最終更新日:2026/2/4

B.F.ViVid(株)【カワサキプラザ東京足立】

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
100万円
売上高
3億5,000万円(2022年12月)
従業員
9人

★「好き」が仕事になる!充実の研修×働きやすさ良好の環境で仕事も人生も“楽しい”まみれにできる場所!【Kawasaki正規取扱店「カワサキプラザ」東京第一号店】

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企業のここがポイント

  • ★正規取扱店

    大型バイクからオプション、アクセサリ、アパレルまで…kawasakiブランド用品を全て取り扱っています!

  • ★充実の研修体制

    Kawasakiでの営業/技術研修から社内でのOJT研修まで、手厚い教育サポート体制であなたの成長を応援!

  • ★働きやすさも抜群

    月平均残業は10h以下、完全週休2日制と休みやすさも抜群!「趣味が仕事=私生活がない」ではないんです!

会社紹介記事

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都内に8店舗ある「カワサキプラザ」の1店舗を運営している会社。少数精鋭で社員同士やお客さまとのコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です!
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バイクショップのイメージを覆す、スタイリッシュな店舗も魅力!バイクのみならずアパレルも販売しているんですよ!

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『バイクが好き』という気持ちがあれば、知識ゼロからでも大丈夫。社割でパーツを購入でき、自分の趣味を深めていけるのも魅力です!

1日は24時間、そのうちの3分の1である8時間を使う「仕事」。
「“好き”を仕事にしない方がいい」という人もたくさんいますが、
人生の大部分を費やすならば、
好きなものと触れていられる方がいいと思いませんか?

そんな想いを持っているバイク好きのあなたには、
B.F.ViVidがピッタリ!

まずは当社の魅力をチェックしてみてください!

【“好き”が仕事になる!B.F.ViVidの魅力3選】

■営業も整備士も!カワサキモータースジャパン主催の研修に参加
 ̄
Kawasaki正規取扱店であるB.F.ViVid。
入社後は、カワサキモータースジャパンが運営する
兵庫県明石市での研修に参加していただきます!

メーカーが伝授する専門知識をしっかり吸収して
自信を持った状態でお客様とコミュニケーションを取っていただけます。

また、研修だけでなく資格取得も全力サポート。
平日のスクール受講や受験も日当を出しています。

もちろん研修も資格取得の際も、費用は当社が全額負担!
「学ぶ」に不安があってはいけません。
教育面でも費用面でもしっかりサポートするのでご安心ください!

必要なのは、「バイクが好き」という気持ちだけですよ!

■働きやすさも諦めない!ワークライフバランスにメリハリを
 ̄
月平均残業5h以下、完全週休2日制…
皆が当たり前に求める働きやすさも
「当たり前に叶えられる」のがB.F.ViVidの魅力のひとつ!
店舗の閉店とともに退勤打刻する社員もいるほど。

社長曰く、
「閉店から30分後にはもう誰もいない」ほど
オン/オフを切り替えやすい環境ですよ!

■「安定」だけじゃない!まだまだ成長する企業
 ̄
B.F.ViVid、実は現在2店舗目の出店を検討中。
現在も安定経営を続けて社員に十分還元できていますが、
働きやすさだけでなく、キャリアややりがいの面も
さらに向上させていきたいと考えています。

このタイミングで入社するあなたは、
2店舗目のコアメンバーとして活躍することだってできるんです!

成長も、働きやすさも、これからのキャリアも
自由に描けるのがB.F.ViVidなんです。

会社データ

事業内容

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歴史あるKawasakiの正規取扱店。東京・足立エリアのバイク好きが集まっています!

■カワサキの新車・中古車敗売修理レンタル
■関連部用品販売
■保険業務
本社郵便番号 123-0843
本社所在地 東京都足立区西新井栄町3-16-19
本社電話番号 03-3886-8856
設立 2008年5月
資本金 100万円
従業員 9人
売上高 3億5,000万円(2022年12月)
主な取引先 カワサキモータースジャパン(株)
日新火災海上保険(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東洋大学

採用実績(人数)     2017年 2018年 2019年
-------------------------------------------------
大卒   0名  0名  0名
短大卒  0名  0名  0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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