(株)シティホームズの2027年度会社概要

会社紹介記事

一人ひとりに合わせたキャリアアップをご用意しております。一人の力が会社の力になり、そして会社の強固な団結力へとつながります！ 1年目から数十億規模のプロジェクト(街づくり)に携われるダイナミックさが仕事の醍醐味。成長スピードを一気に加速させてくれます。

: 一人ひとりに合わせたキャリアアップをご用意しております。一人の力が会社の力になり、そして会社の強固な団結力へとつながります！

: 1年目から数十億規模のプロジェクト(街づくり)に携われるダイナミックさが仕事の醍醐味。成長スピードを一気に加速させてくれます。

明るい街を創り、東京の活性化に貢献します。

公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞に2023年/2024年と2年連続受賞。	世界が今、最も注目している「ＴＯＫＹＯ」訪日客も3,000万人を超え、ホテルの新設ラッシュや大規模再開発が加速し、その価値と将来性を高く評価する海外からの不動産投資も活況を呈しています。 ☆シティホームズが急成長している4つのポイント☆ ■【狭小地】の商業ビル開発で差別化。三井不動産、三菱地所、東急不動産といった、大手デベロッパーが手掛けない、東京都心5区(中央区・千代田区・港区・渋谷区・新宿区)の駅近のみ、かつ、狭小地での開発をしています。テナントは、オフィスや美容クリニック、エステ/サロン、軽飲食/重飲食、物販、スポーツジム、バー、教室/スクールなど。ニーズが高く、収益を生み出しやすいビジネスモデルです。 ■GOOD DESIGN賞を受賞する高いデザイン性。デザインにこだわった収益商業ビルを開発しています。 2023年、2024年と2年連続でGOOD DESIGN賞を受賞しました。 ■土地の仕入れから企画、販売・管理まで自社で一貫対応。チーム(部署)ごとのコミュニケーションを大事にしています。お客様の声も企画や改善へダイレクトに反映しやすく、顧客満足度向上に繋がっています。リノベーションといった新たな領域にも着手中！ ■やりがいと高収入で社員も急成長！ 1つの物件の完成には、営業・設計・施工全てのチームの連携が不可欠。様々なプロジェクトに携わる機会を通して、多くの知識や経験を得ることができます。また「固定給＋インセンティブ＋ボーナス」の給与体制で安定した高収入。将来性のある“都心の新築商業ビル”と共に、将来への「安心」をお届けし、東京の未来とお客様の明るい未来を創る企業になりたい。それが私たちの願いです。#27卒 #早期選考

公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞に2023年/2024年と2年連続受賞。

世界が今、最も注目している「ＴＯＫＹＯ」

訪日客も3,000万人を超え、ホテルの新設ラッシュや大規模再開発が加速し、
その価値と将来性を高く評価する海外からの不動産投資も活況を呈しています。

☆シティホームズが急成長している4つのポイント☆
■【狭小地】の商業ビル開発で差別化。
三井不動産、三菱地所、東急不動産といった、大手デベロッパーが手掛けない、
東京都心5区(中央区・千代田区・港区・渋谷区・新宿区)の駅近のみ、かつ、狭小地での開発をしています。
テナントは、オフィスや美容クリニック、エステ/サロン、軽飲食/重飲食、物販、スポーツジム、バー、教室/スクールなど。
ニーズが高く、収益を生み出しやすいビジネスモデルです。

■GOOD DESIGN賞を受賞する高いデザイン性。
デザインにこだわった収益商業ビルを開発しています。
2023年、2024年と2年連続でGOOD DESIGN賞を受賞しました。

■土地の仕入れから企画、販売・管理まで自社で一貫対応。
チーム(部署)ごとのコミュニケーションを大事にしています。
お客様の声も企画や改善へダイレクトに反映しやすく、顧客満足度向上に繋がっています。リノベーションといった新たな領域にも着手中！

■やりがいと高収入で社員も急成長！
1つの物件の完成には、営業・設計・施工全てのチームの連携が不可欠。
様々なプロジェクトに携わる機会を通して、多くの知識や経験を得ることができます。
また「固定給＋インセンティブ＋ボーナス」の給与体制で安定した高収入。

将来性のある“都心の新築商業ビル”と共に、将来への「安心」をお届けし、
東京の未来とお客様の明るい未来を創る企業になりたい。
それが私たちの願いです。#27卒 #早期選考

会社データ

事業内容	グッドデザイン賞を受賞したTHE CITY。デザインにこだわった収益商業ビルを開発しています。 ■投資用収益商業ビルの企画開発販売 ■マンション・集合住宅の企画開発販売 ■不動産の再生事業 ■宅地・事業用地の販売 ■区分リノベーションマンションの販売 ※宅地建物取引業者免許　国土交通大臣（1）第10478号 ※不動産特定共同事業許可　東京都知事第131号 ※公益社団法人全日本不動産協会加盟 ☆様々なキャリアを持つ社員が多数！☆ ＜業界＞ IT、ホテル、不動産、美容・化粧品、アパレル、学校法人(大学事務) 食品（管理栄養士）、スポーツ、銀行、ゲーム、音楽、ブライダル、銀行・信用金庫(金融)、出版、製薬、インテリア、エンタメ、航空系(空港) ＜経験＞事務職（一般事務・受付）、分析を得意とするコンサルタント、企画・デザイナー、医療事務、接客、クリエイティブ系、公務員（市役所）、など多様な経験を持つ先輩たちと一緒に仕事ができます！ #投資用不動産 #開発 #デベロッパー #仕入れ #設計/施工 #リーシング(テナント探し) #売却 #資産価値 #投資家

事業内容

グッドデザイン賞を受賞したTHE CITY。デザインにこだわった収益商業ビルを開発しています。

■投資用収益商業ビルの企画開発販売
■マンション・集合住宅の企画開発販売
■不動産の再生事業
■宅地・事業用地の販売
■区分リノベーションマンションの販売

※宅地建物取引業者免許　国土交通大臣（1）第10478号
※不動産特定共同事業許可　東京都知事第131号
※公益社団法人全日本不動産協会加盟

☆様々なキャリアを持つ社員が多数！☆
＜業界＞
IT、ホテル、不動産、美容・化粧品、アパレル、学校法人(大学事務)
食品（管理栄養士）、スポーツ、銀行、ゲーム、音楽、ブライダル、
銀行・信用金庫(金融)、出版、製薬、インテリア、エンタメ、
航空系(空港)

＜経験＞
事務職（一般事務・受付）、分析を得意とするコンサルタント、
企画・デザイナー、医療事務、接客、
クリエイティブ系、公務員（市役所）、など

多様な経験を持つ先輩たちと一緒に仕事ができます！

#投資用不動産 #開発 #デベロッパー #仕入れ #設計/施工
#リーシング(テナント探し) #売却 #資産価値 #投資家

本社郵便番号	106-0045
本社所在地	東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル４・５・６F
本社電話番号	03-6435-5833
設立	2009年10月20日
資本金	1億円
従業員	120名（2026年）
売上高	291億円（2025年）
関連会社	(株)シティプロパティ&リース (株)シティダイニング
事業所	東京本社〒106-0045　東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル４・５・６F 京都支店〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480番地オフィスワン四条烏丸１F 大阪支店〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-8辻梅ビル8F
平均年齢	34歳
平均年収	700万円
受賞歴	CAMPFIREクラウドファンディングアワード2021ベスト100 14,000件から代表の100件に当社のプロジェクトがノミネートされました。
売上高推移	291億円（2025年） 279億円（2024年） 217億円（2023年）
沿革	2012年3月シティスコープ(株)に社名変更麺屋「六本木らーめん」、ラウンジバー「ブルーフォレスト」（六本木）、イタリアン「ヴィア・エミリア」（六本木）を運営 2012年6月麻布十番焼肉「ブルズ」（34席）開業 2014年4月麻布十番（港区南麻布）に事務所移転 2014年5月宅地建物取引業免許を取得し不動産業を開始店舗内装のノウハウを住宅に活かし、区分リノベーションマンション事業を展開 2014年6月資本金を4,000万円に増資 2015年12月 100%子会社 (株)シティダイニングを設立し飲食事業部門を移管 2016年6月資本金を8,000万円に増資高級戸建事業及び商業ビル開発事業に参入 2017年1月 (株)シティホームズに社名変更 2017年3月資本金を1億円に増資 2017年4月代表の国内外のホテルレストランの企画開発の経験や、多業種にわたる飲食店経営の経験から、リーシングを含めた多数のノウハウを活かし、収益商業ビル事業に参入 2018年4月東京MXテレビ「BE・BOP SPORTS」番組提供開始 2018年9月日本経済新聞全国版に「ザ・シティ」シリーズの広告掲載収益商業ビル「ザ・シティ渋谷神泉」を売却 2019年4月「ザ・シティ白金」を売却 2019年4月業務拡充に伴い現事務所に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.6%
  （43名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修(不動産、ロールプレイング、ビジネスマナー) ・営業力強化研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修・社内勉強会・OJT制度従業員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援制度	制度あり・管理者向けビジネス支援制度・社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度	制度あり上司となる先輩が業務はもちろん、メンタル的なサポートも実施します。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、育英大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、九州共立大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、滋賀県立大学、至学館大学、至誠館大学、自治医科大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、純真学園大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、仁愛大学、信州大学、水産大学校、杉野服飾大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、聖マリア学院大学、清和大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、高岡法科大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、名古屋音楽大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、人間環境大学、人間総合科学大学、ノースアジア大学、ノートルダム清心女子大学、八戸工業大学、広島工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、松本大学、松本看護大学、松本歯科大学、松山大学、松山東雲女子大学、三重大学、三重県立看護大学、南九州大学、身延山大学、美作大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎県立看護大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、盛岡大学、森ノ宮医療大学、酪農学園大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	12名(2026年) 8名(2025年) 12名(2024年) 22名(2023年) 17名(2022年) 21名(2021年)

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、育英大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、九州共立大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、滋賀県立大学、至学館大学、至誠館大学、自治医科大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、純真学園大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、仁愛大学、信州大学、水産大学校、杉野服飾大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、聖マリア学院大学、清和大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、高岡法科大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、名古屋音楽大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、人間環境大学、人間総合科学大学、ノースアジア大学、ノートルダム清心女子大学、八戸工業大学、広島工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、松本大学、松本看護大学、松本歯科大学、松山大学、松山東雲女子大学、三重大学、三重県立看護大学、南九州大学、身延山大学、美作大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎県立看護大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、盛岡大学、森ノ宮医療大学、酪農学園大学、立教大学、早稲田大学

採用実績（人数）

12名(2026年)
8名(2025年)
12名(2024年)
22名(2023年)
17名(2022年)
21名(2021年)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	7名	5名	12名
2025年	6名	2名	8名
2024年	7名	5名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

(株)シティホームズ

業種

基本情報

大手デベロッパーにはできない、東京都心部に投資用商業ビルを展開する急成長中企業。

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