最終更新日：2026/6/1

星光ビル管理(株)

業種

ビル施設管理・メンテナンス
設備工事・設備設計
不動産
不動産（管理）
損害保険

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5億62万5千円

売上高: 375億円(2024年度決算)

従業員: 4,165名(2025年4月1日)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「居ごこちは、人で変わる。」単なるビル管理を超えた「居ごこち」のご提供へ。私たち星光ビル管理は、それができると信じています。

企業のここがポイント

制度・働き方

・年休120日（土日祝休み）、残業は月20h以内とメリハリをつけて働くことのできる環境です。
技術・研究

資格取得祝金最大30万円や通信教育講座費用補助最大100％など資格取得支援制度が充実
職場環境

社内連携をとりやすい環境づくりのため、役職で呼ぶのではなく「さん付」で呼ぶ運動を推進しています。

会社紹介記事

星光ビル管理は、創業60年以上の実績を誇り、現在では全国で2300棟以上の物件を管理。長年培ってきた豊富なノウハウを活かし、事業のさらなる拡大を続けている。ホテルの客室や病室などの空調や給排水、防災・防犯などを再現した星光総合研修センターでの研修からスタート！ビル管理のプロフェッショナルを育てる体制を整えている。

: 星光ビル管理は、創業60年以上の実績を誇り、現在では全国で2300棟以上の物件を管理。長年培ってきた豊富なノウハウを活かし、事業のさらなる拡大を続けている。

: ホテルの客室や病室などの空調や給排水、防災・防犯などを再現した星光総合研修センターでの研修からスタート！ビル管理のプロフェッショナルを育てる体制を整えている。

技術と人への想いが、日本のビルを安心・安全・快適に導く

入社後は社員の意思を尊重し、希望する専門分野を選択できる。資格取得報奨金制度や通信教育講座など、自己研鑽を支援する制度も整っている。	【オフィスビル、TV局、ホテルなど多彩な建物をサポート】全国には1万社以上のビルメンテナンス企業が存在します。その一つである星光ビル管理は、1963年に日本生命保険相互会社さまの本店ビルおよび投資用ビルの管理を受託し、ビル総合管理業としてスタートしました。以来、同社との長年の強固な関係が、星光ビル管理の大きな強みとなっています。ビルメンテナンス業界には、「清掃のみ」「警備のみ」といった専門企業が多くあります。当社は清掃・警備・設備管理・メンテナンスに加え、プロパティ・マネジメントやオフィスソリューションまで、建物に関する課題にワンストップで対応できる点が強みです。2024年度の売上高は392億円で、業界でも高い水準を維持しています。サービスの幅広さにより顧客数は年々増加しており、2025年には福岡・大阪などの主要都市に加え、大型国際イベントの一部エリア管理も受託。現在では、オフィスビルを中心に大規模病院、テレビ局、ホテル、コンピューターセンターなど多様な施設で豊富な実績を築いています。【働きやすい環境づくりにも注力】当社では、コーポレート部門から現場管理、営業まで幅広い分野で活躍の機会があり、人材育成にも注力。その一環として設立した当社ならではの総合研修センターでは、ホテルの客室や病室、ボイラー室など実際の設備を使って実践的に学ぶことができ、国家資格の取得も目指せます。このセンターは大阪の職業訓練施設として認定されており、人材育成の取り組みが高く評価され、厚生労働大臣賞を受賞する栄誉にも輝きました。また、SDGsの視点を踏まえ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。健康経営の推進や社員の育児休業取得率の向上に加え、モバイルPCを貸与することで在宅勤務が可能となり、場所にとらわれない柔軟な働き方を可能にしました。【変わりゆく時代。変わらないものもある】 AIやDXを活用し、ロボットによる省人化と業務効率化を推進。ビル管理は今後さらに多様化・複雑化するため、柔軟かつ専門的な対応力が求められます。技術だけでなく、それを活かす人材の力も重要です。新しい技術に前向きに挑戦し、誠実な対応でお客さまに寄り添い、その笑顔をやりがいと感じられる人材が活躍中。そんな社員とともに今後も、日本のビルに「安全」「安心」「快適」を持続的に提供できる企業を目指します。

入社後は社員の意思を尊重し、希望する専門分野を選択できる。資格取得報奨金制度や通信教育講座など、自己研鑽を支援する制度も整っている。

【オフィスビル、TV局、ホテルなど多彩な建物をサポート】
全国には1万社以上のビルメンテナンス企業が存在します。その一つである星光ビル管理は、1963年に日本生命保険相互会社さまの本店ビルおよび投資用ビルの管理を受託し、ビル総合管理業としてスタートしました。以来、同社との長年の強固な関係が、星光ビル管理の大きな強みとなっています。
ビルメンテナンス業界には、「清掃のみ」「警備のみ」といった専門企業が多くあります。当社は清掃・警備・設備管理・メンテナンスに加え、プロパティ・マネジメントやオフィスソリューションまで、建物に関する課題にワンストップで対応できる点が強みです。2024年度の売上高は392億円で、業界でも高い水準を維持しています。
サービスの幅広さにより顧客数は年々増加しており、2025年には福岡・大阪などの主要都市に加え、大型国際イベントの一部エリア管理も受託。現在では、オフィスビルを中心に大規模病院、テレビ局、ホテル、コンピューターセンターなど多様な施設で豊富な実績を築いています。

【働きやすい環境づくりにも注力】
当社では、コーポレート部門から現場管理、営業まで幅広い分野で活躍の機会があり、人材育成にも注力。その一環として設立した当社ならではの総合研修センターでは、ホテルの客室や病室、ボイラー室など実際の設備を使って実践的に学ぶことができ、国家資格の取得も目指せます。このセンターは大阪の職業訓練施設として認定されており、人材育成の取り組みが高く評価され、厚生労働大臣賞を受賞する栄誉にも輝きました。
また、SDGsの視点を踏まえ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。健康経営の推進や社員の育児休業取得率の向上に加え、モバイルPCを貸与することで在宅勤務が可能となり、場所にとらわれない柔軟な働き方を可能にしました。

【変わりゆく時代。変わらないものもある】
AIやDXを活用し、ロボットによる省人化と業務効率化を推進。ビル管理は今後さらに多様化・複雑化するため、柔軟かつ専門的な対応力が求められます。技術だけでなく、それを活かす人材の力も重要です。新しい技術に前向きに挑戦し、誠実な対応でお客さまに寄り添い、その笑顔をやりがいと感じられる人材が活躍中。
そんな社員とともに今後も、日本のビルに「安全」「安心」「快適」を持続的に提供できる企業を目指します。

会社データ

事業内容	■オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務・設備機器の保守・運転・保安警備・設備点検整備・広域機械管理・清掃管理 ■建築・設備工事業務 ■オフィスインテリアサービス業務 ■不動産賃貸業務 ■賃貸ビル事務代行業務 ■駐車場・貸会議室運営業務 ■損害保険代理店業務既存の建物の管理においてできないことはありません。オーナー様、テナント様からの依頼についてすべて当社でワンストップで対応ができます。

本社郵便番号	541-0041
本社所在地	大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　日本生命淀屋橋ビル
本社電話番号	06-6201-2806
創業	1950年
設立	1963年
資本金	5億62万5千円
従業員	4,165名(2025年4月1日)
売上高	375億円(2024年度決算)
事業所	愛知、静岡、浜松、金沢、三重、大阪、神戸、京都、岡山、広島、高松、松山、徳島、福岡、熊本、鹿児島、大分、長崎、宮崎
業績	売上高 22年度決算：353億円 23年度決算：365億円
沿革	2025年6月大阪関西万博のエリア管理を開始 1953年8月日本生命のグループ会社として、新たなスタートヱビス土地建物の全株式が、日本生命の子会社である日本不動産株式会社に譲渡。 1963年5月社名を「日生ビル興業株式会社」に変更「名は体を表す」新社名の下、業績は大幅な進展を遂げ、ビルメンテナンス業としての事業基盤を強固なものに。 1967年9月日星ビルサービス株式会社を設立 100%子会社として清掃管理を手がける「日星ビルサービス株式会社」を設立。清掃管理事業へ本格的に進出。設立によって、日生ビル興業は総合管理の基本業務である、設備・保安・清掃の全てを自営。 1970年3月「大阪万博」のパビリオン5館を受託 5つのパビリオンでの設備・保安・清掃管理やメンテナンス業務を受託。 1975年7月社名を「星光ビル管理株式会社」「星光ビルサービス株式会社」に変更社名の改称は、生命保険会社の関連会社に関する通達に基づくもの。現在に至る「星光」の名の始まり。 1983年11月第1回ビルクリーニング技能コンクール開催清掃管理の現場で、技能向上と研績を重ねてきた成果を披露し、相互研績とモチベーションアップにつなげていくことを目的に、新たな取り組みがスタート。 1993年1月人材育成の拠点「星光総合研修センター」が完成総合研修センターは、空調設備や給排水衛生設備、電気設備、防災・防犯設備等の業界でも類を見ない充実した実習設備を完備。 1995年3月星光総合研修センターが「職業訓練開発校」として公的に認定を受ける 1995年5月「星光環測エンジニアリング株式会社」を設立環境測定業務に本格進出 1998年9月 ISO9001の認定証取得清掃業務において品質保証マネジメントシステムの国際標準規格ISO9001を認定証取得。 2001年3月 ISO14001の認定証取得（本店）本社事務部門及び日生伏見町ビルの設備・保安・清掃を対象に、環境マネジメントシステムISO14001を認定証取得。 2003年11月厚生労働大臣賞を受賞星光総合研修センターにおける職業訓練の実績が厚生労働大臣賞を受賞。 2012年2月環境問題に対する基本的な知識を持つエコピープル1000名を突破。環境と経済を両立させた「持続可能な社会」の促進を目的とするeco検定の合格者「エコピープル」が、1000名を突破。東商「eco検定アワード2011」で「オルタナ賞」を受賞。 2016年3月営業利益が2016年3月期に初めて20億円を突破 2022年12月本社　日本生命淀屋橋ビルに移転 2023年2月清掃・警備ロボットの活用アイリスオーヤマ「DX清掃ロボット Whiz i アイリスエディション」600台導入開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社時研修　会社組織や就業規則、評価制度等基礎知識 ■システム研修　社内ネットワークのルール ■各部ラーニング研修　各部から定期的に配信されるラーニングの受講 ■現場研修　清掃・設備・警備等の研修を大阪府の認定職業訓練施設に　認定される星光総合研修センターにて実施。 ■新人実践研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援金制度通信教育講座補助制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	今年度新卒採用を開始したので実績としては0名になります。もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　0名　　 0名短大卒　　0名　　0名　　 0名