最終更新日:2026/2/4

(株)キージェント

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 通信・インフラ
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
4,567万円
売上高
非公開
従業員
140名(2025年1月)

「2位じゃダメですか?」設立11年、全国展開を成し遂げた "次世代の安定企業" #月給31万円 #上京支援金あり(最大15万円) #内定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2024年1月、日本マーケティングリサーチ機構の調査において、3冠を達成しました!!

  • 制度・働き方

    社員の働きやすさを一番に考えています!上京支援制度や高額インセンティブ、社員想いの福利厚生ばかり!

  • キャリア

    20代前半で年収1000万円超え、支社立ち上げや部署の責任者になっている先輩が多数!

会社紹介記事

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9年連続で増収増益。年々勢いと事業規模を拡大しており、利益+社会貢献というCSR達成を目的に挑戦中。
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平均年齢"28歳"の当社。研修も充実、チームワークの良さも抜群!リーダーや社長との距離も近く、ベンチャー企業ならではの成長速度を体感、実感できる環境です。

ー綺麗事を現実に。ー

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「必要なのはその先の可能性を感じさせてくれる人材。年齢関係なく、社員1人1人に経済力が身についていく姿を見守っていきたい」と語る姫野社長。

『 社員がどこよりも楽しく稼げる会社 』
をモットーに、2015年5月に設立したキージェント。

今年11年目を迎える現在、エリア拡大に向けて営業所を開設し続けるチャレンジ精神と、ベストベンチャー100選出やケーブルテレビ業界で3冠受賞などまだまだ企業成長が止まりません!!

↓↓姫野社長よりコメント

<綺麗事を実現します。>
キージェントの中途社員、新卒社員の方々へ
まずは全員に、入社してくれてありがとう。と伝えたいです。

人と人がコミュニケーションを通じて社会に貢献するには、徹底した社員ファーストで、どの会社にも負けない待遇や福利厚生で還元することが会社にできる1番の仕事だと考えています。
綺麗事に聞こえるかも知れませんが、最優先に取り組んでいます。

<新卒社員へ望む成長>
なによりも、メンバーには自分の仕事に誇りを持って活動してほしい。そしてキージェントで得られるものを、今後の人生でどう生かすか、どう活かせるか考えながら成長していってほしいと思っています。

描く夢、価値観、進路も人ぞれぞれです。メンバーの成長と過程を身近で見られることが、経営者にとって一番の喜びです。

<社会人から なりたい自分に>
例えば、新入社員に「年収1000万円稼ぎたい」と言われても私は「できる」と答えますし、当社にはその実績があります。一般的に不可能と思えるような野望でも、当社なら達成できるかもしれません。

まずは色んなことに恐れず挑戦してみてください。
新卒で入社される皆さまを、全力で応援いたします。

  人とは一味違った社会人人生を歩みたい。
  圧倒的なスピードで成長したい。
  組織に染まるより、自分から組織を作りたい。
  人から求められる、やりがいが欲しい。
  好きなことも思いっきり楽しみたい。
  会社で偉業を成し遂げたい。

当社でなりたい“自分”を是非実現してください。

株式会社キージェント
代表取締役/姫野 慧

会社データ

事業内容

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"売らない"から売れる。見せるより"魅せる"。根性論や精神論に頼らず、時代に合った営業方法を推進している企業です。

◆代理店事業部
既存顧客に対するアップセールス中心の通信アウトソーシング

◆通信事業部
個人/法人営業、アフターサポート、携帯ショップ・家電量販店での販売

◆ケーブルテレビ経営本部
ケーブルテレビ局の運営および営業戦略コンサルティング

◆経営企画部
広報、業績評価、組織編成、予算総合管理、経営計画の進捗管理 等

◆営業推進部
社内研修、実績集計、営業トレーナー活動、社内外営業サポート 等

◆人事本部
求人媒体選定、採用募集管理、取引先アサイン、人材面接、有料職業紹介 等

◆総務・経理
給与/勤怠管理、書類管理、備品発注管理、社宅/社用車の管理、経費精算 等

==========

2024年1月、日本マーケティングリサーチ機構の調査において、
『ケーブルテレビ業界の』アウトソーシングに強い・派遣に強い・給与が高い通信会社の3部門でNo.1に選ばれたキージェント。

大手通信会社のトップパートナー企業として、未だに広がり続ける独占的なマーケットで専門業務をおこなっています。年間20,000件以上のシニア向けインターネット開通実績を誇り、急成長を続けています。

#完全週休二日制 #火水休み #残業10h以下
#文理不問 #インセンティブ多数 #社内イベント多数
#ベストベンチャー #営業 #上京支援 #新規事業 
本社郵便番号 101-0041
本社所在地 東京都千代田区神田須田町1-32 クレス不動産神田ビル2F
本社電話番号 03-6811-6988
大阪支社郵便番号 530-0011
大阪支社所在地 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F
大阪支社電話番号 06-6867-9940
設立 2015年5月
資本金 4,567万円
従業員 140名(2025年1月)
売上高 非公開
給与がヤバい 「いつか給料が上がるかも」ではなく、最初から31万円。
将来への不安を、まず給与で解消します。

さらに会社として、給与を上げ続けることにも本気です。
2024年度は総額591,870円のベースアップを全社で実現。個人の頑張りだけに任せるのではなく、会社全体として給与水準を底上げしていく仕組みがあります。その姿勢は外部にも認められ、『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』にノミネート。

「成果を出した分は、社員に返す」
創業からずっと変わらないこの方針が、給与の安心感を支えています。

年齢や社歴に関係なく、頑張りはちゃんと評価される。無理に背伸びしなくても、着実に積み上げていける環境です。
働き方がヤバい 通信業界で営業職というと、残業が多いのでは…?休日がないのでは…?と不安になる方もいるかと思います。
競合他社の実態はわかりませんが、当社はオンもオフも全力で楽しむため、完全週休2日制で無駄な残業がないのが自慢です。仕事とプライベートのメリハリを大事に、どちらも充実させているメンバーばかりです。
還元がヤバい 『仕事を楽しみながら経済力を身につけて、いきいきと活躍してほしい』
創業当初から変わらない、当社自慢の社員ファースト経営。
自分が頑張った分、毎月のお給料や福利厚生でしっかり還元してくれる環境があります。

★特別なプレゼントも・・・
年間MVPのスタッフには高級時計、ゴルフコンペの景品には65インチ4KTV、
昇進祝いにサプライズでMAZDA3やメルセデスベンツをプレゼントされた社員も!
普通なら「いつか乗りたい車」。
キージェントでは、「昇進したら乗れる車」になります。

それくらい、キージェントは従業員を喜ばせる為の無駄遣いを惜しみません。

★キージェントでは、全国からの上京も応援!
会社都合の異動や新卒入社等で県外から引越しをする場合、
家賃の50%を3カ月分(上限15万円)支給!
安心して新生活をスタートできます♪
研修がヤバい 営業には“攻略法”があります。
営業はセンスだと思われがちですが、キージェントは違います。
「心理学」「雑学」「営業トーク構造」すべて研修で学びます。

つまり営業は、再現できるスキルです。
未経験でも結果が出せる理由が、ここにあります。
先輩がヤバい 社員の平均年齢は28歳と若手が活躍しています。
新卒採用も7期目に入り、年齢の近い社員がたくさんいます。
先輩との年齢が近いからこそ、困ったときに助けを求めやすいのも働きやすさの一つ。
社長との距離感がヤバい 社長との距離の近さもベンチャー企業ならでは。
社歴・年齢に関係なく、恐れずどんどん意見や相談をくださる方が大好きです。
社長が新入社員から飲みの誘いを断られる、なんてこともあります笑

新入社員であっても、なんでも気負わず発言できる。
最低限のマナーを保ちながら、気持ちの良い関係性が魅力です。
経営理念 ■従業員還元主義
スタッフができるだけ高いモチベーションで働けるよう、業界内でも高い賃金体系、やりがいや働きやすい環境を創造・提供いたします。

■魅力のある人材開発
クオリティの高いサービスを日々追求し、個々の色を活かした
魅力のあるスタッフの育成と、雇用のインフラ構築・発展に貢献します。

■企業品質の向上
常にコンプライアンスを意識したクリーン&オープンな営業活動で、
関わるお客様や取引先、社会からの信頼確保に努めます。

■協力会社お裾分け主義
JCOMの一次代理店である当社は、現在パートナー企業さまとの提携を積極的に拡大しています。
自社内に留まらず、全てのステークホルダーの利益を第一にした経営で在り続けます。
経営ベストベンチャー100 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
事業所 ■東京本社
 〒101-0041 
 東京都千代田区神田須田町1丁目32 クレス不動産神田ビル2F

■大阪支社
 〒530-0011
 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F

■営業所/オフィス
・さいたまオフィス
 〒330-0843 
 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 ロイヤルブルーム2F

・松戸オフィス
 〒271-0091
 千葉県松戸市本町7-6 HPビル2F

・湘南オフィス
 〒252-0804
 神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル7F

・札幌オフィス
 〒062-0009 
 北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 1,2F

・福岡オフィス  
 〒810-0802 
 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル10F
ケーブルテレビ会社運営 2023年8月に、九州のケーブルテレビ事業者である、大分ケーブルネットワーク株式会社が当社の傘下に入りました。
設立当初より派遣事業と代理店事業を中心に事業展開をしてきた当社ですが、ついにケーブルテレビ会社運営を開始しました。地方創生と、最新のITサービスを取り入れDX化を推進。更なる地域インフラの発展に貢献します。
主な取引先 JCOMマーケティング(株)
横浜ケーブルビジョン(株)
土浦ケービルテレビ(株)

日本瓦斯(株)
新日本瓦斯(株)
東彩ガス(株)
(他、順不同)
関連会社 キーエナジー(株)(Keyenergy Co.,Ltd.)
大分ケーブルネットワーク(株)(OITA CABLE NETWORK CO.,LTD.)
沿革
  • 2015年5月
    • ★埼玉県草加市に設立
  • 2019年
    • 東京都:千代田区神田に本社移転
      埼玉県:草加の旧本社をオフィス/営業所に変更
      代理店事業部を開設、アウトソーシングを本格稼働
  • 2021年
    • 2021 J:COM CX AWARDにて当社社員が個人受賞
      千葉県:松戸にオフィス/営業所を開設
      埼玉県:さいたま新都心にオフィス/営業所を開設
  • 2022年
    • 2022 J:COM CX AWARDにて団体1位&個人1位 W受賞
      東京都:国立にオフィス/営業所を開設
      神奈川県:湘南にオフィス/営業所を開設
  • 2023年
    • 大阪府:大阪梅田に大阪支社を開設
      北海道:札幌にオフィス/営業所を開設
      大分ケーブルネットワーク(株)をM&A
  • 2024年
    • 福岡県:福岡にオフィス/営業所を開設
      ベストベンチャー100選出
  • 2025年
    • 2年連続ベストベンチャー100選出

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 1 6
    取得者 4 1 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    80.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.0%
      (21名中4名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
■コンプライアンス研修
■商品研修(NET TV商品研修、次世代コンテンツ研修、CATV研修)
■営業研修
(営業フロー実践研修、営業フロー基礎研修、営業ロジック研修、サービス総合研修)
■トレーナー同行研修
■営業同行研修
■ビジネススキル研修
■ビジネスマナー研修
■他社研究研修
■専門RPG研修
■営業力UP研修
■スクリプト構成研修
■雑学・心理学営業研修
■カウンセリング力UP研修
■コミュニケーション力UP研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、関西外国語大学、日本福祉大学、法政大学、駒沢女子大学、秀明大学、大東文化大学、中央学院大学、同志社大学、東北芸術工科大学、東洋大学、文教大学、亜細亜大学、明星大学、帝京平成大学、杏林大学、明治学院大学、大阪経済大学、学習院大学、西南学院大学、関西学院大学、武庫川女子大学、帝京大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校神田外語学院

文理・学歴一切不問!

採用実績(人数) 2023年 10名
2024年 4名
2025年 4名
2026年 5名
2027年 20名程度を予定!
※短大・専門卒も含む
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 3 5
    2025年 2 3 5
    2024年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 5 0 100%
    2024年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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