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最終更新日:2026/6/4
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部署名資産承継事業本部 法人営業部
勤務地東京都
仕事内容法人営業
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一日は朝礼から始まります。朝礼後はメールの返信や身の回りの環境整備に加え、その日の優先タスクを再精査し、チーム内での進捗状況を共有します。
定例会の資料等を作成します。定例会を単なる進捗共有の場ではなく、『共創の場』へと昇華させるための入念な準備を行います。提携先企業様の目標達成に向けて、現在の進捗を詳細に振り返り、現状のボトルネックを解消するための改善策を多角的な視点で考案します。
お昼休憩外食ユーザーなので毎回外食しています。そろそろお弁当用意しないと懐が寒くなってきます。
午前中のデスクワークを終えた後は、提携企業様との対面での打ち合わせを行うため、各企業様の元へと移動します。直接お会いすることでしか得られない信頼関係や、オフィスの空気感から察知できる潜在的なニーズを汲み取ることを大切にしています。
新規訪問があればお伺いします。現状の不満点や将来的な展望をじっくりと伺いながら、先方の期待を超えるような具体的なアクションプランを提示します。 訪問後には、その日の対話内容を整理し、迅速に次のステップへと繋げるためのアフターフォローまでを一貫して行っています。
外出先から帰社した後は、速やかに上司への営業報告を実施します。ここでは単なる事実の羅列に留めず、現場で感じた先方の反応や、商談の温度感といった『数値化できない一次情報』を共有することを重視しています。
次の日の予定を確認して、日報を上司に送れば業務終了になります。
法人企業様に対して、業務提携の提案を行います。その他、既存企業様とも接点を持ち、改善提案等も行います。既存の取引先企業様とも定期的かつ密なコミュニケーションを維持し、運用状況の分析を通じて潜在的な課題を特定。現状を打破するための具体的な改善策や、新たなソリューションを提示することで、顧客の持続的な成長を支援するとともに、長期的な信頼関係の構築に努めています。
数字が可視化されているので、自身の成果が目に見えてわかります。また、新規訪問では、グリーングループの顔として接するので、やりがいを感じる場面が多々あります。
インターン期間中、単なる就業体験に留まらず、実際の業務に近い課題に対して社員の方々と真剣に議論を交わす機会をいただきました。その際、学生である私の意見に対しても一人のプロフェッショナルとして耳を傾け、的確かつ愛のあるフィードバックをくださる姿勢に、「この方々と共に働きたい」と直感しました。
現在は、法律の専門知識を身に着けていきたいと思ってます。また、4月から新卒の後輩も入社してくるので、チーム全体で課されている目標を達成できるように、自分自身も成長し、後輩の育成にも力を入れていきたいと思ってます。
特に大きな将来の夢みたいなものはないですが、法律の専門的な知識を更に身に着けて、幅広い業務に携われるようになりたいと思ってます。