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最終更新日：2026/4/8
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札幌本社は札幌駅/地下鉄さっぽろ駅直結、東京支社は有楽町駅から徒歩1分の好立地です！
各種研修制度、資格の試験費用負担や、お祝い金制度等があります！
「マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング」北海道エリアにてBEST30にランクインしました！
「技術は入社後に身につけられます。『人と関わるのが得意で周囲との連携を大切にしたい』『人と向き合いながら仕事を進めたい』という方に期待しています」(辻社長)
株式会社Olivierは2016年創業で、現在社員が120名います。 平均年齢は29.8歳。正直、会社にいると「うちの社員若いな」ってよく思います（笑）。札幌が約9割、東京は100％自社内での開発です。客先に常駐して黙々と一人で作業、みたいな会社ではありません。 仲間と顔を合わせて、一緒に考えて、一緒に作る。この文化は、創業からずっと大事にしています。 うちの特徴を一言で言うと、 **「若いうちから、ちゃんと任される会社」**です。 新卒だから、最初は下流だけ、テストだけ、ってことはありません。 早い段階から、要件定義や設計といった上流工程にも入ってもらいます。 もちろん丸投げはしません。 でも、「考えること」から逃げない環境です。年次の近い仲間とぶつかりながら、自分の頭で判断する。 この経験が、成長スピードを一気に上げます。事業としては、QRコードやクレカ決済を中心としたキャッシュレス分野が強みです。金融、小売、飲食店など、皆さんの生活に近いシステムを作っています。 自分が関わったシステムが、「これ、昨日コンビニで使ったやつだ」 って実感できる仕事って、意外と少ないんですよ。それから、うちの会社で最近言い始めた言葉があります。 「AIは使い倒すもの」です。 AIに仕事を奪われるかどうか、よく聞かれます。 でも正直、奪われるかどうかを考えている時点で、もう遅いです。 これからは 、AIを使える人と、使わない人で、成長スピードに圧倒的な差が出ます。 AIを「楽をする道具」じゃなくて、成長を加速させる相棒として使えるエンジニアになってほしい。2025年には、東証プライム上場のエクシオグループと資本提携し安定感を手に入れました。でも、ベンチャーっぽさは残しています。スピード感も、自由度も、ちゃんとあります。働き方もかなり柔らかいです。私服OK、髪色自由、在宅勤務や時差通勤もあります。 あと、役職名で呼ばない文化があって、社内で私を「社長」って呼ぶ人は1名しかいません（笑）。 最後に一つだけ。 うちは、楽な会社ではないです。考えることから逃げられないし、成長を求められます。 でもその分、 「若いうちから本気で成長したい人」には、これ以上ない環境だと思っています 。 AIも、仲間も、そして自分自身も使い倒したい。そんな人に、ぜひ来てほしいですね。【代表取締役社長 辻 和育】
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＜大学院＞ 東京大学、東京農業大学、北海学園大学、北海道大学、室蘭工業大学 ＜大学＞ 秋田県立大学、岩手大学、大妻女子大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学、京都産業大学、釧路公立大学、熊本大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌市立大学、産業能率大学、実践女子大学、城西大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、創価大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 旭川工業高等専門学校、東京工業高等専門学校
