最終更新日：2026/7/16

三重県国民健康保険団体連合会

業種

財団・社団・その他団体
公益・特殊・独立行政法人
医療用機器・医療関連
福祉サービス
サービス（その他）

基本情報

本社: 三重県

資本金: 公法人のためなし

売上高: 公法人のためなし

従業員: 77名（令和8年5月現在）

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

市町のお仕事をサポートし信頼ある組織を目指すため、活気ある方々を求めています！

企業のここがポイント

職場環境

月平均所定外労働時間は2.1時間と短く、年平均有給休暇取得日数は17.5日と多いです！
制度・働き方

周りのサポート・福利厚生が充実しており、安心して働くことができます！
やりがい

三重県で活躍したい方、大歓迎です！！

会社紹介記事

三重県庁や津駅と近く、中心市街地にあり、交通の便が良いところにあります。休みが取りやすく、福利厚生も魅力の一つです。審査・健康推進・広報など幅広い事業を実施しています。若い年代の職員も活躍中です。

: 三重県庁や津駅と近く、中心市街地にあり、交通の便が良いところにあります。休みが取りやすく、福利厚生も魅力の一つです。

: 審査・健康推進・広報など幅広い事業を実施しています。若い年代の職員も活躍中です。

周りのサポート・福利厚生が充実！安心して働くことができます。

残業が少なく、有給休暇も取得しやすいです！仕事とプライベートを両立できます！	【休暇が取りやすい職場です！】私は主に、福祉医療費助成業務を行っており、医療機関等から提出される領収証明書等を受け付け、システムを使って内容を確認し、データ処理をしています。専門的知識を求められることもありますが、上司や先輩から丁寧に教えてもらえるので、着実に成長できる環境です。また、休みがとりやすい環境で、リフレッシュ休暇という制度を使い、今年は10日間の連休をもらって旅行をしました。仕事とプライベートを両立させたい方、ぜひエントリーをお待ちしています。（2025年入職　女性）【研修が充実！わからないことがあればすぐに相談できる環境です！】私は現在、保健介護課に所属しています。主に介護給付費等の審査支払業務を行っており、介護を必要としている人に介護事業所が提供したサービスに対する審査や、介護事業所や各市町からの問い合わせの対応を行っています。まだまだ知識や能力が不十分で戸惑うこともありますが、ジョブコーチ制度や研修が充実しており、また先輩方の丁寧な指導をいただくことができ、学びながら働くことができています。その他にも休暇が取りやすい、福利厚生が充実している等魅力が多い職場です。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。（2025年入職　男性）【残業が少ないです！】私が所属している審査第２課では、医療機関等から請求される診療報酬の明細書を確認し、請求内容が正しいかどうかを審査しています。入会前に必要な資格や医療の知識などはなく、仕事をしながら審査の知識を身に付けることができます。上司や先輩からのサポートも手厚く、相談しやすい環境です。また、残業も少ないためワークライフバランスを取りやすい環境です。皆さんのエントリーをお待ちしています。（2024年入職　女性） ※令和８年２月時点

残業が少なく、有給休暇も取得しやすいです！仕事とプライベートを両立できます！

【休暇が取りやすい職場です！】
私は主に、福祉医療費助成業務を行っており、医療機関等から提出される領収証明書等を受け付け、システムを使って内容を確認し、データ処理をしています。専門的知識を求められることもありますが、上司や先輩から丁寧に教えてもらえるので、着実に成長できる環境です。
また、休みがとりやすい環境で、リフレッシュ休暇という制度を使い、今年は10日間の連休をもらって旅行をしました。仕事とプライベートを両立させたい方、ぜひエントリーをお待ちしています。
（2025年入職　女性）

【研修が充実！わからないことがあればすぐに相談できる環境です！】
私は現在、保健介護課に所属しています。主に介護給付費等の審査支払業務を行っており、介護を必要としている人に介護事業所が提供したサービスに対する審査や、介護事業所や各市町からの問い合わせの対応を行っています。
まだまだ知識や能力が不十分で戸惑うこともありますが、ジョブコーチ制度や研修が充実しており、また先輩方の丁寧な指導をいただくことができ、学びながら働くことができています。
その他にも休暇が取りやすい、福利厚生が充実している等魅力が多い職場です。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
（2025年入職　男性）

【残業が少ないです！】
私が所属している審査第２課では、医療機関等から請求される診療報酬の明細書を確認し、請求内容が正しいかどうかを審査しています。入会前に必要な資格や医療の知識などはなく、仕事をしながら審査の知識を身に付けることができます。上司や先輩からのサポートも手厚く、相談しやすい環境です。
また、残業も少ないためワークライフバランスを取りやすい環境です。皆さんのエントリーをお待ちしています。
（2024年入職　女性）

※令和８年２月時点

会社データ

事業内容	国民健康保険診療報酬の審査及び支払後期高齢者医療診療報酬の審査及び支払介護給付費の審査・支払及び苦情処理業務障害者自立支援給付の審査及び支払福祉医療助成事務共同処理事業及び審査・支払出産育児一時金等支払保険者事務電算化共同処理事業後期高齢者医療事務代行業務第三者行為損害賠償求償事務特定健診・特定保健指導等データ管理業務保健事業広報事業及び調査研究事業　等＃三重県　＃津市　＃事務　＃国保

本社郵便番号	514-8553
本社所在地	三重県津市桜橋2丁目96番地　三重県自治会館内
本社電話番号	059-228-9157
設立	1941（昭和16）年4月
資本金	公法人のためなし
従業員	77名（令和8年5月現在）
売上高	公法人のためなし

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、ビジネスマナー研修、キャリアパス研修、メンタルヘルス研修危機管理研修、スキルアップ研修、情報セキュリティ研修　世代間研修　等
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり・ジョブコーチ制度（新規採用職員に対して、先輩職員が1年間にわたり計画的・継続的に業務及び職場生活全般の指導・助言を行います。）
キャリアコンサルティング制度	制度あり・人事評価制度、ジョブローテーション制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	全国の大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 ------------------------------------------ 大卒　　　3名　　　　２名　　　 2名短大卒　　1名　　　　 ―　　　　 1名