最終更新日:2026/2/4

池畑運送(株)

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • 金属製品
  • 環境・リサイクル
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
三重県
資本金
4,000万円
売上高
25億円(2025年3月現在)
従業員
181名(2025年11月現在)

☆内々定まで2週間☆【「ありがとう」を集めるお仕事、1年目から人事担当?】

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年間休日120日以上、平均残業時間が月20時間以内と働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    休日の融通が利き、ライフスタイルを尊重。安心して長く働ける職場です。

  • やりがい

    日々の業務が直接的に社会や人々の生活を支えていることを実感でき、やりがいや誇りにつながります。

会社紹介記事

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日本一「ありがとう」という感謝を発信する企業を目指します。
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『安全と信頼』の基本理念を基盤として”限りなく続く道のような”企業を。

「物流×ありがとう」感謝を届ける、日本一温かい会社へ

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『新正』駅より徒歩1分。駅のホームから本社ビルが見えております。

///日本一「ありがとう」を発信し続ける会社でありたい///

「商品は車と心で運ぶもの」という設立当初から変わらないモットーです。

私たちが大切にしているのは「安全第一」と「確実な納品」。
お客様の信頼に応えることで、日々の「ありがとう」が生まれます。

その一つひとつの「ありがとう」が社員の誇りとなり、
会社の成長につながっています。
大手企業との取引も増え、安定した業務基盤を築きながら、
現在は三重県に5つの拠点を展開。

ここまで来られたのは、誠実に働くドライバーたちの努力、
そして仲間を大切にする社風があるから。
これからも、地域に信頼され「ありがとう」を発信し続ける会社を目指しています。

今回は、そんなドライバーたちを支える「サポート事務職(総務、事務、採用担当等)」を募集します。

あなたのサポートが、会社をもっと輝かせる
あなたのサポートが、職場全体の業務を円滑にし、
結果として「ありがとう」をたくさん発信する社員に成長できるチャンスです。

私たちは、真摯にお伝えします!
わからないことがあれば一緒に学んでいきましょう。
精一杯、私たちのことをお伝えさせていただきます。

代表取締役社長 池畑弘樹

///「イメージと全然違う!?」と驚いてもらいたい///

私たちの会社は、思った以上に温かくて、人が大切にされる場所です。
社員全員が、自信を持って「ここで働いてよかった!」と思える会社だから、
社員からの紹介で次々と仲間が増えています。

ここがPOINT!
▼POINTまとめ▼:安心して働ける環境

▼POINT1▼ 温かい教育文化
マンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心!

▼POINT2▼ ライフスタイル重視
勤務時間・休日に柔軟性あり。無理なく自分らしく働けます。

▼POINT3▼ 安定した職場環境
勤続10年以上の社員が55%!長く働ける安心感があります。

▼POINT4▼ 充実した福利厚生
家賃補助、引っ越し代全額補助など。

これからも、社員全員がやりがいを持って働ける、
もっと働きやすい会社を目指していきます。
あなたの力をぜひ貸していただけませんか?
私たちと一緒に、ありがとうの輪を広げていきましょう!
ご応募をお待ちしています。

会社データ

事業内容
一般貨物自動車運送事業
タンクローリーによる石油製品
LPGの輸送・液糖の輸送
冷蔵車による生鮮食品・チルド食品の輸送
本社郵便番号 510-0064
本社所在地 三重県四日市市新正3丁目12番3号
本社電話番号 059-353-7566
創業 1957年(昭和32年)3月25日
代表 池畑 弘樹
資本金 4,000万円
従業員 181名(2025年11月現在)
売上高 25億円(2025年3月現在)
事業所 四日市支店:三重県四日市市新正三丁目12番3号
松阪支店: 三重県松阪市市場庄町1142-2
松阪XD支店:三重県松阪市嬉野天花寺町647-248
名古屋支店:愛知県東海市南柴田町イの割44番31
多度支店:三重県桑名市多度町大字御衣野字金ケ谷3646-1中部XD内

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、幹部研修、他社見学研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格試験合格の場合は、受験料全額免除(社内規定あり)
メンター制度 制度あり
常に先輩社員の方がメンターとなりご指導いたします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知医科大学、愛知医療学院大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、星城大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、朝日大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜県立看護大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜保健大学、岐阜薬科大学、至学館大学、修文大学、鈴鹿大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、豊橋創造大学、名古屋大学、南山大学、三重大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、金城学院大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋国際工科専門職大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、名古屋柳城女子大学、岐阜医療科学大学、高知大学

採用実績(人数)    2026年  2025年  2024年  2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー--ー-
大卒  2名    1名    0名    1名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 2 2
    2025年 0 1 1
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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