最終更新日：2026/2/4

アスカ(株)

業種

  • 商社（通信）
  • 専門店（家電・通信・OA機器）
  • 専門コンサルティング
  • 通信・インフラ
  • 専門店（その他小売）

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円 (資本準備金2,500万円)
売上高
52億9,305万円　※2025年6月期（アスカ単体）
従業員
195名（2025年7月時点グループALL）

お客様の生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップを目指し、様々なコンテンツを通して生活提案をお手伝いします。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様に最適な提案を行ない、身近で安心な拠点になることで、社会貢献性の高いお仕事です。

  • 制度・働き方

    育休/産休、時短制度など、ワークライフバランスに応じた働き方が可能です。

  • キャリア

    入店前研修やスキルに応じた研修を実施し、あなたの意欲と実力次第でキャリアは多彩に広がります。

会社紹介記事

PHOTO
流動的な商品を扱うので常に新しい情報が上がってきます。当社の社員は「努力」を忘れません。お客様のニーズに応えるべく、日々仲間と精進しております。
PHOTO
目標に向かって全力で支えてくれる当社。教育・各種研修制度・バックアップ体制も整っております。社員の声も通りやすく、風通しの良いのが特徴です。

【スピード選考/内々定まで最短２週間】"あなた"の未来を一緒に作っていきましょう！

PHOTO

明日をもっと良くするため、今日の振り返りとして、各スタッフのフィードバックを欠かしません。

いきなりですが、あなたの「なりたい自分」を想像してみてください。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
・誰かの役に立ちたい。
・達成感や自己成長を感じたい。
・仕事を通じて社会貢献をしたい。
・自分らしく働きたい。
・自分しかできない仕事をしたい。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

当社の社員も、様々な想いを持って仕事をしております。
また、当社であれば「なりたい自分」を叶えられると信じて
日々の業務に精進して頂いております。

そのため、社員の”なりたい自分”をサポートする体制を整え、
なりたい自分をアスカグループで叶えるために、
教育・各種研修制度・福利厚生を整えました。

社員の平均年齢は20代で活気ある職場です。
一人一人が"想い"や"信念"を持って日々成長しております。

いきなり大きな目標を持てとは言いません。
最初は小さな一歩でも構いませんので社会への勇気を振り絞ってください。
そのために、当社や一緒に働く仲間が全力でサポートいたします。

少しでも当社にご興味や共感を頂きましたら、
ぜひお会いしてください。
"あなた"の活動の中で、「お互いの理解」は不可欠だと考えておりますので
少人数制イベントや１：１での面談を用意しております。
アスカの理念やビジョンを余すことなくお伝えいたしますので、
"あなた"の想いも余すことなくお伝えください。

会社データ

事業内容

PHOTO

当社は主にソフトバンクショップを展開しており、お客様とのコミュニケートを強みに地域に愛される店舗を目指しております。

＜アスカ(株)＞
《 モバイルコミュニケーション事業 》
SoftBankショップの運営・展開/携帯アクセサリの販売

◎地域のICT拠点としてお客様に最適な提案を行う、身近で安心な拠点

今後、通信の発展に伴い、様々なサービスが出てくることが予想されます。
例えば、5Gの普及や、次世代通信規格の6Gにより、ありとあらゆるモノがインターネットに繋がると言われております。

しかし、便利な世の中になる一方、新たな問題として、高齢者を中心とした「通信格差」というものが出てくるとも考えられます。
その問題を解決する為に、私達モバイルコンシェルジュは、「地域密着」「安心・安全の提供」「頼られる人財」を軸とした、
【お客様に最適な提案を行ない、身近で安心な拠点になる】ことが求められており、人々の生活を担う、社会貢献性が非常に高いお仕事です。
本社郵便番号 106-0041
本社所在地 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階
本社電話番号 03-5797-7799
創業 1997年4月
設立 1998年10月1日
資本金 9,000万円 (資本準備金2,500万円)
従業員 195名（2025年7月時点グループALL）
売上高 52億9,305万円　※2025年6月期（アスカ単体）
事業所 ＜アスカ(株)＞
【東京本社】
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 17階

【広島支社】
〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング 9F 905号室
主な取引先 ソフトバンク株式会社
イオンモール株式会社
株式会社イズミ
沿革
  • 2003年10月
    • Ｊ-フォンからボーダフォンへのブランド変更により、ショップ名変更
  • 2004年3月
    • ボーダフォンダイヤモンドシティソレイユ　オープン（現 ソフトバンクイオンモール広島府中）
  • 2006年10月
    • ボーダフォンからソフトバンクへのブランド変更により、ショップ名変更
  • 2007年6月
    • ソフトバンクマルナカ可部　オープン
  • 2008年2月
    • ソフトバンクゆめタウン広島　オープン
  • 2008年6月
    • ソフトバンクゆめタウン出雲　オープン
  • 2008年11月
    • ソフトバンクイオンモール草津　オープン
  • 2010年3月
    • ソフトバンクイオンモール大和郡山　オープン
  • 2010年12月
    • ソフトバンクイオンモール羽生　オープン
  • 2011年5月
    • 東京本社　開設（東京都港区南青山2丁目24-11 フォーラムビルディング6F）
  • 2014年6月
    • ソフトバンクイオンモール名古屋茶屋　オープン
  • 2015年10月
    • ソフトバンクイオンモール四條畷　オープン
  • 2016年3月
    • ソフトバンクイオンモール堺鉄砲町　オープン
  • 2016年5月
    • ソフトバンクイオンモール出雲　オープン
  • 2019年8月
    • ソフトバンク出雲　オープン
      ソフトバンク米子中央　オープン
      ソフトバンク倉吉中央　オープン
  • 2019年9月
    • ワイモバイルイオンモール羽生　オープン
  • 2019年12月
    • ソフトバンク大竹晴海　オープン
  • 2020年7月
    • ソフトバンク車道　オープン
      ソフトバンク池下　オープン
      ワイモバイルイオンモール名古屋茶屋　オープン
  • 2020年8月
    • ソフトバンクイオンモールナゴヤドーム前　オープン
      ワイモバイルイオンモールナゴヤドーム前　オープン
      ソフトバンク古出来　オープン
      ワイモバイルイオンモール草津　オープン
      ソフトバンク新見　オープン
      ワイモバイルゆめタウン大竹　オープン
  • 2023年8月
    • ソフトバンクイオン広島府中　オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 12名 10名 22名
    取得者 4名 9名 13名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    33.3%

    女性

    90.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.6%
      （27名中8名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は基礎研修受講後に配属店舗で、先輩社員の指導のもと、
OJTで仕事の進め方を学んでいきます。

未経験でもご活躍頂けるような研修制度を設けているので安心してください。
店舗勤務経験のある研修講師が入店前研修でしっかりとサポートし、
入店後もスキルに応じた研修を実施することで自己成長へと繋げています。

また、あなたの意欲と実力次第でキャリアは多彩に広がります。
店長からエリアマネージャー、店舗開発や人事などの本部スタッフへと、
あなたの能力と可能性を広げる機会が豊富。
安心して長期的なキャリアを築いていける環境です！

「なりたい自分になる」ためのフォロー体制もアスカの魅力の一つです。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に向けた研修（勉強会）を設けております。
ソフトバンク認定資格試験を受講・合格した場合に、
資格難易度に応じた資格手当を毎月の給料に増額いたします。
メンター制度 制度あり
当社ではメンター制度を設けております。
入社3年以内の先輩社員が新入社員のフォローをする制度です。

新入社員にとって、気軽に相談できる先輩は必要だと考えております。
分からないことがあればその場で解決できる環境が整っており、
先輩社員も業務での失敗や大変なことも経験しているので、
親身になって話してくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、島根県立大学、洗足学園音楽大学、創価大学、帝京大学、東京経済大学、東京都市大学、東京福祉大学、徳山大学、名古屋産業大学、奈良大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文教大学、福岡大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、専門学校ＥＳＰエンタテインメント福岡、専門学校福岡ビジネス・アカデミー、京都経済短期大学、京都芸術デザイン専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校、東北外語ビジネス専門学校、広島外語専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島ＹＭＣＡ専門学校、安田女子短期大学

もっと見る
採用実績（人数） 【年度】 　　 【四大卒】　　 【短専卒】　　　【高卒】
-----------------------------------------------------------------
2023年度　　　13名　　　　　1名　　　　　　3名
2024年度　　　10名　　　　　3名　　　　　　1名
2025年度　　　 9名　　　　　1名　　　　　　1名
-----------------------------------------------------------------
採用実績（学部・学科） 文学部、心理学部、法学部、工学部、人文学部、経済学部、情報学部、国際学部、国際コミュニケーション学部、社会学科、環境ビジネス学科、経営学科、経済学科、ビジネス情報学科　など
こんな社員が活躍中（１） 【店長の過ごし方】
店長のN.Sです。

休日では、映画鑑賞やゲームが趣味なのでインドアに
過ごすこともありますし、
家族と一緒に出掛けることも多いです。
平日が休みのことが多いので、道路やレジャー施設が
空いているのがいいですね。

主に午後出勤が多いため、朝は比較的ゆっくりしています。
子どもとのコミュニケーションが取りやすいのも、
この生活の気に入っている部分です。
こんな社員が活躍中（２） 【マネージャーの仕事で大事にしていること】
マネージャーのT.Hです。

マネージャーという立場で、ひとつの店舗の社長だという意識を
持って利益を出すことを優先して業務に取り組んでいます。
収益の計算、スタッフ管理、商品発注やイベントの企画、打ち合わせなど、
一般クルーのときには当時のマネージャーに任せっきりだった部門に
携われることが嬉しく思います。
指示を受けて行動するだけではなく、
自分で考えて実践してみることの重要さを身をもって感じる毎日です。
うまくいかないこともすぐには諦めず、原因と改善策を模索して
軌道修正をすることで成果が残せることもあります。
失敗が続くときなど正直苦しいこともありますが、
成功した時の快感を知っているので毎日諦めずに前向きに頑張ります！
こんな社員が活躍中（３） 【どんな自分になりたいですか？】
副店長のF.Sです。

先輩後輩問わず、みんなから頼ってもらえる存在になりたいです。
そのためには周囲に信用してもらうことが不可欠だと思います。
安心して仕事を任せてもらえるように、
どんなことでも一つひとつ丁寧に取り組むことを心掛けています。
こんな社員が活躍中（４） 【こんな仕事をしています！】
コンサルタントのZ.Lです。

携帯電話やスマートフォンを中心としたソフトバンクのサービスのご提案、
販売が主な仕事です。
接客業がしたくて入社しましたが、最初の頃は緊張で言葉が詰まって
うまくできませんでした。
しかし、研修担当の先輩たちの後押しやサポートを受けて
今ではお客様をご案内することが楽しくなりました。
接客以外の事務作業でもはじめての業務は心配や不安がありましたが、
先輩のサポートに支えられて経験を重ねることで自信がつき、
楽しく仕事に取り組んでいます。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7名 4名 11名
    2024年 8名 6名 14名
    2023年 8名 9名 17名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11名 -名 -%
    2024年 14名 -名 -%
    2023年 17名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

アスカ(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
商社（通信） 専門店（家電・通信・OA機器） 専門店（その他小売） 通信・インフラ 専門コンサルティング 東京都

トップへ