最終更新日:2026/2/4

(株)品川工業所

業種

  • 機械
  • 食品
  • 精密機器
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
奈良県
資本金
8,625万円
売上高
43億8600万円 (2025年3月期実績)
従業員
165名

\創業100年以上の食品加工機械メーカー/奈良から“世界の食文化”を支えるグローバル企業!製菓・食品・理化学品の幅広い分野において社会貢献。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業116年!国内はもちろん、東南アジアを中心に海外にも製品を提供し、グローバル企業として活躍中!

  • 制度・働き方

    働きやすい環境です!完全週休2日制 ・年間休日122日以上など。

  • 製品・サービス力

    製菓食品加工機械のパイオニア企業!中でも、たまご焼き機の売上は全国60%以上のシェアを獲得!

会社紹介記事

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多様な食品分野を中心に様々な種類の製造ラインナップ機を提供することで、お客様の課題を共有し解決策をご提案しています。
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一人ひとりの成長に合わせて先輩社員や上司が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

「奈良から世界の食を支える」

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代表取締役社長 福井康至

――創業は明治43年(1910年)、餅つき機の開発・製造からスタートし、110年以上の歴史を紡いできた株式会社品川工業所。食品加工機械・製菓・製パン・理化学機械の設計・製造・販売を柱とし、工場プラントの提案も手がけるオーダーメイド型メーカーとして、業界内で高い評価を得ています。

事業内容は非常に幅広く、蒸練機、混合攪拌機、真空濃縮/冷却装置、自動餅つき機、たまご焼き機、フライ関連機器など、食品・製菓加工のあらゆるシーンで使用される機械を手がけています。特に「自動たまご焼き機」は国内シェア60%を超えており、駅弁や惣菜などの大量生産ラインで広く採用されています。
また、理化学分野での混合・粉体処理装置なども展開しており、「食品」だけでなく科学・分析用途からの依頼にも応じています。

近年は本社の新社屋・工場を改築したり、新たな工場施設を追加するなど、モノづくり体制の強化に力を入れています。
技術開発力・試験評価力にも注力しており、顧客の要望や現場の声を反映できるテスト室などを備えて、試作品の設計・機能評価を通じて製品改善を進めています。

企業としての特徴としては、「技術力」と「柔軟性」の両立。標準品だけでなく、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計が可能であり、「こういう機械が欲しい」という要望に対し、現場の技術部門・設計部門が一体となって形にできる社風があります。加えて、「品質」や「衛生」「効率性」に対する意識も高く、食品安全・工程効率の視点からも評価される機械づくりを行っています。
品川工業所は技術的な知見だけでなく、設計・開発・営業・品質管理といった複数の部門があるため、自分の興味・能力を活かしつつ幅を広げていけます。

会社データ

事業内容

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「ものづくり」に携わりたい人、「新しい技術に挑戦したい人」、「人に役立つ仕事をしたい人」にとって、実践的な学びと成長の機会が多い環境です。

1)食品加工・製菓・理化学機械の製造販売及び工場プラント
2)前項に関する一切の業務
本社郵便番号 636-0311
本社所在地 奈良県磯城郡田原本町八尾508
本社電話番号 0744-32-7691
創業 1910年(明治43年09月)
設立 1956年
資本金 8,625万円
従業員 165名
売上高 43億8600万円 (2025年3月期実績)
事業所 ■本社・工場/奈良県磯城郡田原本町八尾508
■東京営業所/東京都台東区入谷2-34-3
■大阪営業所/大阪市大正区泉尾1-36-30
■福岡営業所/福岡市東区馬出6-12-55
■札幌出張所/札幌市白石区菊水二条2-2-12
■名古屋出張所/名古屋市中川区横井2-24 101号
平均年齢 39.5歳
沿革
  • 1910年
    • 品川常市、品川工業所 創立
  • 1928年
    • 全国菓子大博覧会に於て 一等賞金牌受賞
  • 1953年
    • 第一回全国菓子工芸展に於て 厚生大臣賞受賞
  • 1955年
    • 第三回東北振興菓子大共進会に特許餡版練機出品 名誉大賞牌受賞
  • 1956年
    • 株式会社に改組、品川玄太郎代表取締役に就任
  • 1958年
    • 東京営業所開設
      特許工業用万能攪拌機を大阪国際見本市に出展 工業部門へ進出
  • 1962年
    • 大阪市優良工場として大阪市長より表彰
  • 1962年
    • 奈良県磯城郡田原本町へ工場移転
  • 1976年
    • 大阪営業所開設
  • 1977年
    • 代表取締役社長 財津永三就任
  • 1980年
    • 労働衛生優良企業として奈良労働基準局長賞受賞
  • 1984年
    • 代表取締役社長 品川士郎就任
  • 1985年
    • 労働安全優良企業として奈良労働基準局長賞受賞
  • 1989年
    • 名古屋営業所開設
  • 1991年
    • 科学技術庁(振興功労者) において「たまご焼き機」が長官賞受賞
      テント倉庫760m2(230坪)設置
  • 2007年
    • 第29回食品産業優良企業等表彰開発部門において高速混練造粒機「トリプルマスター」が農林水産大臣賞受賞
  • 2008年
    • 第一回奈良県ビジネス大賞 高速混練造粒機「トリプルマスター」が最優秀賞受賞
  • 2009年
    • 「KANSAIモノ作り元気企業100社」に選定
  • 2009年
    • 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定
  • 2010年
    • 「なら発オンリーワン製品技術企業」に認定
  • 2011年
    • 「2011年度NBK大賞 奈良ブロック賞」受賞
  • 2018年
    • 「第一回奈良県海外展開リーディングカンパニー」に選定
  • 2019年
    • 「食品産業 平成貢献大賞」受賞
  • 2020年
    • 代表取締役社長 小笠原昭典 就任
  • 2025年
    • 代表取締役社長 福井康至 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【全員】入社時安全教育・ビジネスマナー教育・BCP研修・各部研修・OJT研修等
【選抜】職長教育、ISO研修、管理職研修等
自己啓発支援制度 制度あり
会社が必要と認めた資格の取得費用の全額補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
昇給・賞与の査定面談時に所属課長より評価と今後の目標の説明、
要望事項の聞き取り等があります。
社内検定制度 制度あり
会社が必要と認めた場合、技能検定(職業能力開発協会)を受験させる。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
同志社大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神戸芸術工科大学、摂南大学、奈良大学、天理大学、奈良学園大学、桃山学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、阪南大学、東海大学、帝京大学、亜細亜大学、東京都市大学、福井工業大学、長崎総合科学大学、東洋大学、北海道情報大学、大阪国際大学、名古屋経済大学、関西福祉科学大学、大阪女学院大学、日本経済大学(東京渋谷)

採用実績(人数) 2025年:男性5名・女性1名
2024年:男性4名・女性1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 1 6
    2024年 4 1 5
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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