目指したい業界があっても、企業研究の段階では絞り込み過ぎず、関連する企業を広く見てみることをお勧めします。同じ業界でも様々な業態があり、その分野でのポジション、果たす役割が異なります。また、必要なスキル、働き方、求められる資格なども違ってきます。そうした繋がり、関係性を意識して見ると視野が広がるでしょう。
当社の関わる建設・土木業界では、測量会社、施工会社、資材メーカーなど関係先は多岐に渡ります。さらに、同じ建設コンサルタントでも、全国展開している大手コンサルタントや、各地域で活躍している地域コンサルタント、特定の分野に特化した形態のコンサルタントもあります。幅広い視点で見ることで、気付かなかった新たな発見があるかもしれません。
企業理念や経営方針、人材育成の考え方などにも着目してほしいです。各企業がどのような点を重視しているか、また人材育成の方針や、働き方や健康面などに対して、どんな取り組みを行っているかを意識して見ておくことで、後々の企業選定に役立てられます。その上で、インターンシップなどに望む際には、できる限り予習をして、自分なりのイメージを抱いてみて下さい。そして、“思っていたのと違った”と、いい意味で予想を裏切られる経験をして欲しいと思います。企業の見方、企業を選ぶ際の自分の軸のようなものが、きっとそこから見えてくるでしょう。
(営業総務部総務課 課長 山口 裕子さん)