(株)イトマンスポーツスクールの2027年度会社概要

【WEB説明会40分で実施中】スポーツに関わりたい方、九州・関東で働きたい方歓迎です。充実した福利厚生のもとワークライフバランス重視で働けます。

企業のここがポイント

やりがい

水泳を通じて生徒が成功体験を得られるよう指導し、多くの人との出会い・学び、成長ができる仕事です。
安定性・将来性

スイミングスクールを確立した、日本において定着したスポーツ・体育事業を展開しています。
キャリア

水泳のプロ、良き指導者として成長し、信頼されるコーチとしてのスキルを積んでいただけます。

会社紹介記事

「ほめて」教えて育てる指導を徹底し、子供から大人まで幅広い年代の方へスポーツの楽しさを提供しています♪ 「和気あいあい」とスタッフ一同、会員様に寄り添いながら指導を行っております。

: 「ほめて」教えて育てる指導を徹底し、子供から大人まで幅広い年代の方へスポーツの楽しさを提供しています♪

: 「和気あいあい」とスタッフ一同、会員様に寄り添いながら指導を行っております。

【入社５年目】スタッフインタビュー記事♪スイミングコーチ

	★この仕事・業界に興味を持ったきっかけは何ですか？私がこの仕事に興味を持ったきっかけは、自身がスイミングスクールの選手コースに通っていた経験です。思うように結果が出ず悩んだ時期もありましたが、担当コーチは技術だけでなく気持ちの面でも支え続けてくれました。その姿に憧れ、「私も子どもの成長に寄り添える指導者になりたい」と強く思うようになったことがきっかけです。 ★入社前に抱いた印象と実際に働いてからのギャップはありますか？入社前は「プールで指導すること」が業務の中心だと思っていました。しかし実際は、企画立案やイベント集客、プロジェクト会議などスクール運営に関わる業務も多く、その幅広さに驚きました。一方で、スクール全体の目標や課題を考える経験を通して、一人のコーチとしてだけでなく「スクールをつくる一員」という視点が身につきました。今ではその視点が、日々の指導にも活きていると感じています。 ★現在入社５年目にして、担当している業務やクラスを教えて下さい。ジュニアコースを中心に、選手コースやマスターズクラス、学校体育の指導を担当しています。年齢やレベル、目的が異なるため、一人ひとりに合わせた声かけや指導方法を工夫しています。幅広い世代と関わる中で、指導者としての対応力と専門性を磨いています。 ★レッスン以外で関わる業務はどんなことですか？選手コースの拡大やマスターズ大会参加促進、大人フィットネスクラブの運営、学校体育の集客に携わっています。企画立案や数値管理、プロジェクト会議を通して課題と向き合う中で、「いかにスクールを成長させるか」を考えるようになりました。現場の経験を活かしながら運営にも関われることが、5年目としての責任であり、大きな成長につながっています。 ★仕事をしていた”やりがい”を強く感じたことを教えてください。私が最もやりがいを感じるのは、会員様の「できた」という瞬間に立ち会えることです。初めて泳げるようになった子、テストに合格して自信をつけた子、標準記録を突破し主要大会で表彰台に立った選手、さらにはマスターズ世界大会で入賞された方まで、それぞれの目標達成の場面に関わってきました。年齢やレベルを問わず、その挑戦を支え続けられることが、この仕事の大きな魅力です。

★この仕事・業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
私がこの仕事に興味を持ったきっかけは、自身がスイミングスクールの選手コースに通っていた経験です。
思うように結果が出ず悩んだ時期もありましたが、担当コーチは技術だけでなく気持ちの面でも支え続けてくれました。
その姿に憧れ、「私も子どもの成長に寄り添える指導者になりたい」と強く思うようになったことがきっかけです。

★入社前に抱いた印象と実際に働いてからのギャップはありますか？
入社前は「プールで指導すること」が業務の中心だと思っていました。しかし実際は、企画立案やイベント集客、プロジェクト会議などスクール運営に関わる業務も多く、その幅広さに驚きました。一方で、スクール全体の目標や課題を考える経験を通して、一人のコーチとしてだけでなく「スクールをつくる一員」という視点が身につきました。今ではその視点が、日々の指導にも活きていると感じています。

★現在入社５年目にして、担当している業務やクラスを教えて下さい。
ジュニアコースを中心に、選手コースやマスターズクラス、学校体育の指導を担当しています。年齢やレベル、目的が異なるため、一人ひとりに合わせた声かけや指導方法を工夫しています。幅広い世代と関わる中で、指導者としての対応力と専門性を磨いています。

★レッスン以外で関わる業務はどんなことですか？
選手コースの拡大やマスターズ大会参加促進、大人フィットネスクラブの運営、学校体育の集客に携わっています。
企画立案や数値管理、プロジェクト会議を通して課題と向き合う中で、「いかにスクールを成長させるか」を考えるようになりました。
現場の経験を活かしながら運営にも関われることが、5年目としての責任であり、大きな成長につながっています。

★仕事をしていた”やりがい”を強く感じたことを教えてください。
私が最もやりがいを感じるのは、会員様の「できた」という瞬間に立ち会えることです。初めて泳げるようになった子、テストに合格して自信をつけた子、標準記録を突破し主要大会で表彰台に立った選手、さらにはマスターズ世界大会で入賞された方まで、それぞれの目標達成の場面に関わってきました。
年齢やレベルを問わず、その挑戦を支え続けられることが、この仕事の大きな魅力です。

会社データ

事業内容	スイミングコーチ（イトマンスイミングスクール久留米校） ■スイミングスクールの運営 ■フィットネスの運営 ■テニススクールの運営 ■キッズスポーツスクール（新体操・サッカー・空手等）の運営 ■カルチャースクールの運営 ■自治体からの介護予防事業、指定管理者の受託 ■学校水泳指導受託事業

本社郵便番号	830-0011
本社所在地	福岡県久留米市旭町25-1
本社電話番号	0942-37-5460
第二本社郵便番号	106-0023
第二本社所在地	東京都新宿区西新宿1丁目6番10号ナガセ西新宿ビル
設立	1992年12月24日
資本金	1,000万円
従業員	630名（2024年1月現在）
売上高	2,564百万円（2024年1月現在）
事業所	イトマンスイミングスクール若松校イトマンスイミングスクール宗像校イトマンスイミングスクール古賀校イトマンスイミングスクール新宮校イトマンスイミングスクール長住校イトマンスイミングスクール南福岡校イトマンスイミングスクール志免校イトマンスイミングスクール吉塚校イトマンスイミングスクール太宰府校イトマンスイミングスクール小郡校イトマンスイミングスクール鍋島校イトマンスイミングスクール久留米校　　スイミングスクール　　フィットネス　　カルチャー　　新体操教室　　テニススクール　　フットサルイトマンスイミングスクール久留米東校　　スイミングスクール　　フィットネス　　カルチャーイトマンスイミングスクール八女校イトマンスイミングスクール小平校　　スイミングスクール　　フィットネスイトマンスイミングスクール大牟田校　　スイミングスクール　　フィットネス　　カルチャーイトマンスイミングスクール百道浜校　　スイミングスクール　　フィットネスイトマンスイミングスクール品川校イトマンスイミングスクール旭校イトマンテニススクール新所沢イトマンテニススクール浦和
平均年齢	40.0歳（正社員）
平均勤続年数	9.1年（2024年1月1日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.9%
  （32名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり全社員研修・外部委託研修（コミュニケーション研修）・新入社員研修・若手社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪体育大学、久留米大学、九州保健福祉大学、福岡大学、九州共立大学、九州産業大学、順天堂大学、東京女子体育大学、日本経済大学（福岡）、九州国際大学、九州女子大学、日本体育大学、日本女子体育大学、愛知学院大学、西南学院大学、佐賀大学、鹿児島大学、香川大学、関西大学、九州看護福祉大学、京都大学、桐生大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸常盤大学、埼玉学園大学、筑紫女学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本工業大学、横浜国立大学＜短大・高専・専門学校＞福岡リゾート＆スポーツ専門学校、中村国際ホテル専門学校、中村学園大学短期大学部、医療ビジネス専門学校、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、九州医療スポーツ専門学校、九州女子短期大学、埼玉女子短期大学、佐賀女子短期大学、長崎短期大学、長崎女子短期大学、名古屋医健スポーツ専門学校、横浜女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐ 大卒　　　　4名　　　2名　　　0名　　　1名　　　2名短大卒　　　1名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名専門学校卒　2名　　　0名　　　0名　　　0名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪体育大学、久留米大学、九州保健福祉大学、福岡大学、九州共立大学、九州産業大学、順天堂大学、東京女子体育大学、日本経済大学（福岡）、九州国際大学、九州女子大学、日本体育大学、日本女子体育大学、愛知学院大学、西南学院大学、佐賀大学、鹿児島大学、香川大学、関西大学、九州看護福祉大学、京都大学、桐生大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸常盤大学、埼玉学園大学、筑紫女学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本工業大学、横浜国立大学
＜短大・高専・専門学校＞
福岡リゾート＆スポーツ専門学校、中村国際ホテル専門学校、中村学園大学短期大学部、医療ビジネス専門学校、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、九州医療スポーツ専門学校、九州女子短期大学、埼玉女子短期大学、佐賀女子短期大学、長崎短期大学、長崎女子短期大学、名古屋医健スポーツ専門学校、横浜女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
--------------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐
大卒　　　　4名　　　2名　　　0名　　　1名　　　2名
短大卒　　　1名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名
専門学校卒　2名　　　0名　　　0名　　　0名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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業種

基本情報

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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男性

女性

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