SBSネクサード(株)

大学時代は現代経営学部に所属していたのですが、卒業後は成長が著しいITの分野で活躍したいという想いがあり、IT業界を中心にみていました。当社の存在を知ったのは、大学内で開催された合同説明会に参加した時でした。物流業界でありながら、物流倉庫のシステム自動化など、ITを駆使した業務内容が多く、興味が湧きました。

物流業界は、経済を支える上でも、なくてはならない存在。ニーズの高い仕事であることに加えて、最新のIT技術にも関われることに大きな魅力を感じ、入社を決めました。企業理念の「安心・安全・確実な物流」という内容にも共感できましたし、何より社員同士の仲の良さもの強い動機の一つです。当社では「先輩社員交流会」というイベントがあり、そこで先輩方とお話させていただいた際に、その雰囲気の良さを感じ取ることができたのです。

私が現在所属している情報システムセンターは、全国各地に展開されている当社の物流施設における困りごとを、ITを駆使して解決するという役割を担っています。倉庫内で働く作業者の方々の作業実績を数値で「見える化」するなど、生産性向上につながるシステムを開発。プログラミングをサポートしてくださる開発ベンダーさんの協力のもと、作成したシステムが各倉庫で活躍し、現場の方々から「おかげで助かった」などといったお言葉をいただけるたびに、大きなやりがいを感じます。

入社2年目で、まだまだ経験不足なので、業務に携わるなかで、わからないことも少なくありません。そんな時はためらわず、すぐに先輩や上司に質問して疑問を解決することが私のモットー。最新技術で理想的な物流システムの作業環境を実現するためにも、大切なのはやはり、人と人とのコミュニケーションだと考えています。そのため、担当施設にも月に数回足を運び、現場の方々と会話する時間を大切にしています。今は目の前の仕事をこなすだけで精一杯ですが、仕事を一つひとつ確実にマスターしていき、活躍できるフィールドを徐々に広げ、周囲からも一人前と認めていただけるような人材へと成長していきたいと思っています。（三角さん）

私は学生時代、理学部で有機化学を専攻していました。その経験を生かして研究職に就くという道もありましたが、自分が心から「面白そう」と思える仕事がしたいと考え、興味を持った業界をいろいろとまわりました。そのなかで目に留まったのが物流業界。ロボットや最新システムの導入など、業界全体の活性化をイメージさせるトピックが多く、自ずと興味を持ちました。そんななかで当社に入社を決めた理由は、LT（ロジスティクス・テクノロジー）に特化した部署があることに魅力を感じたからです。

入社後は希望どおり、LT推進部に配属となり、日々やりがいを感じながら業務に励んでいます。物流の拠点となる倉庫の業務改善や、新規顧客を獲得した際の業務フローの構築などに、LTを駆使して対応。さらには、大規模拠点の立ち上げプロジェクトという大きな仕事にも挑戦できています。大規模拠点となると、物流システムの設計から開設までに少なくとも3年はかかるので、同じだけ時間をかけないと業務をひと通り経験することができません。その点、私の場合は幸運なことに、複数の案件にタイミング良く関わることができ、短期間で一連の業務に携わることができています。

私がLT推進部に配属されたのが、大規模拠点「物流センター横浜金沢」の立ち上げの時期だったので、ロボットやシステムの稼働確認から携わることができました。そして2021年、無事に横浜金沢がオープン。途中参加とはいえ、開設までの約半年間、毎日のように現地に通い、稼働に向けて試行錯誤してきました。だからこそ、無事にオープンを迎えられた時は本当に大きなやりがいを感じました。
その後、今度は愛知県一宮市に大規模拠点の開設が決定し、今はその物流システムの設計業務に従事しています。

入社してすぐに規模の大きな業務を手掛けることができ、とても満足しています。今後も、自分の強みを生かしてさらに活躍できるよう、頑張っていきたいです。担当業務で必要なデータ分析などは学生の頃から経験しており、得意としています。その際に独自の視点を織り交ぜて、より効率的な方法を考え出すなど、自分にしかできない仕事ができるよう挑戦し、社内での存在感を高めていければと思っています。（壽崎さん）

2021年に「自動化・省人化・省スペース化」をコンセプトとした物流センター横浜金沢が誕生しました。私が当社に入社した時がちょうど立ち上げのタイミングで、運良くプロジェクトのメンバーに入れていただくことができ、本当に貴重な経験ができました。このセンターの特長は、商品を高密度に収納できるロボット・ストレージ・システム「オートストア」を2基採用していること。その周囲にはピッキングした商品を運ぶレーンが縦横無尽に張り巡らされていて、まさに圧巻の内観です。

従来の倉庫は、たくさんの棚が並んでいて、その間を人が歩いて商品をピッキングしていくスタイルが多いのですが、物流センター横浜金沢ではオートストアやデジタル・ピッキング・システムなどの自動化設備が充実しているので、人の動きも最小限に効率化されています。このシステムの立ち上げには各施設からのエキスパートが参加しており、それぞれの想いが込められた仕上がりになっています。入社一年目にして、社内のエキスパートの方々と仕事ができ、お話できたことは今後につながる大きな財産だと思っています。（三角さん）

オートストアのメリットは、現場の方々が重い荷物を持ち歩く必要がないところ。人が商品を取りに行くのではなく、商品の方から人に寄ってきてくれるのです。高密度に商品を収納しながらも、販売頻度の高い人気商品はロボットがピッキングしやすいよう、上の方に保管されるなど効率化を実現する機能も充実。注文が来てから半日で商品をお届けすることが求められるなど、昨今では配送にもスピードが重要視されているので、こういったオートメーション化は顧客ニーズにお応えする意味でも大変有益だと思います。

物流センター横浜金沢の立ち上げでは、オートストアやデジタル・ピッキング・システム、自動梱包機などロボットの最適化などに携わることができました。この経験を生かして、将来は業務全体を統括するプロジェクトマネージャーとして活躍していきたいです。現在は、一宮市の大規模拠点の立ち上げに携わっていますので、そんななかでより多くの経験をすることで、キャリアを着実に積んでいけたらと思っています。（壽崎さん）