最終更新日:2026/9/25

(株)双興電機製作所

業種

  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
滋賀県
資本金
6500万円
売上高
10億円
従業員
40名

【電気設備の点検試験器の設計を体験】電力インフラを陰で支える試験器専門メーカー!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    世の中に必要不可欠な電気インフラ設備を安全に維持する為、無くてはならない製品を作ります

  • 技術・研究

    製品開発には、企画から開発まで携われ、製品の生みの親になれます

  • 制度・働き方

    2年に1回海外視察(旅行)に行きます!

会社紹介記事

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電気設備保守のための試験装置を開発・製造している同社。少数精鋭のスピード感とラインナップの豊富さで、電力会社や鉄道会社といった顧客から頼りにされている。
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人数が多すぎないこともあり、社歴や年次に関わらずコミュニケーションが取りやすい和気あいあいとした社風。プライベートでも一緒に遊びに行くなど、社員同士の仲が良い。

双興電機製作所の仕事とは? 若手社員の声をご紹介します!

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年間休日125~130日、完全週休二日制(土日)など、ワークライフバランスがも充実。豊かな自然にアクセスできる立地も魅力だ。小林さん(左)と上田さん(右)。

工場やビルには、発電所で作られた電力を利用するための受変電設備が備えられています。その設備に不具合が生じれば、工場の生産に影響が及び、大きな損失につながります。不具合を生じさせないためには、人間でいえば健康診断のような定期的な検査が必要です。当社は電気設備の診断を行うさまざまな機器を提供し、安心して電気が使用できる環境を支えています。

●小林さん 製造部 2020年入社
製造部では試験器の製造(組み立て)および正常動作確認を行っています。私が主に担当しているのはお客様の要望に応じて開発している特注品の製造です。自分の手で試験器を組み立てていけるのが、この仕事の楽しいところです。部品をつけたり配線したりして、1枚の回路図だったものが、立体的な形になり、精密に動作する装置に仕上がっていく過程が面白く、完成した際には大きな達成感が得られます。

社員がそれほど多くない分、社員同士の距離が近く、若手でも上司に意見を伝えやすい環境です。私も仕事の進め方などについて提案させてもらっています。さまざまな経験が積める点も魅力で、私は以前、2年ほど設計に携わり、回路に関する知識を習得できました。また、仕事以外の話でも盛り上がれる和気あいあいとした雰囲気があり、釣り好きの同僚とは休日に海釣りを楽しむなど、プライベートでも仲良くしています。

●上田さん 技術部 2023年入社
技術部は製品の開発を行っています。私は現在、電気設備の絶縁性能を確認する為に高圧を印加して試験を行う耐電圧試験器を開発中です。当社の開発では、一人の技術者が機構設計から電気・電子回路設計など、すべてに携わるのですが、まだまだ勉強中の私は、一部の設計を行いつつ、ほかの設計は先輩たちに助けてもらいながら進めている感じです。自分で描いた図面が形になるのがこの仕事の面白いところで、完成した装置を見ると毎回感動します。

入社前に見学させてもらったときから感じていたのは、明るく仲の良い職場だということです。その印象は入社後も変わらず、「居心地の良い職場だな」と感じています。仕事は集中して取り組んでいますが、一息つくときなどは年次などは関係なく世間話で盛り上がれる。仕事でわからないことも聞きやすく、聞けば丁寧に教えてもらえます。仕事以外でも仲が良く、会社の同僚と休日に一緒にご飯を食べに行ったりもしています。

会社データ

事業内容
工場やビルの電気設備の診断に関する試験器・計測器の開発、製造、販売を行う専門メーカーです。
本社郵便番号 529-1206
本社所在地 滋賀県愛知郡愛荘町蚊野215
本社電話番号 0749-37-3664
設立 1974年
資本金 6500万円
従業員 40名
売上高 10億円
事業所 本社:滋賀県愛知郡愛荘町蚊野215
東京営業所:東京都千代田区岩本町3-4-5 第1東
ビル5階
主な取引先 全国電力会社、全国電気保安協会、全国電気管理技術者協会、全国電気工事会社、全国電気管理技術者
沿革
  • 昭和56年
    • 株式会社双興電機製作所を設立し、初代社長に上川孝男が就任する
  • 昭和58年
    • 滋賀県愛知郡愛壮町(現住所)に本社・工場移転
  • 昭和61年
    • 東京都千代田区に東京営業所を開設
  • 昭和62年
    • 本社ビル新築
  • 令和2年
    • 上川孝男が会長に、上川耕平が社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 60.0%
      (5名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
●外部研修・・・新入社員研修
●社内研修・・・電気基礎研修、電気設備研修、設計研修等多数
自己啓発支援制度 制度あり
職業能力の開発向上に関する外部研修受講の補助を行います
メンター制度 制度あり
新卒入社の社員に対し、年齢の近い先輩がサポートします
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒初年度の為、実績はございません

採用実績(人数) 2023年 1名(工業高校卒)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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