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最終更新日：2026/2/4
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2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.7日と多く、休暇を取りやすい環境です。
当社の商品は若手も含めたチームのアイデアで作られます。商品が世の中に出た時は何よりのやりがいです。
基本的に残業はありません。
「好奇心に加え、粘り強さも求めます。これで良いと思ってしまうと成長はありません。その姿勢は、就職活動でも役に立つはずです」と山越さん(左)と山川さん(右)。
【売り方まで、トータルに提案します】私は特販営業として、ホームセンターや問屋を担当しています。扱う商品は眼鏡およびその関連商品が中心。お客様からは商品へのご要望はもちろん、売場づくりも含めた提案を求められます。私としてもユーザーが商品の特徴を理解し選びやすいよう、POPなどのディスプレイを工夫しています。眼鏡には多彩なデザインや価格帯、機能があり、使われる方の顔の形やサイズも人それぞれです。それだけ奥が深い中でいかに取引先やユーザーの方にご満足いただけるかが、企画営業としての腕の見せどころです。特に当社の場合は商品ラインナップもチームのみんなで考えるため、うまくいった時の達成感は格別。そのために得意先が異なるチームとも、月に1度情報共有をしているほどです。私は昨年父親になったのですが、子どもが病気の時などはまわりの仲間たちが気づかってくれ、そんな社風も気に入っています。今後は私自身のマネジメント力を高め、若手からの意見を吸い上げるとともに、チームのみんなで新たなお客様の掘り起こしにも注力していきたいです。(山越史暁／特販営業部 課長／2010年入社)【こだわりの眼鏡は好奇心から生まれます】当社の企画室では、営業からのニーズに基づいた眼鏡のほか自社企画商品のデザインも行っています。“アウトドアタイプの眼鏡”“工事現場などで使える商品”といったおおまかなテーマをもとに、フレームや眼鏡ケースを始め店舗向けのPOPや什器のデザインまでトータルに対応していきます。この仕事で大切なのは好奇心です。何にでも興味を持ち、そこから得たヒントを次のアイデアに活かしていきます。そしてデザインに1ヶ月ほどの時間を費やし、納得のいく眼鏡を創り上げていきます。使用される方の印象を変える商品だけに、私たちのこだわりも半端ではありません。その点、部署内には眼鏡以外のデザイン出身者もいてとても刺激的ですし、そうした苦労の末に商品として世の中に出した時が、何よりのやりがいです。社内的には他部署との壁もなく、自由に意見が飛び交う環境です。また、若手にも責任ある仕事をどんどん任せてくれます。私も今以上にスキルを磨き、みんなから一目置かれる商品を生み出したいと思っています。(山川勇人／企画室／2018年入社)
近年ではプライベートブランド商品にも力を入れています。企画会議では全国から集まる情報をもとにトレンドを分析し、市場のニーズに応える商品を生み出しています。
＜大学＞ 愛知産業大学、大阪経済法科大学、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、信州大学、中京大学、同志社大学、新潟経営大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、平安女学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 仁愛女子短期大学、金城大学短期大学部、ＥＣＣ国際外語専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校
サンディエゴカレッジ、敦賀女子短期大学、武蔵野美術短期大学、名古屋総合デザイン専門学校
