最終更新日：2026/10/2

名水美人ファクトリー(株)

業種

食品
農林・水産

基本情報

本社: 大分県

資本金: 3,000万円

売上高: 109億円(2025年3月期) 108億円(2026年3月期)

従業員: 465名(2026年7月31日時点)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

創業30年超！日本一愛されるもやし「名水美人」を筆頭に、地域を愛し、地域に愛されながら現代の日本の食卓を支える、業界のリーディングカンパニー

企業のここがポイント

製品・サービス力

皆さまにとって親しみやすい製品は、日本の食卓にとって欠かせない存在です。
やりがい

挑戦したい思いのある方には、成長機会と責任のある仕事への多様なチャレンジをしていただけます。
キャリア

専門性あるプロフェッショナルが多数在籍していて、彼らの経験やキャリアに触れる機会が多く得られます。

会社紹介記事

業界トップクラスのシェアを誇るもやしメーカーとして、高品質な商品を安定供給。「名水美人」ブランドの信頼を強みに、食を通じて人々の健やかな暮らしを支え続けている。現場での経験をしっかりと積みながら、自分の強みや適性を見つけ、段階的に役割の幅を広げていけるキャリアパスを用意。将来的には事業や経営に関われるチャンスも。

: 業界トップクラスのシェアを誇るもやしメーカーとして、高品質な商品を安定供給。「名水美人」ブランドの信頼を強みに、食を通じて人々の健やかな暮らしを支え続けている。

: 現場での経験をしっかりと積みながら、自分の強みや適性を見つけ、段階的に役割の幅を広げていけるキャリアパスを用意。将来的には事業や経営に関われるチャンスも。

業界トップクラスシェア！品質への誇りと人への想いで、次の時代をつくる食品メーカー

	当社の最大の特長は「白くて太く、みずみずしいもやし」という品質へのこだわりです。大分県竹田市の小さな工場からスタートし、現在では西日本トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。「名水美人」ブランドは、もやしカテゴリーにおいて長年高い評価をいただき、多くのお客様に選ばれ続けています。高い品質を支えているのは、原料選定と設備投資への継続的な取り組みです。原料は毎年テストを行い、その年に最適なものだけを採用。省力化・標準化への投資により、生産性向上と従業員の負担軽減を実現してきました。今後も食を通じて、人びとの健やかな暮らしに貢献していきたいと考えています。当社は「すべての従業員の物心両面の幸福を追求するとともに　お客様に愛されるものづくりに信念をもって取り組み　人びとの健やかな暮らしに貢献する」という企業理念を掲げています。創業者の想いを受け継ぎつつ、社内のメンバーの意見を取り入れながら、これからの時代にふさわしい価値観として改めて言葉にしました。働く人を大切にし、安心して力を発揮できる環境を整えることが、品質へのこだわりや、お客様に信頼される商品づくりにつながると考えています。私自身、「この会社で働いていて良かった」と社員1人ひとりが実感できる職場であり続けることが、経営者としての重要な役割だと捉えています。その想いを大切にしながら、柔軟に働ける環境づくりや制度の見直しを続けています。今後も　”神明グループの一員として、”　食を通じて人びとの健やかな暮らしを支える企業であり続けたいと考えています。重視しているのは、完成されたスキルではなく、「自分の成長と会社の成長を重ねて考えられる姿勢」「変化を前向きに捉え、挑戦し続ける意欲」「食品やものづくりに誠実に向き合える想い」です。 ■代表取締役社長/四海翔

当社の最大の特長は「白くて太く、みずみずしいもやし」という品質へのこだわりです。大分県竹田市の小さな工場からスタートし、現在では西日本トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。「名水美人」ブランドは、もやしカテゴリーにおいて長年高い評価をいただき、多くのお客様に選ばれ続けています。
高い品質を支えているのは、原料選定と設備投資への継続的な取り組みです。原料は毎年テストを行い、その年に最適なものだけを採用。省力化・標準化への投資により、生産性向上と従業員の負担軽減を実現してきました。今後も食を通じて、人びとの健やかな暮らしに貢献していきたいと考えています。

当社は「すべての従業員の物心両面の幸福を追求するとともに　お客様に愛されるものづくりに信念をもって取り組み　人びとの健やかな暮らしに貢献する」という企業理念を掲げています。創業者の想いを受け継ぎつつ、社内のメンバーの意見を取り入れながら、これからの時代にふさわしい価値観として改めて言葉にしました。
働く人を大切にし、安心して力を発揮できる環境を整えることが、品質へのこだわりや、お客様に信頼される商品づくりにつながると考えています。私自身、「この会社で働いていて良かった」と社員1人ひとりが実感できる職場であり続けることが、経営者としての重要な役割だと捉えています。その想いを大切にしながら、柔軟に働ける環境づくりや制度の見直しを続けています。今後も　”神明グループの一員として、”　食を通じて人びとの健やかな暮らしを支える企業であり続けたいと考えています。

重視しているのは、完成されたスキルではなく、「自分の成長と会社の成長を重ねて考えられる姿勢」「変化を前向きに捉え、挑戦し続ける意欲」「食品やものづくりに誠実に向き合える想い」です。
■代表取締役社長/四海翔

会社データ

事業内容	包丁要らずで時短で調理ができ、ビタミンCやカリウム、食物繊維を含む優秀な野菜であるもやし。さらには、少子高齢化・人口減少を背景に核家族化が進行する中で、より手軽に、より便利に野菜を採っていただけるようにとの思いから、もやしを入れたカット野菜を製造・販売しています。当社のもやしは、水、原料、栽培方法に徹底的にこだわり、白く、みずみずしい食感をベースとした、品質に対して強いこだわりをもっています。より美味しく、より安全にお客様に召し上がっていただきたい。社員全員がその思いをもって、日々一生懸命に製品生産に取り組んでいます。もやしの生産は施設栽培ですが、業種では農業に分類されています。農業といえば田畑のようなイメージを持つ人が多いかもしれませんが、もやしやカット野菜を作る工場の中は、なるべく人手をかけず自動化された仕組みのもとで、効果的・効率的にお客様に製品をお届けできるよう、様々な省人化・省力化に向けた設備投資を行い、生産体制を構築しています。本業以外にも、地域への貢献として、プロサッカークラブ・大分トリニータのスポンサー契約も行っていて、私たちの地元である大分県一円では、「名水美人もやし　大分トリニータ応援パック」の販売を行っています。こうした取り組みも、私たちがこれからも地域とともに歩んでいきたい。そのような思いから今日に至るまで続けています。これからもよりよい商品を、よりよい方法で作り、皆さまに愛される会社になれるよう、努力を続けていきたいと願っています。

事業内容

包丁要らずで時短で調理ができ、ビタミンCやカリウム、食物繊維を含む優秀な野菜であるもやし。さらには、少子高齢化・人口減少を背景に核家族化が進行する中で、より手軽に、より便利に野菜を採っていただけるようにとの思いから、もやしを入れたカット野菜を製造・販売しています。

当社のもやしは、水、原料、栽培方法に徹底的にこだわり、白く、みずみずしい食感をベースとした、品質に対して強いこだわりをもっています。
より美味しく、より安全にお客様に召し上がっていただきたい。社員全員がその思いをもって、日々一生懸命に製品生産に取り組んでいます。

もやしの生産は施設栽培ですが、業種では農業に分類されています。
農業といえば田畑のようなイメージを持つ人が多いかもしれませんが、もやしやカット野菜を作る工場の中は、なるべく人手をかけず自動化された仕組みのもとで、効果的・効率的にお客様に製品をお届けできるよう、様々な省人化・省力化に向けた設備投資を行い、生産体制を構築しています。

本業以外にも、地域への貢献として、プロサッカークラブ・大分トリニータのスポンサー契約も行っていて、私たちの地元である大分県一円では、「名水美人もやし　大分トリニータ応援パック」の販売を行っています。
こうした取り組みも、私たちがこれからも地域とともに歩んでいきたい。そのような思いから今日に至るまで続けています。

これからもよりよい商品を、よりよい方法で作り、皆さまに愛される会社になれるよう、努力を続けていきたいと願っています。

本社郵便番号	878-0034
本社所在地	大分県竹田市大字門田241番地
本社電話番号	0974-63-0571
設立	1990年3月
資本金	3,000万円
従業員	465名(2026年7月31日時点)
売上高	109億円(2025年3月期) 108億円(2026年3月期)
事業所	竹田工場：大分県竹田市大字門田241番地日田工場：大分県日田市大字夜明1497-1 岡山工場：岡山県小田郡矢掛町中612-1
株主構成	株式会社神明ホールディングス：100％
主な取引先	イオン九州株式会社株式会社フジ　　（※マックスバリュ、フジ、マルナカ屋号を含む）大黒天物産株式会社株式会社トライアルストアーズ株式会社サンエー株式会社マルキョウ北九州青果株式会社株式会社ハローズ株式会社イズミ株式会社ライフコーポレーションイオンリテール株式会社　など
関連会社	・株式会社神明ホールディングス・株式会社神明・株式会社ウーケ・浜松米穀株式会社・株式会社神明育種研究所・株式会社あかふじファーム菊川ラボ・株式会社神明アグリイノベーション・東日本農産株式会社・東果大阪株式会社・大同印岡山大同青果株式会社・東京中央青果株式会社・東京シティ青果株式会社・シティ青果成田市場株式会社・ユキグニファクトリー株式会社・株式会社Genki Grobal Dining Consepts ・株式会社ショクブン・株式会社神戸まるかん・株式会社ゴダック・カネス製麺株式会社・モチクリームジャパン株式会社・上野佐藤株式会社（神明ホールディングスグループ企業）
平均年齢	36.2歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.0%
  （58名中11名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・階層別研修・テーマ別研修（メンタルヘルス・ハラスメント防止・コンプライアンス他）・職務上必要な知識・技能に関する研修　など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後1年間、先輩社員が担当につき、仕事やキャリア・会社生活全般についての相談・アドバイスに対応しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり国家資格キャリアコンサルタント保有者と人事担当者が面談を実施し、主体的なキャリア形成支援に取り組んでいます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞島根大学＜大学＞大分大学、香川大学、倉敷芸術科学大学、崇城大学、東海大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、別府大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大分県立農業大学校、大原ビジネス公務員専門学校岡山校、岡山科学技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2024年　　2023年　　2022年＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大卒　　　　　　　3名　　　　0名　　　　2名　　　1名　　　　専門卒　　　　　　0名　　　　1名　　　　2名　　　1名