最終更新日：2026/2/4

東陽上村アドバンス(株)

業種

建材・エクステリア

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,824万円

年商: 26億円（2025年）

従業員: 60名

会社概要
前年の採用データ

★説明会実施中★【奨学金返還支援やってます！】【創業90年の安定企業】インフラ事業で活躍！コンクリート製品メーカー！

企業のここがポイント

職場環境

平均残業時間：1時間(2024年度月平均)です！働きやすい環境があります。
職場環境

有給休暇取得率：62％、有給休暇取得日数：15日（2025年度平均）
制度・働き方

業務で必要な資格以外でも、積極的にチャレンジし資格取得した場合に支援制度があります。

会社紹介記事

: 私たちの身の回りで使われているプレキャストコンクリート製品。その”ものづくり”を通じて、これからの未来を創造していきます。

: 手当・福利厚生・資格取得支援が充実しているのが当社の特徴です！

会社データ

事業内容	プレキャストコンクリート製品製造及び販売土木工事資材の販売プレキャストコンクリート製品とは、工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して工場であらかじめ製造した、構造物や施設などを構築するための資材です。プレキャストとは『あらかじめ（プレ）成形する（キャスト）』ということを意味します。コンクリート製品には色々な種類があります。普段は目にしたり、気にすることが少ないと思いますが、雨水や汚水を排水するための下水道、車道と歩道の境界を区画する縁石、標識や公園の遊具などを支える基礎ブロックなど、私たちの生活環境や安全を守るために必要となっています。 #長沼町＃江別市＃製造

本社郵便番号	003-0802
本社所在地	北海道札幌市白石区菊水 2条 3丁目 1番34号
本社電話番号	011-821-1404
設立	1928/4/1
資本金	3,824万円
従業員	60名
年商	26億円（2025年）
事業所	【本　　　社】　北海道札幌市白石区菊水 2条 3丁目 1番34号【長沼工場】　北海道夕張郡長沼町北町 4丁目 1番18号【江別工場】　北海道江別市江別太338番地【米里ヤード】　北海道札幌市白石区東米里2047番地98 【西ヤード】　北海道札幌市北区新川730番23
主な取引先	北海道開発局北海道札幌市、江別市、北広島市、小樽市、千歳市、恵庭市、岩見沢市、長沼町、由仁町、栗山町、他市町村鹿島建設(株)、(株)銭高組、岩田地崎建設(株)、(株)田中組、大成ロテック(株)、(株)NIPPO、鹿島道路(株)、前田道路(株)、東亜道路工業(株)、世紀東急工業(株)、大林道路(株)、資材リンコム(株)、渡辺パイプ(株)、(株)栗林商会、(株)ジョイフルエーケー、他
関連会社	なし
平均年齢	42.6歳（2026年4月時点）※正社員のみ
平均勤続年数	14.4年（2026年4月時点）※正社員のみ
仕入先	(株)石黒鋳物製作所、石田鉄工(株)、アクアパイプテック(株)、太陽商事(株)、地崎商事(株)、(株)ナトリ、日之出水道機器(株)、富国石油(株)、三山工業(株)、ほか
主な加盟団体	公益社団法人　日本下水道協会一般財団法人　日本規格協会一般社団法人　全国コンクリート製品協会全国ヒューム管協会日本PCボックスカルバート製品協会北海道コンクリート二次製品組合連合会道央コンクリート製品協同組合全国プレホール工業会ブライトホール工業　他
沿革	昭和3年東陽コンクリ－ト工業(株)創業昭和8年 (株)上村コンクリ－ト工業所創業昭和35年全国コンクリ－ト製品協会入会昭和42年日本工業規格表示工場許可日本下水道協会製造工場認定昭和51年遠心力鉄筋コンクリ－ト管JIS表示許可日本PCボックスカルバ－ト製品協会入会昭和55年全国ヒュ－ム管協会入会昭和59年全国プレホ－ル工業会入会平成2年 S・S研究会入会平成5年ブライトホ－ル工業会入会平成19年7月東陽コンクリ－ト工業と上村コンクリ－ト工業所の合併により東陽上村アドバンス(株)に改名する平成20年長沼工場，江別工場の新JIS認証（A5371・5372）平成21年北海道ヒューム管協同組合入会平成22年日本共同溝工業会入会平成29年札幌市北区新川に西ヤード移設平成30年札幌市東米里に米里ヤード移設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （15名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆社会人基礎研修新卒1年目対象の研修です。入社後に二日間社会人として必要なスキルを学べる研修を受けていただきます。 ◆みらいビジネスラボセミナー受講するセミナーは自分で選び、自分の学びたいことを勉強していただけます。業務と接点のない内容も受講可能です。業務に支障がない限り、何回でも受講できます！
自己啓発支援制度	制度あり ◆自己啓発チャレンジ支援制度人として豊かさを持った人間形成の為、積極的な自己研鑽をし、資格にチャレンジする社員に対して支援をします。業務上の資格以外で、どんな資格でも新しく資格を取得した場合に支援をします。 (過去の実績：小型船舶操縦免許・スクーバーダイバー・大型自動二輪運転免許など)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞札幌学院大学、東海大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、札幌大学、室蘭工業大学、北海道科学大学＜短大・高専・専門学校＞北海道芸術デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　2026年　 ------------------------------------------------- 　　　　　　0名　　　0名　　　1名
採用実績（学部・学科）	経済学科、人間生活学科、教養学科、環境デザイン学科、商学科、建築工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	0名	1名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

会社概要
前年の採用データ

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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