(株)サンエー緑化の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【求む挑戦者！】約半世紀の安定基盤をあなたの成長の糧に！＃転勤なし＃残業なし＃ワークライフバランス

企業のここがポイント

職場環境

【ベテランの技術を継承！】一人前になるまで、優しく丁寧に根気よく育てます
キャリア

【一生モノの国家資格を会社負担で！】資格取得支援でプロへの最短距離を約束します
安定性・将来性

【安定は攻めるための武器】公共事業9割の基盤があるからこそ次世代への投資に挑戦できます

会社紹介記事

公共施設や公園などの緑化事業を専門に担う(株)サンエー緑化。造園とは無縁の学科出身の先輩社員がほとんどで、働きながら高度なスキルを身に付けることができる。本社のある越谷市を中心とするエリアには、同社が緑化整備を手がけた設備や施設があちらこちらに！野球場などのスポーツ施設も年間契約で整備に携わっている。

: 公共施設や公園などの緑化事業を専門に担う(株)サンエー緑化。造園とは無縁の学科出身の先輩社員がほとんどで、働きながら高度なスキルを身に付けることができる。

: 本社のある越谷市を中心とするエリアには、同社が緑化整備を手がけた設備や施設があちらこちらに！野球場などのスポーツ施設も年間契約で整備に携わっている。

異分野から造園業に挑戦！未経験から着実にスキルアップを果たせる環境

造園スタッフ／舟本隼基さん（2022年入社）	◆Interview〈若手インタビュー〉＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q. 入社のきっかけを教えてください。大学では水産学を学んでいましたが、体を動かすことが好きで建設現場で働きたいと考えていました。自然に関わる学問を専攻していたこともあり、次第に造園業に興味を持つようになりました。地元に近い越谷市に本社を構えるサンエー緑化を知り、インターンシップに参加。親切な先輩方の姿を見て、未経験でも安心して挑戦できると感じ、入社を決めました。 Q. 現在の仕事内容を教えてください。越谷市を中心に、公園の維持管理や街路樹の剪定、建物外構の植栽などを担当しています。作業者として手作業を行う一方、草刈りから回収まで行う機械なども活用し、広い現場でも効率よく作業できる点が強みだと感じています。 Q. 成長を実感した経験はありますか？ 1年目は戸惑うことも多かったですが、先輩に教わりながら仕事を覚えました。 2年目にはスポーツ施設の年間管理で現場代理人を任され、調整や指示出しなど業務が広がりましたが、経験と周囲の支えで乗り越えることができました。年次関係なく、どの先輩にも相談しやすい環境が成長に繋がっていると感じます。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。作業前は草が生い茂っていた場所が、見違えるほど綺麗になる瞬間に大きな達成感を感じます。技術の向上も実感しており、自分の手で整えた樹木を見ると満足感があります。現在は1級造園施工管理技士の資格取得に向けて勉強中ですが、会社の支援のもと安心して取り組めています。

造園スタッフ／舟本隼基さん（2022年入社）

◆Interview〈若手インタビュー〉
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

Q. 入社のきっかけを教えてください。
大学では水産学を学んでいましたが、体を動かすことが好きで建設現場で働きたいと考えていました。自然に関わる学問を専攻していたこともあり、次第に造園業に興味を持つようになりました。
地元に近い越谷市に本社を構えるサンエー緑化を知り、インターンシップに参加。親切な先輩方の姿を見て、未経験でも安心して挑戦できると感じ、入社を決めました。

Q. 現在の仕事内容を教えてください。
越谷市を中心に、公園の維持管理や街路樹の剪定、建物外構の植栽などを担当しています。作業者として手作業を行う一方、草刈りから回収まで行う機械なども活用し、広い現場でも効率よく作業できる点が強みだと感じています。

Q. 成長を実感した経験はありますか？
1年目は戸惑うことも多かったですが、先輩に教わりながら仕事を覚えました。
2年目にはスポーツ施設の年間管理で現場代理人を任され、調整や指示出しなど業務が広がりましたが、経験と周囲の支えで乗り越えることができました。年次関係なく、どの先輩にも相談しやすい環境が成長に繋がっていると感じます。

Q. 仕事のやりがいを教えてください。
作業前は草が生い茂っていた場所が、見違えるほど綺麗になる瞬間に大きな達成感を感じます。技術の向上も実感しており、自分の手で整えた樹木を見ると満足感があります。
現在は1級造園施工管理技士の資格取得に向けて勉強中ですが、会社の支援のもと安心して取り組めています。

会社データ

事業内容	【工事施工・管理】 ■造園事業 ■一般土木事業 ■公園・河川敷等の維持管理事業 ■街路樹等の維持管理・薬剤散布事業 ■グランド・広場等の整備工事・管理事業 ■木質系リサイクル・破砕処理事業　 ■屋上緑化事業 ■一般廃棄物の収集、運搬及び処理事業 ■産業廃棄物の収集、運搬及び処理事業 ■前各号に付帯する事業多様な緑化事業を展開する株式会社サンエー緑化。公共施設の施工管理から個人邸の造園まで、幅広いフィールドで技術を発揮しています。

本社郵便番号	343-0851
本社所在地	埼玉県越谷市七左町8丁目308番地-1
本社電話番号	048-965-4015
設立	1981年4月
資本金	2,000万円
従業員	15名
売上高	3億円（2024年実績）
沿革	昭和50年4月創業昭和56年4月埼玉県越谷市赤山町に株式会社サンエー緑化を設立昭和59年1月埼玉県越谷市七左長八丁目308番地1に移り現在に至る

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （2名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありサンエー緑化のモットーは「学べるのが当たり前、教えるのが当たり前」未経験からでも、一生モノの技術を楽しく習得できる環境を整えています。・【優しく・丁寧に・根気よく】OJT研修現場での実践を通して、先輩がマンツーマンで指導します。根性論ではなく、新卒1年目から着実に技術を身につけ、現場で活躍できるまで徹底的にサポート。「わからない」を絶対に見捨てません。・【5年に一度、全社員で世界へ】海外研修制度ハワイ、グアム、オーストラリア、シンガポールなど、5年に一度は全員で海外へ！世界の緑化事情に触れて感性を磨くとともにバカンス気分でリフレッシュ。部署の垣根を超えて絆を深める、サンエー緑化独自の文化です。
自己啓発支援制度	制度ありサンエー緑化は、あなたの学びたいという意欲を100%形にします。一生モノの専門性を手に入れ、長く活躍していただくためのバックアップ体制を整えています。・受講・学習費用は全額補助造園施工管理技士や樹木医など、業務に必要な国家資格や専門資格の取得にかかる教本代、参考書代、講習会費用はすべて会社が負担。経済的な不安なく、スキルアップに専念できる環境です。・学習時間のための業務調整「仕事が忙しくて勉強できない」なんて言わせません。試験前には業務を調整し、必要な学習時間をしっかり確保できるよう配慮。会社をあげて、あなたの合格を全力で応援します。・目指すは思考する専門家へのキャリアアップ！単なる作業員で終わるのではなく、専門知識を持ったプロとして、キャリアの選択肢を広げてほしい。サンエー緑化は、個人の成長を会社の喜びに変える組織です。
メンター制度	制度あり・OJT制度年次の近い社員が、一から丁寧に教えます！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岩手大学、国士舘大学、大正大学、日本工業大学、東京農業大学日本簿記情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　 1名　　 0名　　　0名専門卒　　1名　　 0名　　 0名　　　 0名