最終更新日:2026/4/20

全農畜産サービス(株)【JA全農グループ】

業種

  • 農林・水産
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 建設
  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
東京都
資本金
4億3,000万円
売上高
112億7,000万円(2026年3月末実績)
従業員
219名(2026年5月現在)

全国の畜産農家を支援するJAグループの専門会社です!!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    残業は月平均5時間、有給休暇は一人年平均13日取得。ワークライフバランスを充実させた働き方ができます。

  • 制度・働き方

    全農グループ研修等充実した様々な研修制度や、時短勤務、産休育児休暇等の制度をしっかり利用できます。

  • 安定性・将来性

    JA全農グループの畜産総合企業であり、安定した経営基盤があります。

会社紹介記事

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日本の安全安心な畜産生産を支える“全農畜産サービス”では幅広い世代のスペシャリストが活躍中。動物が好きで、仕事に対して責任感がある人にはぴったりの職場です
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“いのちを大切にしながら”働く現場ではときには壁にぶつかることも。知識やスキルも重要だが、仲間や頼もしい先輩たちが助けてくれる心強い環境も同社の魅力のひとつです

「食の安全安心」を支えるJAグループの企業。それぞれの想いを大切に働いています!

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「学生時代に畜産を学んでいれば現場で即戦力になれますし、専門知識ゼロからのスタートでも学びながら活躍できる職場です!」(左:菊池さん、右:齋藤さん)

■菊池 すず葉さん/東日本原種豚場所属(2023年入社)
大学では農学部動物科学科で畜産を学んでいたので、その知識や能力を活かせる場で働きたいと考えていました。
当社への入社の決め手となったのは、一次面接での出来事。特技を聞かれ「似顔絵を描くのが好き」と答えたところ、その場で面接官お二人を描くことになり、完成した絵を見て「上手だね!」と喜んでもらえたのです。この体験で“個”を尊重してくれる社風を感じ、ここでなら自分が持っている力を発揮できると思いました。
現在は、繁殖区の分娩舎を担当し、母豚が出産する際の介助、生まれた子豚のお世話や管理などを担当しています。
仕事で大切にしている姿勢は、愛情を持って子豚を育てますが、愛玩動物(ペット)のような気持で接しないこと。私たちが取り扱う豚は繁殖用および肉用としての“商品”であるため、優秀な豚に育て上げるという責任を常に感じながら業務に取り組んでいます。
大変なこともありますが、生まれてからお世話をしていた子豚が無事に育ち、分娩舎や離乳舎を経て、育成舎へ見送った時の達成感は大きく、この仕事が大好きです!

■齋藤 千帆子さん/東日本原種豚場所属(2023年入社)
地元・神奈川の大学では、生物資源科学部で畜産について学びました。
就職先は畜産に関わる企業を探す中、農場を所有し、幅広い仕事を選択できる当社に惹かれて入社を決意。
現在はAI(人工授精)用精液の業務に携わり、農家さんからのオーダーに基づいてオス豚から採取した精液を希釈した状態で出荷する作業を担当しています。
私が採取から出荷まで担う精液は、翌日には農家さんの元に届き、すぐに授精へ。それにより子豚が生まれ、農家さんの経営や安定した生産に貢献できることを考えると、責任感を持って取り組むことの大切さを実感しますし、大きなやりがいも感じます。
《動物のいのちと向き合う仕事》なので私たちの業務は年中無休ですが、勤務はシフト制。しっかりと休め、希望休も通りやすいですよ。
福利厚生のカフェテリアプランで、毎年付与されるポイントを使い買い物や食事を楽しめる点も魅力。
JAグループという安定性も安心感に繋がりますし、「豊かな食の生産」を支えるという重要な使命感を持ちながら働ける企業だと思っています。

会社データ

事業内容
当社はJA全農のグループ会社です。
日本の畜産経営の全分野にわたる高度な専門性とトータルなコーディネート力を備えた畜産総合企業です。

■種豚事業
豚に特化した国内最大規模のブリーダーです。衛生レベルの高い、全国5農場のSPF種豚場/全国3農場のAIセンターで生産されたハイコープ雌種豚およびゼンノー・デュロックの精液を養豚農場に提供しています。

■施設事業
会社の設立から培ってきたノウハウと経験をもとに、全農グループ農場を中心に、農場建設のサポートを行いながら工事の請負や建材の販売を行っています。

■資材・大家畜事業
低コストで生産性の高い畜産資材や国内外のメーカーとの共同開発商品などを畜産農家の方々に提供しています。
海外の安心/安全な優良素畜と最新の畜産資材を輸入し、畜産農家の方々に寄与するよう尽力しています。
家畜…海外から高品質な家畜を直接選畜し、輸入しています。疾病発生が少ない地域を厳選し、さらに現地で入念な検査を実施し、安心/安全/高品質な家畜を畜産農家に提供します。

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展示会では最新の技術や商材などを発表。新たな取り組みにも積極的です!

本社郵便番号 135-0041
本社所在地 東京都江東区冬木11番17号
本社電話番号 03-5245-4874
設立 1991年7月1日
資本金 4億3,000万円
従業員 219名(2026年5月現在)
売上高 112億7,000万円(2026年3月末実績)
事業所 本社所在地
〒135-0041 東京都江東区冬木11番17号
TEL.03-5245-4874 FAX.03-5245-4873

北九州営業所
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-30
TEL.092-715-8787 FAX.092-715-8765

南九州営業所
〒899-8212 鹿児島県曽於市大隅町月野1587-5
TEL.099-482-2521 FAX.099-482-2553

東日本原種豚場
 岩手県岩手郡雫石町

西日本原種豚場
 熊本県菊池市

由利本荘SPF豚センター
 秋田県由利本荘市

秋田大仙SPF豚センター
 秋田県大仙市

岡山AIセンター
 岡山県総社市

上士幌事務所
 北海道河東郡上士幌町

乳牛育成牧場
 秋田県大仙市
株主構成 全国農業協同組合連合会60%
JA全農インターナショナル株式会社13%
全農サイロ株式会社13%
株式会社科学飼料研究所13%
平均年齢 46.3歳
平均勤続年数 9年11か月

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
(1)新入社員研修
(2)全農グループ研修
自己啓発支援制度 制度あり
社内規定「資格取得・研修支援要領」あり
(経費助成制度あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
(1)全新入社員に対し、入社後新入社員研修(ビジネスマナーおよび農場経験等)を実施
(2)全農グループ開催の研修に参加可能

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岩手大学、宇都宮大学、帯広畜産大学、北里大学、鹿児島大学、東海大学、東京農業大学、広島大学、山形大学、盛岡大学、大阪産業大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、酪農学園大学、駒澤大学、東洋大学、東京家政大学、東北学院大学、八戸工業大学、法政大学、獨協大学

岩手県立農業短期大学
秋田県立農業短期大学

採用実績(人数)     2021年    2022年   2023年   2024年
------------------------------------------------------------------------
大卒   4名     2名      4名     3名
短大卒  0名     0名      0名     0名
採用実績(学部・学科) 岩手大学 農学部
宇都宮大学 農学部
帯広畜産大学 畜産学部
北里大学 獣医畜産学部
北里大学大学院 獣医畜産学
鹿児島大学大学院 農学研究科
鹿児島大学 農学部
東京農業大学 農学部
東海大学 農学部
広島大学大学院 生物圏科学研究科
日本大学 生物資源科学部
日本大学 理工学部
日本獣医生命科学大学 獣医学部
大阪産業大学 工学部
酪農学園大学 酪農学部

その他





  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 3 5
    2025年 3 0 3
    2024年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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