最終更新日:2026/6/1

(株)イー・ステート・ラボ

業種

  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作
  • 広告
  • インターネット関連
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
沖縄県
資本金
500万円
売上高
2025年度:1億6,334万円 2024年度:1億5,315万円 2023年度:1億2,293万円 2022年度:1億2,376万円 ※12月決算
従業員
25名(男性13名:女性12名) 2026年4月現在

未経験からWeb広告・制作のプロへ。実戦で磨く「本物の専門性」と市場価値。沖縄から全国へ、自律した個として生き、一生モノの武器を手に、未来を自ら選択しよう。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    男女共に育休取得実績あり。ライフステージを尊重し合う自律した組織。私生活の充実が仕事の質を上げます

  • 制度・働き方

    在宅×オープンな指導で最速成長。プロの思考にリアルタイムで触れ、自らの「個」の力を最短で磨き上げます

  • キャリア

    親会社への転籍実績あり。沖縄から全国へ。市場価値を高め、理想のキャリアを自ら掴む

会社紹介記事

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場所を選ばない働き方の本質は、どこでも通用する実力にあります。それは効率を究め、自らを律する力。単なる「自由」ではないプロの「自立」をここで手にしませんか。
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圧倒的な実戦で一生モノのスキルを習得。互いをプロとして尊重し自律して高め合う仲間がいます。自らの価値を更新し続けたい熱意に、私たちはどこまでも本気で向き合います

飽くなき探究心を武器にする ~自走するプロのためのWebマーケティング・Web制作~

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未経験からプロへ。自ら思考し、最速で市場価値をハックする。一生モノの専門性を武器に、自律した仲間と高め合う。本物の実力を掴み取る覚悟を、私たちは全力で支援します

未経験から最短距離でWeb広告・Web制作の「一流」へ。会社を自分を磨くための「砥石」

当社で活躍するプロフェッショナルは、全員が業界未経験からのスタートでした。しかし、彼らに共通していたのは「誰かに育ててもらおう」という甘えではなく、「自らの手で武器(スキル)を掴み取りたい」という強烈な自律心です。

Web広告・制作の世界は、昨日までの常識が数日で塗り替えられるほど変化の激しい業界です。だからこそ、私たちは「手厚い教育」だけではなく、独り立ちするための「実戦環境」を提供します。入社直後から最前線の案件に触れ、徹底したフィードバックを通じてプロの思考を身につける。それは時に厳しいものかもしれませんが、市場価値を最速で高めるための最短ルートでもあります。

沖縄という地にいながら、グループの高度な戦略に携われるこの環境を、どう使いこなすかはあなた次第です。「自由な働き方」も「充実した制度」も、すべては自走できるプロが最高の成果を出すための基盤に過ぎません。

求めるのは、変化を愉しみ、自らの市場価値に責任を持てる人。
私たちは、あなたの「成長したい」という願いに、伴走ではなく「環境」と「挑戦」で応えます。自らの限界を突破し、プロの領域へ踏み込む覚悟はできていますか。

会社データ

事業内容
■ Webマーケティングに関わる業務

デジタルマーケティングを武器に、顧客の「理想」を現実に変える。
単なる「広告運用」ではなく、データを「事実」として捉え、顧客の成果を最大化させる戦略立案を担います。AI時代だからこそ価値が上がる「思考のプロセス」を、実践を通じて血肉に変えていきます。

【データで見る、私たちのリアル】
■ 組織と休日:メリハリを「事実」で示す
平均年齢: 30歳(20代から40代がフラットに活躍)
男女比: 13名:12名(多様なチームメンバー)
年間休日: 121日(完全週休二日+年末年始+創立記念日)
残業時間: 月20時間から30時間前後(月末月初に業務集中)

■ 働き方:自由は「選択」できる
ハイブリッド勤務: 出社と在宅を自由に組み合わせ
フル在宅可: 自律して成果を出せるプロには、完全在宅も解禁
通勤ストレス軽減: 無料駐車場完備、高速代も全額支給

■ 経済的支援:あなたの「生活」を守る
住まいと食の補助: 住宅手当 + 食費補助
移住・転居サポート: 県内外からの転居費用を補助
仲間と遊ぶ: レクリエーション制度(1人年間12,000円)

■ キャリア:沖縄から、その先へ
親会社転籍制度: キャリアを広げる選択肢
評価の透明性: 月間MVP・表彰制度で、あなたの「事実」を正当評価

■ 地域への誇り:技術で沖縄に貢献
沖縄県内の大学での講義や、北部地域での職業体験受け入れを通じ、デジタルマーケティングの力で沖縄の価値を守り、伝えています。

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激変するWeb業界で生き残る。その本質は「変化」を楽しみ、自ら学び続ける適応力にあります。私たちは最新技術を使いこなすための実戦を通じ、成長を加速させます。

本社郵便番号 905-2172
本社所在地 沖縄県名護市字豊原224番地3 名護市マルチメディア館
本社電話番号 0980-43-5910
うるま事務所郵便番号 904-2234
うるま事務所所在地 沖縄県うるま市字州崎14-18 沖縄IT津梁パーク企業立地促進センター
設立 2018年1月(会社登記)※開業2018年7月
資本金 500万円
従業員 25名(男性13名:女性12名) 2026年4月現在
売上高 2025年度:1億6,334万円
2024年度:1億5,315万円
2023年度:1億2,293万円
2022年度:1億2,376万円
※12月決算
本社 沖縄県名護市字豊原224番地3
名護市マルチメディア館
うるま事務所 沖縄県うるま市字州崎14-18 
沖縄IT津梁パーク 企業立地促進センター
業績 売上高  :1億6,334万円(2025年度)
営業利益 :  3,556万円(2025年度)
※決算時期:12月
株主構成 東京建物グループ:(株)イー・ステート・オンライン 100%出資
主な取引先 (株)イー・ステート・オンライン
関連会社 なし
平均年齢 30歳
年齢構成:20代~40代
平均勤続年数 勤続5年~1年の社員が働いています。
開業が2018年7月と最近のため勤続年数は短いです。
沿革
  • 2018年
    • 〇沖縄から「プロ」への挑戦が始まる
      東京建物グループのイー・ステート・オンラインにおける戦略子会社として設立。地方に居ながら、首都圏の最先端マーケットに挑む「精鋭集団」としての歩みがスタートしました。
  • 2019年
    • 〇Web広告運用体制の確立
      本格的なWeb広告運用業務を開始。未経験からでも「一生モノの専門性」を手にするための育成環境を整備。依存せず、自分の実力で勝負できるプロを輩出する土台が完成しました。
  • 2022年
    • 〇場所の制約を超える「転籍制度」を制定
      親会社への転籍制度を正式導入。「沖縄で力をつけ、将来は都市部で挑む」という、地域に縛られないキャリアの選択肢を会社として制定しました。
  • 2023年
    • 〇自律の証明「フル在宅勤務」の開始
      「自律した社員には自由を」という信念のもと、フル在宅勤務を解禁。住む場所や個々のライフスタイルに縛られない「多様な働き方」を尊重し、プロとしての成果と自分らしさを両立できる環境へと進化しました。
  • 2024年
    • 〇キャリアの壁を突破。転籍合格者を輩出
      1月、親会社への転籍者を初めて輩出。沖縄で磨いた実力が全国で通用することを事実で証明し、「自らの手でキャリアを切り拓く」という文化が組織に深く根付きました。
  • 2025年
    • 〇自律型組織の成熟と次世代リーダーの台頭
      先輩の背中を追うように、若手メンバーの専門性が飛躍的に向上。ナレッジ共有を活発化させ、2026年の複数名転籍に向けた「個」の成長スピードがさらに加速した年となりました。
  • 2026年
    • 〇自律と選択。転籍か拠点リーダーか
      1月、2名がへ転籍。一方、沖縄拠点のリーダーとして組織を牽引する者も。「外で挑むか、地域で創るか」。自律に基づきキャリアを選択できる文化が完成形を迎えました。会社に依存せず、自分の人生をプロデュースする環境がここに。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 100%
      (1名中1名)
    • 2025年度

    親会社からの出向者除く

社内制度

研修制度 制度あり
◇新入社員研修
ビジネスマナーやイー・ステート・オンライングループの事業領域に関する基礎知識を習得します。(社外研修/e-ラーニング/社内勉強会/ OJT)

◇スキルアップ研修
担当する仕事毎に必要な知識やスキルを習得します。(社外セミナー/e-ラーニング/リスキリング/資格取得/社内勉強会/OJT/社外講師招聘/県外研修(東京・大阪) など)
自己啓発支援制度 制度あり
◇資格取得支援
会社指定の資格を取得するための受講料・受験料・年会費などを支援しています。
ウェブ解析士や、デザイン系、AIなど個人情報保護士などの資格や、業務上必要とされるスキルを学ぶための書籍購入、講座受講なども積極的に支援しています。
メンター制度 制度あり
入社後に上司以外の若手先輩社員が1名つき、各種相談が出来る仕組みをとっています。
業務と関係のない人事担当も1名メンターとしてついて毎月定期面談の場も設けています。

2026年新卒教育体制の例

メンター:人事担当(本社の女性社員)・各種悩み相談など定期的に支援します。
基礎OJT担当:中堅社員・会社のルールや社会人としての基礎習得を支援します。
実務OJT担当:第二新卒までの若手社員・実務の教育を行います。
2023年は6名新卒入社。(県外1、県内5)
2024年は3名新卒入社。(県内3)
2025年は4名新卒入社。(県内4)
2026年は5名新卒入社。(県内4、県外1)



キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内資格取得支援・自己啓発支援有
1on1面談の実施(毎月)
親会社(イー・ステート・オンライン)への転籍支援(希望者のみ制度利用が可能)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
琉球大学、名桜大学、沖縄国際大学、京都産業大学、県立広島大学
<短大・高専・専門学校>
専修学校インターナショナルデザインアカデミー

2020年度新卒入社
:高卒1名(名護商工)
2021年度新卒入社
:大卒3名(沖縄県外1名、沖縄県内2名)
採用校:沖縄国際大学・名桜大学・京都産業大学
2022年度新卒入社
:大卒2名・高卒2名(沖縄県内)
採用校:沖縄国際大学・名護商工・美里工業
2023年度新卒入社
:大卒5名・専門卒1名(沖縄県外1名、沖縄県内5名)
採用校:琉球大学・沖縄国際大学・県立広島大学
専修学校インターナショナルデザインアカデミー
2024年度新卒入社
:大卒2名・専門卒1名(沖縄県内3名)
採用校:名桜大学・ 専修学校インターナショナルデザインアカデミー
2025年度新卒入社
:大卒4名(沖縄県内4名)
採用校:名桜大学・ 沖縄国際大学
2026年度新卒入社
:大卒5名(沖縄県内4名)
採用校:沖縄国際大学・長岡造形大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
---------------------------------------------------------
大卒   2名   5名   2名   4名   5名
短大卒  ―   ―    ― ―     ―
専門卒  ―   1名   1名 ―     ―
高卒   2名    ―    ― ― ―
採用実績(学部・学科) 経済学部・経済学科、国際学群・経営専攻、国際学群・情報システムズ専攻、外国語学部・国際関係学科、産業情報学部・産業情報学科、国際地域創造学科、経営学科、産業情報学部・企業システム学科、法学部・地域行政学科、総合文化学部・人間福祉学科、造形学部・視覚デザイン学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 4 4
    2024年 0 3 3
    2023年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 6 2 66.7%

先輩情報

私の体験談
金城
2021年入社
27歳
名桜大学
国際学群 経営専攻 卒業
WEB広告運用業務
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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