最終更新日:2026/2/4

(株)Q

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
2025年8月決算 売上68,000万円
従業員
28人

『ありえへん∞世界』『あのちゃんの電電電波』『テレ東音楽祭』など…“自社制作”する映像制作会社!2022年度から4年連続での給与ベースアップ決定

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企業のここがポイント

  • やりがい

    最短距離でディレクター・プロデューサーへ!自社制作だから裁量もスピードも抜群、即チャンス!

  • キャリア

    未来の幹部求む!成長し合い、刺激し合い、面白い番組を創り、働く楽しさを共有できる仲間を募集!

会社紹介記事

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六本木一丁目駅から徒歩1分
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フリーアドレスのオフィスです

良い人材が集まる「魅力的な会社」に!【10年後「映像業界トップクラス」の会社へ】

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バラエティ番組の演出だけでなく、ドラマ監督もする代表 西古屋さん

今後“Q”をどんな会社にしていきたいか?と考えた時に…

『良い人材が集まる魅力的な会社にしたい』

という会社の理念が目指すべき方向だと思いました。

そのゴールに達成するべく以下を実現させます。

1)社員の生活をサポートする会社に!
 →福利厚生を充実させていきます
 ・家賃手当
 ・親睦会費補助
 ・親孝行手当(帰省手当)
 ・エンタメ自己啓発補助
 ・家族へ感謝の贈答品
 ・社内イベントの充実  …など

2)10年後に映像業界トップクラスの会社に!
 →社員全員が「誇りを持てる会社」に育てていきます

会社データ

事業内容

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1年目から「企画の発案」「ロケや編集など責任のある仕事」にどんどんチャレンジできます!

<自社制作・本社勤務!>

【テレビ東京】 ※レギュラー放送中
『SUPER EIGHT ありえへん∞世界』
『あのちゃんの電電電波』
『テレ東音楽祭』
『安村、雪山を登る』
『ちょっとバカりハカってみた!』
『同じ穴の頂』

【読売テレビ】
『筋トレサラリーマン 中山筋太郎』

【Abema】
『世界の果てに、東出・ひろゆき置いてきた』(Abema)
『秘密のママ園』(Abema)…など

<過去の番組実績>

【テレビ東京】
・有吉の木曜バラエティ
・闇バイト家族(連続ドラマ)
・相葉雅紀の人生クイズ
・一茂&成田の「本当に行って良かった夏の観光地ランキングBEST100」
・旅の思い出なんだっけ?
・有吉ミュージックフェス
・相葉雅紀の人生クイズ~クイズ監修バカリズム
・日村・小杉・飯塚のようこそ!再会の夜に。
・10秒グルメ
・このテープ持ってないですか?
・Aマッソのがんばれ奥様ッソ!
・ウソかホントかわからない やりすぎ都市伝説
・今年最後に…アナタに逢えた!
・視聴者様に飼われたい!
・IKKOの衝撃映像祭
・マツコ&亨のビューティー言いたい放題
・池上彰vsニッポンの社長100人大集結!SP …他多数

【フジテレビ・関西テレビ】
・凍った悩みを60秒で瞬間回答!
・気になるつぶやき真相直撃!コレってどういうこと?
・カップルちゃんは侮れない(菊池風磨MC)
・転生バラエティ 超絶スキルこう使ってみた(菊池風磨MC)
・所ジャパン

【BS松竹】
・家電侍(滝藤賢一主演 連続ドラマ
・社畜ヤブー 連続ドラマ


テレビ東京などのバラエティ番組を自社制作
自社でイチから丁寧に育成します!

詳しい制作番組は以下をご覧ください
https://twitter.com/qinc2012
本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木3丁目4-33 マルマン六本木ビル 6F
本社電話番号 03-5797-7907
設立 2012年
資本金 300万円
従業員 28人
売上高 2025年8月決算 売上68,000万円
事業所 東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル6F
主な取引先 ・テレビ東京・TBS・フジテレビ・日本テレビ・関西テレビ・BSテレ東・読売テレビ
平均年齢 28歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
【エンタメ自己啓発 補助】
最新のエンタメ作品を見て感性を磨くために…
映画のチケット代を負担(月1回)
メンター制度 制度あり
入社後は先輩ADの指導のもと勉強していきます
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、日本大学、中京大学、名古屋大学、北里大学、近畿大学、明治大学、武蔵野大学、東洋大学、北九州市立大学、聖心女子大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本電子専門学校、東放学園専門学校

採用実績(人数) 2025年
大卒4人
専門学校卒 1人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 2 2 4
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 4 2 50.0%
    2023年 4 2 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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