最終更新日:2026/9/7

イワタニ山陽(株)

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 石油

基本情報

本社
広島県
資本金
2億円
売上高
86億9,696万円(2026年3月)
従業員
234名(2026年4月1日現在)

岩谷産業グループのLPガス会社です。山陽地域で日々の生活に使用されるLPガスを供給しています。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    岩谷産業グループで、経営は安定してます。将来的には水素がメイン事業に!?

  • やりがい

    自分の成長がお客さまの安心安全な暮らしを守り、感謝されることがあり、やりがいは絶大です。

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

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従業員数1万人を超えるイワタニグループの一員として広島、岡山、山口の山陽3県に根差し、約10万世帯にLPガスを供給。日常でも災害などの有事でも暮らしを支えている。
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入社1年目はメンター役の上司や先輩がマンツーマンでサポート。メンターと共にお客様宅を訪問し、最初は見学から始まって、徐々に自分でお客様対応を任されるようになる。

LPガスを中心に日々の暮らしを多方面から支え、お客様から頼られる存在へ

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「住宅手当などの福利厚生が充実しており、有給休暇も取りやすいです。プライベートが充実してリフレッシュできているので、仕事にも全力で臨めています」(山本さん)

就職活動中は人の暮らしに欠かせないインフラ関係の仕事に注目し、実家がLPガスを使っていたことからガス会社に興味を持ちました。職場体験で先輩と一緒にお客様のお宅を1件1件訪問したことが当社に入社しようと思ったきっかけ。自分が働くイメージがわいたと同時に、日々の生活を支えながら、お客様と深く関われる仕事内容に魅力を感じました。また、インフラ業界は景気に左右されにくいだろうという期待もありましたが、実際に入社してからコロナ禍の時期にも営業の数字は落ちませんでした。

LPガスを供給しているマンション・アパートや戸建て住宅、店舗や事務所などでの保安点検やガス器具の販売、機器交換が私たちの仕事の基本です。最初はガスコンロの簡単な故障に対応するのも一苦労で、器具の交換や新規購入をうまく提案することも難しかったです。最初はみんな同じ状況からのスタートなので、当社では入社1年目にさまざまな研修でスキルアップが図れます。2年目以降もガス器具メーカー主催の勉強会などに参加して、継続的に専門知識が磨かれる環境です。
それに加えて、どんな些細な質問でも答えてくれる先輩にも助けられました。仕事のことだけではなく、雑談も交えて何でも話せる近しい人間関係があるので働きやすいです。

当社では専門資格を取得するにあたって受験費用のサポートがあり、合格すると資格手当が毎月の給料に上乗せされます。1年目から継続して資格取得に励み、今では5種の資格を持っています。資格を取ることで仕事の幅が広がり、ガス器具の提案だけではなく取付工事や修理も1人で行えるようになりました。さらに、お客様のご自宅の中にまで入らせてもらえるからこそ、自分次第で多様な提案につなげられるというのが当社の大きな強みです。ガス関係だけではなく、エアコンやテレビなどの家電製品まで注文していただけることがあり、お客様の暮らしに深く関われています。

また、私が入社して2年目に西日本豪雨が発生し、仮設シャワーにLPガスを提供したことがあります。生活のベースとなるガスを扱う仕事の意義深さを再認識できました。若手社員だった頃も、経験を積んだ今も、お客様のお困りごとに対応した後にいただける「ありがとう」の一言が、一番のやりがいであることに変わりはありません。

山本 翔太 三原支店 営業職/2017年入社(広島修道大学法学部卒業)

会社データ

事業内容
(1) LPガス関連 (マルヰプロパン・ガス器具・供給設備販売、施工)
(2) 石油関連 (石油機器)
(3) 建設関連 (建設工事・リフォーム・増改築・管工事)
(4) 環境関連 (省エネ機器・環境保護製品)
(5) 生活関連 (日用品・家電製品・食品・レジャー用品)
(6) 業務関連 (厨房機器・空調機器・防災設備販売、設計、施工)

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本社郵便番号 739-0321
本社所在地 広島県広島市安芸区中野1-7-2
本社電話番号 082-893-3055
設立 1971年7月
資本金 2億円
従業員 234名(2026年4月1日現在)
売上高 86億9,696万円(2026年3月)
事業所 本社1、支社3、支店12、営業所4

【岡山県】岡山支店(岡山市南区豊浜町)、津山支店(津山市戸島)、倉敷支店(倉敷市玉島爪崎)
【広島県】福山支店(福山市瀬戸町)、三原支店(三原市長谷)、東広島支店(東広島市西条町寺家)、広島支店(広島市安芸区中野)、広島西支店(大竹市西栄)、三次支店(三次市西酒屋町)
【山口県】東山口支店(光市中央)、山口支店(山口市嘉川)、萩営業所(萩市大字椿)、下関支店(下関市大字延行)
【本社】管理本部(広島市安芸区中野)
主な取引先 岩谷産業株式会社
平均年齢 45歳
平均勤続年数 15年
沿革
  • 1998年(平成10年)3月
    • イワタニ山陽(株)に社名変更 山陽地区を分社
  • 1989年(平成元年)8月
    • マルヰガス(株)に社名変更 東海、近畿、山陽、山陰、九州の五社が合併
  • 1988年(昭和63年)5月
    • 山陽マルヰ(株)に社名変更 岡山マルヰを合併
  • 1984年(昭和59年)6月
    • 広島マルヰガス(株)に社名変更 三次マルヰ、大竹マルヰを合併
  • 1971年(昭和46年)7月
    • 相互マルヰ(株)に社名変更
  • 1959年(昭和34年)6月
    • 有限会社相互商会設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 4 3 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (39名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・最長1年のOJT研修
・新入社員研修
(ガス機器メーカー様のガス機器講習)
・新入社員フォロー研修
(イワタニグループ合同の研修)
・階層別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、指定期間内に合格したものに限り全額会社補助をしております。

資格取得支援…仕事に関係のある資格に係る費用を初回は会社が全額負担しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山商科大学、岡山理科大学、近畿大学、下関市立大学、周南公立大学、東洋大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、福山大学、福山平成大学、吉備国際大学、広島国際学院大学、山口大学、徳山大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   2名   2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 0 3
    2025年 1 0 1
    2024年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 3 1 66.7%

先輩情報

ガッツNo.1の営業マン
N.K
2021年入社
27歳
広島修道大学
経済学部
福山支店・営業1課
ガス事業全般とリフォーム事業
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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