最終更新日：2026/4/1

(株)Works Human Intelligence

業種

ソフトウエア
専門コンサルティング
インターネット関連
シンクタンク・マーケティング・調査
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員: 2,290名（連結）　※2025年12月末時点

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

☆HRテック業界は急成長中☆売上は創業以来右肩上がり☆大手企業向けシェアNo.1！(※1)
制度・働き方

☆成長のための福利厚生が充実！☆オンライン学習コンテンツ使い放題・書籍購入支援・資格取得支援等あり
キャリア

☆様々なキャリアパスをご用意☆充実したキャリア形成支援（社内公募制度・キャリアインタビュー制度）

会社紹介記事

大手企業の「人」にまつわる課題を解き、組織変革を担う問題解決集団。 1年目から10年目の経験を。若手から挑戦と成長が臨める環境。

: 大手企業の「人」にまつわる課題を解き、組織変革を担う問題解決集団。

: 1年目から10年目の経験を。若手から挑戦と成長が臨める環境。

1年目から10年目の経験を。若手の挑戦を実現できる理由。

	当社の社員は職種に関わらず社員全員が問題解決のプロフェッショナルです。1年目からプロフェッショナルとして、大手企業の経営層に対する問題解決に取り組んでいただきます。営業・コンサルタントであればお客様と密にコミュニケーションをとりながら提案を作り上げます。エンジニアであれば社会の変化をいち早くとらえ、製品企画から開発まで一貫して行います。実際に当社の若手に任される仕事は、他社であれば30代40代に任されるような仕事です。しかし、若手に仕事を”ただ”任せているのではありません。若手が大きな仕事を担い、成し遂げられるのは「強固な事業基盤」「失敗を許容する文化」「問題解決のフレームワーク」が揃っているからです。過去には、23歳で従業員数数万名超えの大企業に5億の提案、25歳でマネージャー、35歳で執行役員を任された事例もあります。 1年目で10年目の経験を。あなたの市場価値をぐっと引きあげる成長環境をご用意しています。

当社の社員は職種に関わらず社員全員が問題解決のプロフェッショナルです。1年目からプロフェッショナルとして、大手企業の経営層に対する問題解決に取り組んでいただきます。
営業・コンサルタントであればお客様と密にコミュニケーションをとりながら提案を作り上げます。エンジニアであれば社会の変化をいち早くとらえ、製品企画から開発まで一貫して行います。

実際に当社の若手に任される仕事は、他社であれば30代40代に任されるような仕事です。
しかし、若手に仕事を”ただ”任せているのではありません。
若手が大きな仕事を担い、成し遂げられるのは
「強固な事業基盤」「失敗を許容する文化」「問題解決のフレームワーク」が揃っているからです。

過去には、23歳で従業員数数万名超えの大企業に5億の提案、25歳でマネージャー、35歳で執行役員を任された事例もあります。

1年目で10年目の経験を。
あなたの市場価値をぐっと引きあげる成長環境をご用意しています。

会社データ

事業内容	WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1(※1)の製品です。労働力減少、人生100年時代...「はたらく」を巡る環境は変化を続け、ますます複雑化しています。弊社のITソリューション「COMPANY」で570万(※2)人の「はたらく人」に関するデータを管理し、日本のリーディングカンパニーであるユーザー様とともに、行政への提言も含めて社会課題の解決に挑んでいます。（※1）2023年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア　出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2025」（※2）2025年12月末時点の「COMPANY 人事」の契約ライセンス数合計

事業内容

WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。
「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1(※1)の製品です。

労働力減少、人生100年時代...「はたらく」を巡る環境は変化を続け、ますます複雑化しています。弊社のITソリューション「COMPANY」で570万(※2)人の「はたらく人」に関するデータを管理し、日本のリーディングカンパニーであるユーザー様とともに、行政への提言も含めて社会課題の解決に挑んでいます。

（※1）2023年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア　出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2025」
（※2）2025年12月末時点の「COMPANY 人事」の契約ライセンス数合計

本社郵便番号	105-5510
本社所在地	東京都港区虎ノ門二丁目6番1号　虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
本社電話番号	03-6633-3354
設立	2019年8月
資本金	1億円
従業員	2,290名（連結）　※2025年12月末時点
売上高	非公開
事業所	東京、大阪、名古屋、広島、福岡
平均年齢	33.1歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	70名	30名	100名
取得者	62名	30名	92名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

88.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修部門別新入社員研修コンプライアンス／セキュリティ等に関する研修リーダーシップ研修マネジメント研修社員の成長にコミットするため、教育体系を整理し、組織として社員の成長を後押ししています。結果的に、人材育成投資金額は5年で3倍以上となっています。
自己啓発支援制度	制度ありオンライン研修（GLOBIS、Udemy Business）書籍購入支援制度 Skill Ownership制度（資格取得支援）
メンター制度	制度あり 1on1制度上司や先輩・同僚と定期的に1on1をする制度があります。社員一人ひとりが業務やキャリアプランについて上司に相談する機会を定期的に設けることによって、自身の成長を促していくきっかけとなります。さらに、部門外のメンバーとも1on1を行う機会もあります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり Career Ownership制度定期的な上長とキャリア面談を実施しております。また、年に1回社内公募の機会がございますので、自身で希望する部署への異動申告を行っていただくことが可能です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際教養大学、埼玉大学、上智大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京工科大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、名古屋市立大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　総合職100名/Admin Staff職6名 2024年　総合職129名/Admin Staff職6名 2023年　総合職112名/Admin Staff職6名 2022年　総合職74名/Admin Staff職6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際教養大学、埼玉大学、上智大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京工科大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、名古屋市立大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2025年　総合職100名/Admin Staff職6名
2024年　総合職129名/Admin Staff職6名
2023年　総合職112名/Admin Staff職6名
2022年　総合職74名/Admin Staff職6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）