最終更新日:2026/2/4

学校法人学文館(上武大学)

業種

  • 学校法人
  • 教育

基本情報

本社
群馬県
資本金
学校法人につきなし
売上高
学校法人につきなし
従業員
161

11/6ES〆切【年間休日130日/転居を伴う転勤無し/事務職】大学職員として、幅広い業務を経験しながら、多彩なキャリアを築ける環境が整っています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    ★年間休日130日★完全週休二日制(土日)と働きやすい環境が整っています!

  • やりがい

    入試・広報・教務など様々な業務に携わることでキャリアの可能性を広げています!

  • 職場環境

    マイカー通勤可で転居を伴う転勤はございません!

会社紹介記事

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2022年入職 向井さん
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2022年入職 布施さん

先輩社員にお話を伺いました!

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机に向かってひたすら黙々と行う仕事ではありません。社内外の人との調整なども必要になってきますので、周囲を見渡して自分から動ける方にはおすすめです!

・経理課 向井さん 2022年入職
自身の大学生活を通して、大学の4年間は多くの職員の方々に支えられていたと感じ、私自身も大学卒業後は大学職員として様々な角度から学生をサポートしていく側になりたいと考えるようになり、大学職員を志望しました。
上武大学は群馬県内で最も歴史のある私立大学であることや、スポーツでの知名度が高いことなどに魅力を感じ、入職を決めました。

入職後の3年間は教学課で主に学生対応や奨学金業務を担当していました。昨年の4月からは法人本部の財務部で授業料や補助金、振込業務等を担当しています。財務部は学生と直接関わる部署ではありませんが、大学運営を支える基盤となる業務を担っているため、大きな責任があり、やりがいを感じています。

大学には様々な部署があり、職員の業務は多岐にわたります。これらは、どの業務も学生の学びや先生方の研究と繋がっています。そのため、教職員や学生とのコミュニケーションを大切にするようにしています。これまでの経験を活かしながら、新しい知識を取り入れ、業務に励んでいきたいです。


・企画広報課 布施さん 2022年入職
学生の将来に向けた学びをサポートできる仕事をしたいと考え大学職員を志望しました。上武大学は全国レベルで活躍している運動部が複数あり、大きな舞台で活躍する学生達の学校生活に携われる事に魅力を感じ入職を決めました。

入職後の3年間は入試課で、高校生向けイベントの企画や立案、入試の運営を担当。昨年の4月からは法人本部の企画広報課で、大学案内や学内広報紙の作成、広告の作成、学生への取材等学内の広報業務を担当しています。写真の撮影も私が行っておりますので、日々学内の様々なイベントの撮影を行っております。広報には学生の協力が必要不可欠ですので、学生との連携が上手くいき、高校生の目に留まるような広報物が作成できたときに達成感を感じます。

大学職員には様々な業務がありますので、他の部署の方と協力をして仕事を進めるために必要なコミュニケーション能力、仕事を計画的に進めるためのスケジュール管理能力が鍛えられたと感じています。今後も学内の教職員や学生と、積極的にコミュニケーションを取り、上武大学の魅力を発信していきたいです。

会社データ

事業内容

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上武大学ビジネス情報学部(伊勢崎市・高崎市)、看護学部(高崎
市)、大学院(高崎市)、上武大学附属幼稚園(高崎市)の教育機
関の大学・法人業務

#事務職 #事務 #大学職員 #大学 #群馬 #群馬県 #教育 #教育機関 
本社郵便番号 370-1393
本社所在地 群馬県高崎市新町270-1
本社電話番号 0270-32-1010
設立 1963年1月
資本金 学校法人につきなし
従業員 161
売上高 学校法人につきなし
事業所 伊勢崎キャンパス(大学本部事務局・ビジネス情報学部)
〒372-8588 群馬県伊勢崎市戸谷塚町634-1
●大学本部事務局  
TEL.0270-32-1010(代)
●ビジネス情報学部(スポーツ健康マネジメント学科) 
TEL.0270-32-1011(代)

高崎キャンパス(ビジネス情報学部・看護学部・大学院)
〒370-1393 群馬県高崎市新町270-1
●ビジネス情報学部(国際ビジネス学科)  
TEL.0274-42-2828(代)
●看護学部     
TEL.0274-20-2115(代)
●大学院      
TEL.0274-42-2828(代)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
教職員全体研修
年に一度教職員一同が会し、研修を行います。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
群馬大学、群馬県立女子大学、國學院大學、実践女子大学、信州大学、高崎経済大学、文教大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、中央大学、日本大学、福島大学

採用実績(人数) 2022年 大卒2名
2023年 大卒1名
2024年 大卒0名
2025年 大卒0名
2026年 大卒3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3名 0名 3名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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