企業研究をする時、つい「業界」や「仕事内容」、「福利厚生」などに目が向きがちだと思います。でも実際に働き始めると、一緒に働く“人”や“社内の雰囲気”が大きな支えになることも多いです。
たとえば、困った時に相談しやすい環境があるか、自分らしく働けそうか、挑戦を応援してくれる会社か――。そういった部分は、求人票だけではなかなか分からないからこそ、説明会やインターンシップで実際に社員の方と話してみることが大切だと思います。社員同士の会話の雰囲気や、学生への接し方などを見るだけでも、その会社らしさが見えてくることがあります。
また、「やりたいことがまだ決まっていない」という人も焦らなくて大丈夫です。実際に働いてみて、自分に向いていることや好きなことが見えてくるケースもたくさんあります。最初から完璧に将来像を決めている人ばかりではありません。
企業研究では、“どんな仕事ができるか”だけではなく、“どんな成長ができそうか”“どんな人たちと働くのか”にもぜひ注目してみてくださいね。いろいろな会社をたくさん見て、自分が自然体で働けそうだと思える環境を探してみてください。