最終更新日:2026/7/7

関西エアポートオペレーションサービス(株)

業種

  • 空港サービス
  • セキュリティ

基本情報

本社
大阪府
資本金
2000万円
売上高
56億5754万円(2025年3月末時点)
従業員
709名(2026年4月1日時点)

関西国際空港・大阪国際空港のオペレーション部門全般を担う!空港の安心・安全、最高水準の顧客サービスを追求します。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    空港という特殊な環境で、チームワークを大切にしながら、24時間体制で空港の安心・安全を守っています。

  • やりがい

    関西の空の玄関口である空港で、世界各国からお越しになるお客様へ最高のサービスを提供しております。

  • キャリア

    幅広い業務を請け負っているため、様々な職種にチャレンジできる環境です。

会社紹介記事

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関西エアポートオペレーションサービス(株)は、関西国際空港と大阪国際空港のオペレーション部門を担う会社です。幅広い業務に携われることが魅力です!
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空港という国際色豊かな広いフィールドで、あなたの可能性を試してみませんか?

関西エアポートグループのオペレーション部門として、空港の安心安全の中核を担う

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空港運営のプロフェッショナルを目指す!

関西エアポートオペレーションサービス株式会社は、関西エアポートグループの空港運用に関する様々な業務で関西国際空港・大阪国際空港の高品質なオペレーションサービスを提供しています。
最高水準の空港オペレーションの提供を通じて、利用者の皆さまに安心・安全、快適にお過ごしいただける環境をつくっております。

関西国際空港は、世界中からのインバウンド需要の高まりを背景に、さらなる飛躍を遂げようとしています。
近年では、大規模なリノベーションを実施し、施設の快適性や利便性を大幅に向上。訪れるすべての人々に、より洗練された空港体験を提供しています。
これからも、国際的なハブ空港としての役割を強化し、地域経済の発展にも貢献しながら、未来に向けてますます進化を続けていきます。

大きな空港という舞台で、お客様に間近な業務を通じて、様々な経験を積んでみませんか?
あなたの挑戦をお待ちしております!

会社データ

事業内容
【オペレーションマネジメント事業】
空港オペレーション業務全般に係る契約事務・支払い等に関する総合調整事業を行う事務系部門です。関西エアポート(株)から受託する業務に関する予算管理や契約業務の他に、警備・消防・旅客サービスにかかる各種調整を行います。社内外との業務運用調整を行う以外にも、空港内展望ホールの運営も行っています。

【ターミナルマネジメント事業】
ターミナルビル全体の管理運用、また旅客のニーズに応じたサービスの提供を行っています。
空港を利用される国内外からの様々なお客様の対応に加えて、保税手荷物一時預かり業務、KIX-ITMカード業務、IDカード管理業務、防災監視業務、要人対応業務など幅広い業務を担う他、急患発生時の初動対応などの業務も担当しています。また、空港内の旅客・従業員向けの保安検査業務も行っています。

【消防事業】
航空機や空港内での事故・災害時には、「人命救助を最優先」とした消火・救難活動を行うことが使命です。日頃から様々な想定で訓練を行い、24時間体制で緊急事態に備えています。また滑走路や誘導路において、航空機が安全に離着陸できるために、路面剥離や燃料漏洩、落下物がないか点検する業務である、「飛行場面点検業務」も行っています。

【給油業務】
関西国際空港の大動脈として、ハイドラントシステムを採用し、24時間絶え間なく飛来する航空機燃料を安全に供給できるよう、施設の運用及び維持管理を行っています。関西空港の給油施設では保管する航空燃料に係る品質等の管理や燃料の受入業務・航空燃料管理業務・運転監視業務・防災業務を行っています。

【その他】
・警備業務
・清掃・カート事業
・カーゴエリアオペレーション事業
・駐車場運営事業 など

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本社郵便番号 549-0001
本社所在地 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階
本社電話番号 072-455-4980
第二本社郵便番号 560-0036
第二本社所在地 大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地
第二本社電話番号 06-6856-7437
設立 1991年 7月17日
資本金 2000万円
従業員 709名(2026年4月1日時点)
売上高 56億5754万円(2025年3月末時点)
事業所 【関西国際空港】
〒549-0001
大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 関西国際空港航空会社北ビル4階

【大阪国際空港】
〒560-0036
大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地
関連会社 ・関西エアポート株式会社
・関西エアポートリテールサービス株式会社
・関西エアポートリテールサービス株式会社
・関西エアポートアビエーションサービス株式会社
・国際航空旅客サービス株式会社
・関西国際空港熱供給株式会社
・関西エアポート神戸株式会社
休暇制度 ・有給休暇:初年度23日付与
・慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇)
・シックリーブ/積立シックリーブ(ケガ・病気に対する特別休暇)
・産前・産後休暇(給与支給あり)
・育児休暇
・時短勤務制度あり(対象のお子様がいる場合)
・子の看護休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇(無給)
・公民権行使休暇
・臨時休暇 など
健康・医療 ■社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入いただけます。
      (40歳以上は介護保険もあり)
■定期健康診断:年1回の定期健康診断を会社負担で受診いただけます。
       (夜勤実施者は年2回の健康診断を会社負担で実施)
        35歳以上の方は人間ドックの選択も可能です。
■予防接種:インフルエンザワクチン・MRワクチンなど、希望者には
      会社負担で実施します。
■メンタルヘルスカウンセリング:会社を通さずに申し込みをして
          カウンセリングを受けていただくことができます。
■産業医・保健師:定期訪問がありますので、健康に関するご相談も
         受け付けております。
■GLTD:団体長期障害所得補償制度
     従業員の方がケガや病気で働けなくなった場合の所得を
     補償する制度です。
各種手当 ・住居手当:支給額最大20,000円/月
      (※支給上限あり、家賃額によって補助額が変動)
・DC制度:確定拠出型年金に加入できます!
・育児手当:15歳まで一人につき16,000円/月、
      16~22歳まで一人につき23,000円/月 (※支給条件あり)
・通勤手当:原則として最寄り駅から勤務地空港までの電車代全額支給
        (※車通勤可、条件あり)
・福利厚生サービス:ベネフィットワンで各種割引・サービス利用可能!
・食事補助制度:電子マネーのIDカードを付与。実質自己負担半額でお食事可能。関西エアポートビル内にグループ会社使用可能な社食あり。
給付制度 ・結婚祝金
・出産祝金
・供花
・社員弔慰金(香典)
・家族弔慰金
・災害見舞金
・人間ドック補助金制度あり
・資格取得支援制度あり
平均年齢 43.8歳(2026年3月31日時点)
平均勤続年数 13.7年(2026年3月31日時点)
沿革
  • 1991年7月17日
    • 関西国際空港セキュリティ株式会社 設立
  • 2019年4月1日
    • 関西エアポートオペレーションサービス株式会社 設立
      (関西エアポートグループの再編により)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 16 12 28
    取得者 12 12 24
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時は社内での基本的なオリエンテーションに加えて、
配属先各部署にて初任者研修を行っておりますので、安心して業務に就いていただけます。
自己啓発支援制度 制度あり
会社で指定された資格取得をされる場合には、規程に基づき補助金を支給します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
滋賀大学、新潟県立大学、関西学院大学、立命館大学、関西外国語大学、京都外国語大学、関西大学、関西国際大学、大阪観光大学、大阪国際大学、大阪体育大学、龍谷大学、甲南女子大学、京都女子大学、就実大学、桃山学院大学

採用実績(人数) 2024年 大卒 3名
2025年 大卒 4名
2026年 大卒 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 6 9
    2025年 0 4 4
    2024年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 9 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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