最終更新日:2026/2/4

社会福祉法人クムレ

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
岡山県
資本金
無し(社会福祉法人のため)
売上高
26億700万円(2025年3月末 サービス活動収益として)
従業員
532名(2025年3月末時点)

ともに育ち ともに生きる ~誰もがその人らしく生きる地域共生社会を目指して~   福祉の新しいカタチを創り出せ!それがクムレの魅力

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    残業少なめ、持ち帰りなし!プライベート充実!・平均残業5時間、育休取得/復帰100%(2024年度)

  • やりがい

    専門職多数在籍!多職種連携で、支援の質の向上を図っており、成長できる環境が整っています。

  • 戦略・ビジョン

    「ともに育ち ともに生きる」地域共生社会の実現に向けた一員としてご活躍いただけます。

会社紹介記事

PHOTO
法人事務局・倉敷学園
PHOTO
ひろば にじいろ

誰もがその人らしく生きる地域・社会を目指して

PHOTO

理事長 財前 民男

クムレは今年、創立70周年を迎えます。新たなる中期経営計画のもと、全事業所が利用される皆様の切れ目のない支援へ向け取り組んでいます。
「ともに育ち ともに生きる」という法人理念は、国が掲げる「共生社会」の実現へ向けた考え方と一致しています。
福祉施設として取り組んできた福祉の実践をペースに、地域の「困った!」を見つけられるよう全職員が心にアンテナを張り、小さなニーズも見逃すことのないように心がけています。
乳幼児期から高齢期まで、誰もが障がいの有無にかかわらず、生まれ育った地域で「自分の力で生活したい」を応援し、そして、その人らしく生きていける社会を地域住民の皆様とともに創りあげていく、それがクムレの願いです。
水島拠点の「ひろば にじいろ」や倉敷拠点の「ひろば 栗の家(おうち)」は、その活動のベースキャンプとなり、糸をつむぐように人と人とを繋いでいきます。クムレは、公益性の高い非営利法人として、先人たちが創り上げてきた実績や福祉の実践のもと、福祉の制度の有無にかかわらず、これまでも、またこれからも、時代とともに地域とともにずっと歩み続けます。

会社データ

事業内容

PHOTO

幼保連携型認定こども園 小ざくら保育園

子育て支援事業:保育所・認定こども園、地域子育て支援事業
        社会的養護(母子生活支援・相談支援)
発達支援事業:障がい児発達支援(通所、相談支援)
自立支援事業:障がい者自立支援(通所、入所、相談支援)
地域公益事業:生活困窮者支援、地域協働事業(地域づくり、制度外支援)等
本社郵便番号 701-0113
本社所在地 岡山県倉敷市栗坂8番地
本社電話番号 086-464-0007
創業 1955年4月
設立 1956年3月
資本金 無し(社会福祉法人のため)
従業員 532名(2025年3月末時点)
売上高 26億700万円(2025年3月末 サービス活動収益として)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 10 10
    取得者 0 10 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 59.5%
      (37名中22名)
    • 2025年度

    2025年度役員6名(うち女性1名)

社内制度

研修制度 制度あり
職員のキャリアアップ支援を重要施策と位置づけ、以下のような職員研修を実施します
・新採用職員研修
・新任職員OJT
・階層別研修(福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程)
・職種別・課題別研修
・クムパートナー(メンター)研修
・考課者研修
・外部研修(職能団体、他法人との合同研修、海外研修等)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度有り(受検費用、更新費用等補助)
メンター制度 制度あり
クムパートナー(メンター)制度有り
(新任職員OJTは、新任職員の早期育成、円滑な職場適応を促すことを目的として、
クムパートナーによる新任職員への重点的な個別の指導、教育、相談を行います。)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、広島国際大学、香川大学、徳島大学、鳴門教育大学、東京学芸大学
<大学>
岡山大学、岡山県立大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、中国学園大学、くらしき作陽大学、岡山学院大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、美作大学、環太平洋大学、山陽学園大学、岡山商科大学、香川大学、県立広島大学、武庫川女子大学、天理大学、山口県立大学、愛媛大学、日本福祉大学、九州保健福祉大学
<短大・高専・専門学校>
岡山短期大学、旭川荘厚生専門学院、朝日医療大学校、中国短期大学、倉敷市立短期大学、就実短期大学、山陽学園短期大学、山陽女子短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、玉野総合医療専門学校

採用実績(人数)             2023年 2024年 2025年
大学、短大・専門卒   14名   10名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 7 8
    2024年 3 7 10
    2023年 1 13 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

社会福祉法人クムレと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ