最終更新日:2026/7/27

(株)RERISE

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
90億円(2024年10月)
従業員
100名(2026年3月現在)

これから社会の荒波に挑むあなたへ。人生最大の選択を、日本一を目指す私たちと。

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企業のここがポイント

  • 圧倒的な初任給

    当社の初任給は【50万円】スタート。日本一を目指しているからこそ、収入も一番に!

  • 正当な評価制度

    成果を出すと共に昇給、昇格がついてくる!新卒入社5ヶ月で係長、入社1年1ヶ月で課長代理昇格の実績あり!

  • メリハリある働き方

    やる時はとことんやる!決められた時間の中でどれだけ結果を出すかを追求していきます。

会社紹介記事

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オンオフのメリハリがあり、笑い声が絶えない風通しの良い社風です。年齢や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨し合える最高の仲間が待っています!
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弊社の説明会は、この写真のようにフランクな雰囲気です。どんな社会人になりたいか等、人生の選択を本気で共に考える“機会”として実施しています。

【初任給50万円スタート】挫折も野心も、日本一への力になる。

======================
「変わりたい」だけでは、人生は変わらない。
変わると決めて、動いた人から
見える景色は変わっていく。

「本当はもっとやれたはずだ」
スポーツや学業で味わった挫折。
不完全燃焼の悔しさ。
その“くすぶり”を抱えたまま、
終わっていいのか。

RERISEは、ただ働く場所ではありません。
悔しさも、野心も、挫折も、
すべてを次の成長に変えていく場所です。

これから社会に出るあなたに
ただ安定した1社ではなく
“自分を大きく変えられる環境”を選んでほしい。
======================

株式会社RERISEは、設立8年目の不動産ベンチャー。
RERISE(リライズ)という社名には、不動産業界をもう一度つくっていく。
ここからもう一発。 という想いを込めました。

当社には人生を変えたいと願う仲間が集まってきます。
今後のビジョンとしては、
”日本一の不動産営業会社”を実現します!

◆「人生を変えた」先輩たちの軌跡
>>CASE.1 不完全燃焼からの逆転
▼過去
部活を途中で辞めた後悔とコンプレックス

▼現在
20代で年間MVP獲得!圧倒的な高年収を得て課長代理へ昇格

>>CASE.2 どん底からの成り上がり
▼過去
同期で一番初契約が遅く、売れない苦悩の日々

▼現在
20代で主任へ昇格!部下を育成し組織を牽引するトップ営業へ

―――― なぜ彼らはここまで変われたのか?
それは、「3つの絶対基準」があるからです。

「人間力」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
とは、その人の役割を果たせる力のこと。
そして、その役割が役職に反映されます。
役職が高いから偉いのではなく、
その役職に見合った役割をしてこそ役職者です。

「営業力」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の強みは生み出す力です。
不動産に興味を持っていないお客様や
なかなか踏み出せないお客様の後押しをする。
0から1を生み出していく。
お客様の人生に違いを創る、きっかけを生み出す営業を行っております。

「報酬」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「稼げればいい」と考える方は、当社の仲間にはいません。
当社の年収は「お客様からの感謝のバロメーター」です。
本気で寄り添い、感謝の言葉をいただけるほど年収が上がる環境です。

過去の悔しさをバネに本気で挑む。
その覚悟があれば、必ず頂点まで這い上がれます。

会社データ

事業内容
■不動産売買
■収益不動産
■建築
■リフォーム&リノベーション業
■土地売買及び仲介業

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【フリーワード】
・マイナビだけでエントリー受付中
・内々定まで最短1週間
・選考直結

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不動産営業では、お客様の意見・意志を尊重し望みを叶えられる高い「人間力」が求められます。私たちはこの人間力を1から学んでいくため、教育や研修に力を入れています。

本社郵便番号 163-0237
本社所在地 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階
本社電話番号 03-5315-4380
設立 2018年4月4日
資本金 1億円
従業員 100名(2026年3月現在)
売上高 90億円(2024年10月)
事業所 ◆新宿本社
◆名古屋支店
主な取引先 ケイアイスター不動産(株) / タクトホーム(株) / (株)アイダ設計 / (株)飯田産業 / 香陵住販(株) /(株)西武開発 / (株)渡部興業 / (株)アルファアクセス /(株)MID / 日本治水販売(株) / (株)クワザワ / CleanExpress(株) / (株)スミノエ / (株)藤栄 / 一建設株式会社
取引金融機関 西武信用金庫 / 東日本銀行 / みずほ銀行 / りそな銀行 / 日本政策金融公庫 / 商工中金 / 足利銀行 / 日本住宅無尽(株) / 三井住友トラスト・ローン&ファイナンス / 千葉銀行 / (株)ジャックス / 中京銀行 / 東日本銀行 / きらぼし銀行 / 群馬銀行 / 東京シティ信用金庫
平均年齢 28歳
平均給与 730万円(新卒一年目:450万円)
沿革
  • 2018年
    • 4月設立 
      社員数 6名
  • 2019年
    • 売上9億円の達成
      社員数 17名
  • 2020年
    • 売上22億円の達成
      社員数 37名
  • 2021年
    • 売上33億円の達成
      社員数 46名
  • 2022年
    • 売上62億円の達成
      社員数 64名
  • 2023年
    • 本社オフィス増床
      名古屋支店 新設
      売上80億円の達成
      社員数 80名
  • 2024年
    • 売上90億円の達成
      社員数 100名

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【RERISEの成長を支えるのは人材です】
トップセールスパーソンを育ているために、
OJT(業務経験付与)を中心として、
「評価とフィードバックによる成長意欲醸成」と
「研修による知識・スキル習得」で補強する
ことにより、将来のトップセールスパーソンを
育成します。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関東学院大学、帝京平成大学、法政大学、福井工業大学、日本体育大学、日本大学、江戸川大学、静岡産業大学、東洋大学、大阪体育大学、東北福祉大学、千葉商科大学、帝京大学、清和大学、東日本国際大学、創価大学、びわこ成蹊スポーツ大学、北海学園大学、亜細亜大学、東京農業大学、金沢学院大学、至学館大学、駿河台大学、桃山学院大学、敬愛大学、上武大学、日本ウェルネススポーツ大学、城西国際大学、東亜大学、常葉大学、九州産業大学、東京情報大学、仙台大学、白鴎大学、尚美学園大学、東京工芸大学、明海大学、城西大学、千葉経済大学、順天堂大学、作新学院大学、大阪学院大学、中部大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、専修大学、国士舘大学、天理大学、日本工業大学、明治学院大学、環太平洋大学、高崎経済大学、大阪産業大学、大阪経済大学、関西外国語大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律公務員専門学校横浜校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 2019年 0名
2020年 11名
2021年 14名
2022年 19名
2023年 26名
2024年 16名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 26 2 28
    2022年 17 2 19
    2021年 13 1 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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