最終更新日:2026/8/7

明光化成工業(株)【小島グループ】

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 非鉄金属

基本情報

本社
岐阜県
資本金
5,000万円
売上高
81億円 (2024年4月)
従業員
254名

新卒定着率93%!給与ベースアップ!小島プレス工業グループの一員としてトヨタのクルマづくりを支えるモノづくり企業

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企業のここがポイント

  • やりがい

    街中で目にする自動車の内装部品を手がけ、仕事の成果が目に見える形で表れます!

  • 制度・働き方

    昼食無料です!定食・麺・丼・カレーから好きな食事を選べます!

  • 職場環境

    先輩や上司に質問しやすい環境です!★ワークライフバランスエクセレント企業認定★ユースエール認定

会社紹介記事

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ユースエール認定は、若者の育成と働きやすい職場づくりに優れた中小企業を厚生労働省が認定する制度です!
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アシストグリップを筆頭に、インパネ、レジスタ、シフトノブ、オイルキャップなど“目に見える内装部品”を数多く手がけています。

「社員は家族」。一人ひとりを大切にする”人中心の経営”を展開しています。

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無料給食です。このような食事を無料で提供しています。ドリンクバーも完備。

当社は、トヨタ自動車のパートナー企業としてクルマづくりを支えてきた小島プレス工業のグループ会社として、1983年に誕生しました。
シフトノブやメーターフード、オイルキャップなどの自動車用内装プラスチック部品を製造しており、特にアシストグリップはプリウスをはじめとするトヨタ車27車種に採用。街で見かける多くのクルマに、当社の技術が活かされています。

■「人中心の経営」を軸に、社員を家族のように大切に。
当社の原動力は、社是である「和」を大切にした人中心の経営です。
“家庭の和があってこそ会社の和がある”という考え方のもと、社員を家族のように思い、人を育てる風土を大切にしています。技術は人がつくるもの。だからこそ、社員一人ひとりの成長を支える仕組みに力を注いでいます。

■安心して働ける環境づくりにも積極的
ユースエール認定・ワークライフバランス推進エクセレント企業認定など

●教育制度
成長段階に合わせた階層別研修、部門ごとの専門教育
スキル研修・資格取得支援 など
社員のチャレンジを後押しする仕組みが整っています。

●福利厚生
無料の給食制度を導入、Amazonbusinessを用いた生活用品の購入補助など、
働く場所を“心地よく”“誇れる場所”にするための取り組みを継続的に行っています。

■やりがいを実感できるモノづくり
当社が担当するのは、クルマの中でも手に触れる・目に見える内装部品。
自身の仕事の成果が形として残るため大きなやりがいを感じられ、街中を走るクルマを見るたびに誇りを持てる仕事です。

また、当社はチームワークを大切にする会社です。重視するのは知識よりも人柄。仲間を大切にし、前向きに仕事に取り組める方と、これからの未来を一緒につくっていきたいです!

会社データ

事業内容
自動車用内装プラスチック部品の製造

本社 明智工場  岐阜県恵那市明智町1001-228
岩村工場  岐阜県恵那市岩村町飯羽間2835-2

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車のモデルチェンジに合わせて新製品も多く取り扱っています。

本社郵便番号 509-7731
本社所在地 岐阜県恵那市明智町1001-228
本社電話番号 0573-54-2626
創業 1983年(昭和58年)2月1日
資本金 5,000万円
従業員 254名
売上高 81億円 (2024年4月)
事業所 本社/岐阜県恵那市明智町
岩村工場/岐阜県恵那市岩村町
関連会社 KOJIMAグループ
主な取引先 小島プレス工業(株)
豊和化成(株)
主要納入先 トヨタ自動車(株)
トヨタ自動車九州(株)
トヨタ自動車東日本(株)
トヨタ車体(株)
(株)豊田自動織機
日野自動車(株)
ダイハツ工業(株) 他
平均年齢 38歳
沿革
  • 昭和57年12月
    • 和光化成工業(株)明智工場として操業開始
  • 昭和58年2月
    • 明光化成工業(株)として和光化成より分離独立(成形機7台でスタート)
  • 昭和60年1月
    • 第2期増築工事完了
  • 平成2年6月
    • (株)ワコー岩村工場を併合
  • 平成3年7月
    • 第3期増築工事完了(現状の建屋となる)
  • 平成4年10月
    • 障害者雇用優良事業所として、岐阜県知事賞受賞
  • 平成18年12月
    • ISO14001認証取得
  • 平成20年1月
    • 岐阜県環境配慮事業(E工場)認定証取得
  • 平成20年12月

    • ISO9001認証取得
  • 平成21年10月
    • 緑化優良工場等 経済産業大臣賞受賞(明智工場)
  • 平成23年12月
    • 緑化優良工場等 (財)日本緑化センター会長賞受賞(岩村工場)
  • 平成25年2月
    • 創立30周年
  • 令和4年12月
    • 恵那市初ユースエール企業として認定(厚生労働大臣認定)
  • 令和5年2月
    • 創立40周年
  • 令和5年12月
    • 障がい者雇用に関する優良な中小事業主として『もにす認定』(厚生労働大臣認定)
  • 令和6年12月
    • 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
国家技能他各種資格取得支援 報奨制度と受講料免除規定
メンター制度 制度あり
専属の教育トレーナーが入社後から正式配属後まで社会生活をするうえでの助言、相談、フォローを実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
等級制度により半年に1度個人面談を通じて個人のキャリア支援を実施
社内検定制度 制度あり
業務に必要な知識、技能取得について社内教育を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、朝日大学、東海大学、金沢工業大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名城大学、大同大学、國學院大學、静岡大学、中京大学、中央学院大学、名古屋工業大学、日本大学、愛知大学、中部大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学工業高等専門学校

採用実績(人数)     2022年度  2023年度  2024年度
男性  0人      2人     2人    
女性  0人      0人     1人    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 2 0 2
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 1 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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