最終更新日:2026/2/4

三菱電機照明(株)

業種

  • 家電・AV機器
  • 機械
  • 総合電機
  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
37.9億円(資本準備金33.0億円)
売上高
311億円
従業員
約1,000名(正社員・他社からの出向社員・準社員・嘱託・パート)

\理系学生 積極募集中!/ 三菱電機グループの安定基盤!照明器具の企画・開発・設計から製造・販売・アフターサービスまで一貫して行う「光の総合メーカー」です。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    在宅勤務・フレックス制度あり/独身寮・社宅制度あり/育児・介護関連の休職・時短勤務制度あり

  • やりがい

    自分が携わった製品が、人々の生活の中に形として残る大きなやりがいがあります。

  • 職場環境

    完全週休2日制で年間休日は127日と多く、長期連休は平均して7~10日間程度あります。

会社紹介記事

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入社3年目までは、専任の教育担当がつきますので、皆さんのレベルに合わせながら仕事をお任せしていきます!
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さまざまなメディアからも注目を集めている「青空照明 misola」YouTubeに参考動画がございますので、是非チェックしてみてください!

会社データ

正式社名

三菱電機照明(株)【三菱電機グループ】

正式社名フリガナ

ミツビシデンキシヨウメイ

事業内容
(1)
次の事業に関わる開発、製造並びに販売
・照明器具並びにランプ
・照明用、特殊用並びに機器用光源
・電子安定器、直流電源等の照明点灯装置
・非常灯及びこれに付随する各制御システム
・誘導灯及びこれに付随する各制御システム
・照明器具・光源用の部品、材料
(2)
 その他照明並びに光を応用した器具、光源、システムの開発・製造・販売
(3)
 前各号に関連する設備工事・修理並びにアフターサービス事業
(4)
 前各号に付帯する一切の事業
本社郵便番号 247-0056
本社所在地 神奈川県鎌倉市大船2-14-40
本社電話番号 0467-41-2701
設立 1973年(昭和48年)3月26日
資本金 37.9億円(資本準備金33.0億円)
従業員 約1,000名(正社員・他社からの出向社員・準社員・嘱託・パート)
売上高 311億円
事業所 掛川北工場
〒436-0082
静岡県掛川市淡陽64

掛川南工場
〒437-1403
静岡県掛川市岩滑2346
沿革
  • 1949年
    • 三菱電機(株)大船製作所で直管蛍光ランプ・照明器具の生産開始
  • 1973年
    • 照明器具の生産拠点として菊川照明株式会社設立
  • 1988年
    • オスラム・メルコ株式会社(ランプ製造部門)設立
  • 1989年
    • 三菱電機オスラム株式会社(ランプ販売部門)設立
      三菱電機照明株式会社(照明器具・製造販売部門)設立
  • 1992年
    • 掛川工場(現 掛川北工場)竣工
  • 2012年
    • 照明3会社を統合、新たに三菱電機照明(株)として発足
      LEDの新ブランド「MILIE(ミライエ)」誕生
  • 2013年
    • ローカル自動調光システム「MILCO.S」発売
  • 2014年
    • LEDライトユニット形ベースライト「Myシリーズ」発売
      LED高天井用ベースライト「GTシリーズ」発売
  • 2020年
    • 青空照明:「misola」発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 20 5 25
    取得者 15 5 20
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナー、プレゼンテーション、工場実習 等)、職能別研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
各種通信教育(ビジネススキル、技術講座、語学 等)に対し、 受講終了後に補助額(講座代の半額、上限1万円)を支給。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、神戸国際大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、上智大学、成城大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉商科大学、中京大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、京都先端科学大学、足利大学、公立千歳科学技術大学

採用実績(人数)      2024年  2025年  2026年
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大学院卒   2名    ―    ―  
大卒     6名    ―    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 3 5 8
    2023年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 8 0 100%
    2023年 7 1 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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