(株)ヤマウラ エンジニアリング事業部【東証プライム上場】

学生時代は土木工学科を専攻し、主に微生物を使った水処理について研究をしていました。ヤマウラを志望したのも当時、エンジニアリング事業部で微生物処理に関連するバイオ事業を手がけていたからです。出身は長野市で、本社のある駒ヶ根市とは距離がありますが、長野県内に根ざしてキャリアアップできることも入社の決め手になりました。

入社後はまず2年間、建設事業部へ配属。主に民間工場の建築現場で、工事がどのように進んでいくのか、現場管理の基本を学びました。建築知識はまったく無かったので戸惑うことも多かったですが、当社が土木から建築、エンジニアリングまで幅広い事業を手がけていることを体感できているのは、この経験があったからですね。その後、自分から希望してエンジニアリング事業部へ異動しました。やりたかったバイオ事業が無くなってしまったことで、将来の展望が見えにくかった時期ではありましたが、半年ほど産業機械の製造に関わって、溶接やクレーン免許、高圧ガスの取扱い資格などを取得。身につけられた基本スキルは、設備に関わる今の仕事にも役立っています。

入社3年目の秋からは、エンジニアリング部門の現場管理担当として、水門設備の点検や新規水門の据付け、既設設備の取替えなどの業務に携わっています。最初は上司の年次点検に同行して、機械の知識や異常を確認するノウハウを学びました。水門の多くは市街地から離れた山の中にあるため、安全管理には常に気を配ります。一方で、一般にはあまり見ることのない場所まで入って作業ができるのは面白いですよ。2018年には黒部ダムの下方にある発電所で、取水口にある除塵機のリプレース工事を担当。半年ほどかけた大規模な工事で、多くの人の暮らしを支える設備に関われたことは貴重な経験になりました。ひと口に設備といっても、同じ現場になることが少ない仕事です。毎回新しい課題が見つかり、仲間と話し合いながらより良い解決策を探れるのは、この仕事のやりがいだと思いますね。（藤原）

学生時代は主にソフトウェアを勉強できる研究室で、太陽光発電のプログラム作成などを研究。学科自体はシステム生体工学に関するものでしたが、早い段階で入社が決まっていたこともあり、入社後の業務に役立てられそうな制御システムやソフトウェア関連の知識を中心に学んできました。ヤマウラに惹かれたのは、大型の産業機器や水処理機器、ダム用の制御監視システムなど、幅広い製品で暮らしを支えている点です。もともとモノづくりが好きだったこともあり、少量多品種で、自分で考えながら何かを作れる当社の工程なら、飽きることなく多彩な製品に関われると考えました。

入社後はエンジニアリング事業部の電気部へ配属となりました。同部にはソフトウェア設計を行うシステム1課と各種ハードウェアや（シーケンサ）等を担うシステム2課があり、最初は1課でソフトウェア開発を担当。2課の担当者やメカトロ部門とも連携しながら、主に制御盤設計に携わりました。その後、部内の組織統合を経て、発電所の制御盤や河川水位の観測装置のハードウェア開発など、ソフト・ハードの両面を担当。幅広い業務を手がけた経験を生かし、現在は主に電力会社や官公庁が使うダム・発電所の制御盤や民間企業向けのカメラの制御盤、テレメーター装置の設計を手がけています。当社では大規模な装置は複数人で担当しますが、基本的には1人が1製品を受け持ちます。自分でスケジュールを管理できるので、プライベートと両立して働くことが可能。私は子どもの稽古事や大会に合わせて仕事量を調整し、家族との時間を大切にしながら働けています。

私が普段から心掛けているのは、最終的に製品を使うお客様が見やすいインターフェイスを作ること。ひと目でどこにどんな異常が出ているか、視覚で捉えやすいことは、ダムを安全に管理する上でもとても重要です。印象に残っているのは、複数のダムの情報を1か所で遠隔監視したいという要望をいただいた時のこと。小さなタッチパネル上に多くの情報が集まるため、水の流れが分かるグラフィックを独自に作成し、取水から制御部分までひと目で分かりやすい設計にして、お客様にも喜ばれました。制御盤が設置される現地まで足を運び、お客様と一緒に最適なツールを作り上げていけるのは、この仕事の醍醐味。既存の製品も応用しつつ、これからも遊び心をもって幅広い提案をしていきたいです。（山口）

（藤原）私は入社10年ほどで工事課の主任になり、2022年には同課の係長へ。あまり自覚はありませんが、できる限り自分以外のメンバーのサポートにも力を入れてきたことが、評価していただけたのかもしれません。「藤原は外部と調整しながら進めることがうまい！」と上司に言っていただいたこともあります。エンジニアリング事業部へ移ってからは、必要な経験年数を得た段階で「土木施工管理技士」と「鉄骨製作管理技術者」の資格を取得。現在は「技術士」を目指して勉強中です。当社では同じ試験を受ける仲間が集まって、社内勉強会を定期的に実施しています。有資格者の先輩から「こんな勉強をしたらいいよ」とアドバイスをいただけるのもありがたいですし、資格取得後の手当が充実しているので、モチベーションも上がります。

入社年数や役職が上がるにつれ、担当する仕事の規模も少しずつ大きくなってきました。経験のない業務に関わる際には、社内外としっかり打ち合わせをして成功体験を積んでいきたい。さらに、それを後輩に伝えていくのも自分の役割だと考えています。

（山口）ソフトウェアの勉強はしていたものの、電気の知識には自信がなかったので、入社後すぐに「第二種電気工事士」の資格を取得。その後は実務経験年数を満たした上で、「電気工事施工管理技士」や新設資格の「1級電気通信工事施工管理技士」、「情報処理技術者」といった資格を段階的に取ってきました。知識の浅かった分野を体系立てて、改めて学べるのは資格取得の利点。周囲の先輩からは「こんな過去問があるよ」と親身にサポートを受けられるのも助かりました。最近は、「もっと省スペースで配線したい」などネットワークに関わる要望も増えているので、情報関係やシステムの知識を増やすためにIPAの資格を取り、最終的には「技術士」など、より高いレベルで業務に生かせる資格取得に挑戦予定です。

私は今年からシステム2課の主任となり、部下や後輩が即戦力になれるよう自分の知識やスキルを伝えたり、フォローしたり指導する立場になりました。この業務ではお客様先にどんな課題があり、どんなモノがなくて困っているのか、現状をヒアリングするだけではなく、その奥にある本質的なニーズまで引き出すことが大切です。期待以上の製品を届けられるように、私自身のコミュニケーション力や課題を汲み取る力ももっと磨きたいと思います。