最終更新日:2026/8/28

(株)コングレ

業種

  • 専門コンサルティング
  • イベント・興行
  • 旅行・観光
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,900万円
売上高
255億円(2026年3月期)
従業員
515名(2026年3月)

G7サミットなど歴史が動く最前線を緻密な企画でデザインする。 最高の舞台を支える演出家として、未来の「場」をつくり出す。【MICEビジネスをプロデュースする会社】

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    国際会議や医学系学会、文化施設を通じて、社会課題の解決、地域活性化に貢献しています

  • やりがい

    若手のうちから大規模プロジェクトで活躍、高い裁量権で主体的に事業を推進できる環境です

  • 職場環境

    移転・リニューアルしたばかり!全拠点、新しくてキレイなオフィスが自慢です

会社紹介記事

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G7広島サミット首脳会議の現場でも若手社員が多数活躍しました。
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本番に向けてチームで仕事をしていきます。オフィスは、フリーアドレスのデスクとコミュニケーションスペースが隣接しています。

~ 未来が生まれる、「場」をつくる。 ~ 

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国際会議の成功を支える企画・運営のプロフェッショナルです

ニュースの主役となる国家的な首脳会議、最先端の技術が集まるグローバルな展示会、そして医学の進歩を牽引する学術集会。コングレが動かすのは、世界中から知性と情熱が集まる「最高の舞台」です。私たちが手掛けるのは、ただの当日の運営ではありません。人と地域、そして最先端の知を繋ぎ、社会を動かす「知のインフラ」をカタチにする演出であり、コンサルティングです。

コングレには、あなたの強みを活かせる3つのフィールドがあります。
この3つのうち、どれか1つでも「ピンときた」ものがあれば十分。そんなあなたのご応募をお待ちしています。

1. 最高の舞台を支える「演出家」として
数千、数万人規模のプロジェクトをチームで動かし、緻密な運営設計で本番を完璧に成功へ導く。プログラムやテーマ設計などの「企画」から、各種手配や当日運営を担う「実務運営」までをやり遂げた先にある、圧倒的な達成感を味わえます。

2. 国際問題や地域活性化の「社会課題解決」に挑む
国境を越えた対話の場や、会議場・展示場を起点とした10年スパンでの「リアルなまちづくり(周辺エリアの活性化)」に参画。仕事を通じて、国際社会の発展や地方創生という大きな価値に直接貢献します。

3. ハイテクやAIを駆使し、これまでにない「新しい価値」を創る
コンサルティング領域をさらに拡張・深化。省人化・効率化を推進する次世代の施設運営モデルの構築や効果的なビジネスマッチングの機会創出など、先端技術を取り入れてサービスをアップデートします。

目の前の実務を完璧にやり切る誇りと、未知の領域に挑む知的好奇心のどちらも活かせる場所が、ここにあります。


未来を切り拓くコミュニケーションの「場」を創造する仕事、ぜひ一緒にやりましょう!

会社データ

事業内容
当社は、MICEをトータルにプロデュースする会社です。

■コンベンションの企画・運営 ――国際会議・学術集会を動かす「知の司令塔」――

【得られる経験】
国家プロジェクトや大規模学会をワンストップでプロデュース。クライアントの期待に応える知的な戦略性と、膨大なタスクをチームでミスなくやり遂げる確かな実務力が身につきます。
【活かせる個性】
チームワークを大切にし、舞台の演出や人をサポートすることに喜びを感じる方。また、語学力や留学経験をストレートに活かして、国際社会に貢献したい方。

■展示会・イベント ――新しいビジネスと国際交流を生み出す「プラットフォーム創造」――

【得られる経験】
主催展示会「Japan Drone」をはじめ、最先端の技術やトレンドをビジネスに繋ぐ場づくり。これまでのコンサルティング領域を拡張し、グローバル折衝や新しい事業価値の創出に挑めます。
【活かせる個性】
AIなどの新技術への関心、または数字やデータの活用によるマーケティング・分析に興味がある方。

■施設運営 ――まちづくりと知の拠点を創造する「運営マネジメント」――

【得られる経験】
全国約90の施設運営。単なる「箱の管理」にとどまらず、最先端の省人化モデルの構築、展望台コンサルティング、会議場や展示場を核として周辺エリアと連携する「まちづくりのコンサルティング」を実践。
【活かせる個性】
特定の学問(都市計画・建築・美術・演劇・人文学など)への強い探求心や、独自の専門性をビジネスモデルへと昇華させたい方。



MICEビジネスはさまざまな分野と関連し、代表取締役社長の武内紀子は、国土交通省の交通政策審議会委員、日本経済団体連合会(経団連)の観光委員長、関西経済連合会(関経連)の理事、日本高等学校野球連盟(高野連)の理事、大阪大学の理事(非常勤)なども務めさせていただいています。


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#インターン#ホテル#グループ#食品#事務#化粧品#銀行#IT #インターンシップ#不動産#マーケティング#スポーツ#広告#市役所#ゲーム#出版#ブライダル#大学#航空#半導体#経理#アパレル#デザイン#インフラ#音楽#製薬#事務職#商社#旅行#鉄道#空港#営業
本社郵便番号 103-8276
本社所在地 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
本社電話番号 03-3510-3715
第二本社郵便番号 530-0005
第二本社所在地 大阪市北区中之島4-3-51 Nakanoshima Qross 未来医療R&Dセンター
第二本社電話番号 06-7653-3032
設立 1990年6月
資本金 9,900万円
従業員 515名(2026年3月)
売上高 255億円(2026年3月期)
代表者 代表取締役社長 武内 紀子
事業所 ●東京本社
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング

●大阪本社
大阪市北区中之島4-3-51 Nakanoshima Qross 未来医療R&Dセンター

●大阪本社(うめきたオフィス)
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 ナレッジオフィス

●中部支社
名古屋市東区武平町5‐1 名古屋栄ビルディング

●九州支社
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル

●北海道支社
札幌市北区北7条西5-5-3 札幌千代田ビル

●東北支社
仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング 

●京都支店
京都市中京区梅忠町 24 三条COHJU ビル

●長崎営業所
長崎市元船町9-18 長崎BizPORT

●沖縄営業所
那覇市久茂地3-1-1 日本生命那覇ビル
関連会社 (株)沖縄コングレ

(株)マイス・ワン

(株)コングレ・グローバルコミュニケーションズ

一般社団法人 MICE総研
主な取引先 国際機関、中央省庁 (財務省、外務省、国交省、経済産業省、環境省、等)、地方自治体、主要大学(東京大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、東北大学、北海道大学、九州大学、慶応大学等)、学術団体、民間企業 (製薬、IT、不動産、マスコミ、広告代理店等) 等
取得認証 ■ ISO 20121(イベントサステナビリティ・マネジメントシステム)
国際規格である「ISO 20121」認証を取得しています。これは、イベント運営において環境・社会・経済のバランスを考慮し、持続可能な運営を実現するための国際基準です。コングレは、従来から取得していた「ISO 14001」と合わせて、日本で初めて両認証を取得した企業として、サステナブルなMICE(国際会議・イベント)運営を推進しています。

■ ISO 14001(環境マネジメントシステム)
環境への配慮を組織的に進めるための国際規格「ISO 14001」を取得しています。環境負荷の低減や資源の効率的な活用などを通して、環境保全と事業活動の両立に取り組んでいます。

■ISO27001(ISMS)(情報セキュリティマネジメントシステム)
情報資産を適切に管理するための国際規格「ISO 27001」を取得しています。国際会議やイベント運営において多くの情報を取り扱う企業として、高い情報セキュリティ意識と管理体制の構築に努めています。

■ プライバシーマーク(個人情報保護)付与事業者<20000075>
個人情報の適切な取り扱い体制が評価され、「プライバシーマーク」を取得しています。これは、個人情報保護に関する取り組みが第三者機関によって認められた証です。

■えるぼし認定(女性活躍推進)
厚生労働省の認定制度において、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定(3つ星)」マークを取得しています。多様な人材が能力を発揮できる職場環境づくりを進めています。

■くるみん認定(子育てサポート企業)
次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、2011年、2013年に「くるみん」認定を受けています。仕事と家庭を両立しやすい環境整備に継続的に取り組んでいます。
沿革
  •  1990年
    • (株)コングレ 設立
      大阪本社・中部支社・京都支店開設
  •  1991年
    • 東京支社(現・東京本社)開設
  •  1994年
    • 九州支社開設
  •  1995年
    • 「アジア太平洋経済協力(APEC)首脳会議(大阪)」の運営を担当
  •  1997年
    • 「地球温暖化防止京都会議」の運営を担当
  •  2000年
    • 東京・大阪の両本社体制に移行
  •  2006年
    • 北海道支社開設
  •  2010年
    • 「名古屋国際会議場」指定管理業務受託
  •  2011年
    • 「はまぎんこども宇宙科学館(横浜)」指定管理業務受託
  •  2012年
    • 東北支社開設
  •  2012年
    • 「IMF・世界銀行年次総会(東京)」の運営を担当
  •  2013年
    • 大阪駅直結・グランフロント大阪に民間企業初の自社MICE施設
      「ナレッジキャピタル コングレコンベンションセンター」開設
  •  2015年
    • 「コングレスクエア日本橋(東京)」開設
  •  2016年
    • 「G7伊勢志摩サミット」の運営を担当
  •  2019年
    • 「G20財務大臣・中央銀行総裁会議(福岡)」などの運営を担当
  •  2020年
    • 中央区日本橋へ東京本社移転
      「コングレスクエア羽田(東京)」開設
      代表取締役社長武内紀子が日本経済団体連合会(経団連)審議員会副議長(~24年5月)・観光委員会委員長に就任
  •  2021年
    • 世界的な競技大会の組織委員会から感謝状を拝受
      大阪・関西万博「共創チャレンジ」へ参画

  •  2022年
    • 代表取締役社長 武内紀子が国立大学法人大阪大学 理事に就任
  •  2023年
    • 「第31回日本医学会総会 2023東京(東京)」の運営を担当
      「G7広島サミット」および関連会合の運営を担当
      直営の科学体験施設「IMAGINUS」開設
      「日本ASEAN友好協力50周年特別首脳会議(東京)」の運営を担当
  •  2024年
    • 代表取締役社長武内紀子が国土交通省 交通政策審議会委員 
      併任 観光分科会、陸上交通分科会(自動車部会)委員に就任
      未来医療国際拠点「Nakanoshima Qross」に「コングレスクエア大阪中之島」を開設
      大阪本社を「Nakanoshima Qross」へ移転
  •  2025年
    • 「グラングリーン大阪(GRAND GREEN OSAKA)」に「コングレスクエア グラングリーン大阪」を開設
      「TAKANAWA GATEWAY Convention Center(東京)」運営開始
      代表取締役社長 武内紀子が関西経済連合会(関経連)理事に就任
      代表取締役社長 武内紀子が日本高等学校野球連盟(高野連)理事に就任
  •  2026年
    • 代表取締役社長 武内紀子が民間資金等活用事業推進委員会(PFI推進委員会)委員に就任
      代表取締役社長 武内紀子が東京の観光振興を考える有識者会議委員に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 13 6 19
    取得者 7 6 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    53.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.1%
      (70名中19名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
(合同研修/フォローアップ研修)
階層別ビジネス研修
(上級管理者/新任管理者/チームリーダー/2~4年目研修)
課題別研修
(概念化能力/対人関係能力/業務遂行能力)
職種別研修
(企画・営業/施設運営/管理業務)
選抜型研修
(次世代リーダー育成/女性管理職育成)
SDGs研修
(全社員共通)
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング研修の受講
(ビジネススキル取得のための各種講座/費用はすべて会社負担/希望者は随時受講可能)
 
メンター制度 制度あり
入社時に1~2名の先輩社員がメンターとしてサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格キャリアコンサルタント保持者による、キャリアに関する個別相談・1on1面談の実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、埼玉大学、信州大学、成城大学、筑波大学、東京外国語大学
<大学>
青山学院大学、大阪市立大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、上智大学、西南学院大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京都立大学、同志社大学、東洋大学、長崎大学、南山大学、法政大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2025年 2024年 2023年
-------------------------------------------------
大学・院卒   7名   8名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 6 9
    2025年 4 3 7
    2024年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 9 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 8 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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