見逃さない社風なので、努力がしっかり評価される環境で日々挑戦と成長ができます。

　サブリース事業の先駆者として”物件稼働率は99％以上”を実現!!

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知識ゼロは大前提、あなたの成長を支えます。

イマスは事業用の不動産における
サブリース(経営代行)事業のパイオニアとして
1976年の創業以来、
幅広い実績を重ねてきました。

サブリースとは、オーナー様から物件の
管理・運営をお任せいただき、
運営が赤字にならないように
テナントを呼び込んだり家賃管理をしたり、
トラブル対応を行う事業のこと。

東京支社では
1995年のスタートからこれまでに
約145棟の物件をお預かりし、
70,000坪を超えたテナント様に
ご利用いただいております。

既成概念にとらわれないリーシングスタイル、
入居工事を円滑に進める建築設計チーム、
入居後のサポートをする
PM＆バックオフィスチーム…
サブリース事業に必要な全てが
イマスには揃っています。

会社データ

事業内容

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イマスは1976年の創業以来、サブリースのパイオニアとして幅広い実績を重ねてきました。

1. サブリース事業
サブリース事業では、オフィスビルのオーナーさんから物件を借りて、その物件を私たちが管理します。オーナーさんは空室があっても安定した家賃収入を得られるようになるため、安心して物件を任せられます。具体的には、入居者の募集や契約手続き、家賃の集金、退去の際の対応などをすべてサポートします。これにより、オーナーさんは手間をかけずに収益を得られるようになり、物件の価値を高めるための提案も行っています。

2. プロパティマネジメント事業
プロパティマネジメント事業では、物件の管理・運営を全面的にサポートします。例えば、賃貸ビルの維持管理、テナント（入居者）との対応、さらには物件をより魅力的にするためのリノベーション（改修）の企画や実施を行っています。テナントが快適に過ごせるように、迅速で丁寧な対応を心がけており、物件の稼働率（空室をなくすこと）を上げることを目指しています。また、物件の価値を長期間にわたって高く保つためのアドバイスも行っています。

3. 総合建築設計事業
総合建築設計事業では、建物の設計やデザインを手掛けています。クライアントの要望に応じて、住宅やオフィスビル、商業施設など、さまざまな建物をデザインしています。デザイン性だけでなく、使いやすさや環境に配慮した設計を大切にしており、持続可能な建物の設計にも力を入れています。また、予算や工期の管理も行い、計画通りに進めることを徹底しています。
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-9-2　イマス西新宿第一ビル4階
本社電話番号 03-5354-8123
第二本社郵便番号 541-0047
第二本社所在地 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9　路町ダイビル6F
第二本社電話番号 06-6209-7100
創業 1976年10月8日
資本金 3000万円
従業員 144名
売上高 165億円
事業所 ■【東京支社】　東京都新宿区西新宿3-9-2　イマス西新宿第一ビル4階
■【大阪本社】　大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル1階
■【仙台営業所】　宮城県仙台市青葉区二日町14-15 アミ・グランデ二日町3階
■【中部エリアオフィス】　愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル12階
■【福岡営業所】　福岡県福岡市博多区博多駅前南1-2-3 博多駅前第一ビル6階
業績 165億円（2024年9月時点）
主な取引先 株式会社講談社
株式会社サイゼリヤ
株式会社串カツ田中ホールディングス
株式会社ファミリーマート
株式会社ローソン
ヤマト運輸株式会社
セコム株式会社
ソフトバンクロボティクス株式会社
テスラ（Tesla Inc / Tesla Japan合同会社）
トヨタカローラ埼玉株式会社（トヨタ系）
株式会社吉野家ホールディングス
まいばすけっと株式会社
株式会社明治屋
株式会社セリア
株式会社DONUTS
ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社
日本通運株式会社
ニプロ株式会社
株式会社オープンハウス・アーキテクト
RIZAPグループ株式会社　など
夢を叶えられる場所 不動産を軸とした
幅広い事業展開を行っているイマス。

既存の事業だけに囚われない
柔軟な体制づくりを推し進めており、
社員発信のアイデアも大歓迎！

実際に、中部エリアへの事業拡大は
営業部の次長・松尾が
「やりたい」という声を上げたことから
スタートしたものなんです！

ほかにも貸し会議室などの
レンタル事業を始めたいという想いがあったり、
飲食事業に挑戦したいメンバーがいたり…
イマスで叶えられることの数は無限。

あなたがイマスで
「夢を叶える力」を養うのはもちろん、
イマスの中であなたの夢を
叶えていただくことだってできるんです♪
社員一人一人を見守る社長 少数精鋭だからこそ、
社長や幹部陣との距離が近いのも
魅力のひとつ。

その中でも、社長がほぼ毎朝
社員ひとりひとりに声をかけて
コミュニケーションを取っているんです！

仕事のことから最近の悩みまで、
何でもざっくばらんに話していますよ。

社長が自ら社員のコンディションや
努力・成果をキャッチアップする姿勢こそ
イマスのフラットな雰囲気を創りあげる
最大の要因。

「会社の現状」を最大限活かして
常に進化し続ける組織体制も
イマスの特長です！
社風・風土 2026年には創業50年を迎える
イマスですが、
実は営業チームは少数精鋭。

少人数だからこそできる
徹底的なサポート体制や
築き上げられる信頼関係が、
成果を上げ続けられている
要因のひとつです。

自分の目標に貪欲な分、
他の人には無関心なんじゃ…
なんて不安に思う必要はありません！

特にグループごとの絆は深く、
仕事終わりに食事に行ったり
休日に皆で遊びに行くことも！

あなたと歳の近い若手メンバーも
多く在籍しているので、
きっとすぐに馴染んでいただけますよ♪
社長からご褒美が…！？ 実はイマスでは、
制度でも何でもないけれど
社員にとって嬉しい文化があるんです。

それが、社長からの“ご褒美”。
著しい成果を上げられた際には、
社長が高級プレゼントを贈ってくれるんです！

これまでには腕時計、オーダースーツ、
高級車を買ってもらったメンバーも！

また、「タワマンに住みたい」という
社員の想いがあれば、
家賃を補助してくれる場合もあるんです。

もちろん、ただの優しさではなく、
その社員が成果を出したことへの還元であり、
これからもその成果を出し続けることへの期待。

成果主義だからこその自由さが
社員のモチベーションを更に引き上げています。
稼げる環境 不動産に関わる仕事でも毎月のインセンティブはなく、
役職に応じて給与が上がる仕組みです。

役職手当ではなくベースの給与が底上げされるため、
賞与にも反映され、将来を見据えて安定して働けます。
評価は「契約件数」と「売上金額」の2つが軸で、
年功序列は一切ありません。

実力次第でキャリアアップが可能で、
やる気や努力がそのまま給与や役職に反映されます。

≪　キャリアアップ例　≫
▼1～2年目：主任昇格　年収500万
▼2~４年目：係長　年収800万円
▼4～5年目：課長　年収1000万円
▼6～7年目以降：次長＆年収2000万円超

上記はあくまでこれまでの実績例であり、
「4～5年目じゃないと絶対に
　年収1000万円は超えられない…」
なんてことはありません！

実力主義だからこそ、
あなたのやる気や努力が
ダイレクトに反映される喜びを
味わっていただけます。

また、役職に就くと社用車を支給され車出勤も可能に！
自由度高く働くことができるためストレスなく働くことができます。
沿革
  • 1976.10
    • 株式会社イマスの前身である株式会社リクルートを大阪市東区博労町に設立
  • 1982.6
    • 本町和光ビルに移転（大阪市東区北久宝寺町）
  • 1986.10
    • 創業10周年
  • 1989.2
    • 往生下島ビルに移転（大阪市東区北久宝寺町）
  • 1994.9
    • 社名を株式会社イマスに変更
  • 1995.2
    • 事業拡大のため、中央区淡路町の淡路町ダイビルに移転
  • 1995.9
    • 東京支社開設（中央区日本橋箱崎町）
  • 1996.5
    • 東京支社を八丁堀に移転（中央区八丁堀）
  • 1999.9
    • 東京支社を銀座に移転（中央区銀座）
  • 2005.9
    • 東京支社開設10周年
  • 2008.12
    • 東京支社を東池袋に移転（豊島区東池袋）
  • 2013.6
    • 東京支社　累積取扱物件100棟達成
  • 2013.11
    • 西新宿に東京支社を移転（新宿区西新宿）
  • 2015.9
    • 東京支社開設20周年
  • 2024.4
    • 東京支社　累積取扱物件145棟達成
  • 2025.9
    • 東京支社開設30周年
  • 2025.10
    • 創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.4日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （10名中2名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
3カ月のOJT及び外部セミナー研修）
自己啓発支援制度 制度あり
業界業務に係わる資格に関する費用補助
メンター制度 制度あり
各配属先グループの役職者がメンターとしてサポートしてくれます！
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
今後人事部稼働後に運用予定

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
法政大学、東京国際大学、京都教育大学、跡見学園女子大学、専修大学、東京理科大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、関東学院大学、共立女子大学、成蹊大学、東京都市大学

もっと見る
採用実績（人数） 　新卒0期生2名採用
採用実績（学部・学科） 文学部、教育学部、経営学部、経済学部、国際関係学部、理工学部、文理学部、法学部、国文科、日本語コミュニケーション学科、
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 1名 2名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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