(株)読売システック【読売新聞グループ】の2027年度会社概要

【マスコミ × IT】システム運用・保守、開発、サーバ構築・保守、PCサポート等、各種IT業務を担う　◆福利厚生充実◆安定◆社内SE◆テレワーク可◆

企業のここがポイント

職場環境

月平均所定外労働時間は8.0時間と短く、年平均有給休暇取得日数は18.6日と有給取得率も高い
制度・働き方

年間休日は120日、朝は10時出社、勤務時間は8時間拘束（7時間業務＋1時間休憩）と、働き易い環境
安定性・将来性

読売新聞社からの業務委託は年々拡大し、読売グループになくてはならないIT企業に成長しています。

会社紹介記事

本社は大手町の読売新聞ビル17階。ビル内に社員食堂や病院もあり、開放的で快適なオフィスです。フロアにはリフレッシュルームもあり、昼食や休憩に自由に利用できます。こちらはイベント会場での配線作業です。国際スポーツ大会などの取材現場でも技術サポートを担っています。

: 本社は大手町の読売新聞ビル17階。ビル内に社員食堂や病院もあり、開放的で快適なオフィスです。フロアにはリフレッシュルームもあり、昼食や休憩に自由に利用できます。

: こちらはイベント会場での配線作業です。国際スポーツ大会などの取材現場でも技術サポートを担っています。

「アナログをデジタルで支える」心意気

新聞発行業務をITの力で支援しています。	読売システックは、２００５年に読売新聞東京本社が技術職の一部業務をアウトソーシングするために設立された【読売グループのエンジニア集団】です。 ■■ 読売グループのシステム会社として ■■ ▼イベントでも活躍　社会のIT化が進み、取材現場の第一線でデジタルツールがフル活用される現在は、技術的支援がニュースの速報性や紙面の出来栄えを左右することもしばしば。大規模イベントや災害現場でも弊社の技術者が活躍しています。 ▼業務拡大　パソコンサポート業務からスタートした弊社は現在、新聞制作システムの運用保守、多岐に渡るシステム開発、インフラ構築、WEBサイト構築、オンラインコンテンツ配信等、システムエンジニアとしての業務が日々拡大し、ITコンサルティング事業にもフィールドを広げています。 ▼グループ会社のDX 　グループ各社からの業務効率化相談を受け、様々なDX関連のシステム開発を担っています。今年度からは本格的にAWS構築に踏み出し、多彩な環境でシステムを稼働しています。 ■■ 働き方改革（10時出社、テレワーク、時短勤務、各種休暇） ■■ 　・読売新聞社とほぼ同等の、充実した福利厚生制度　・企業型DC制度あり。税控除を受けなが資産形成が可能　・社内に病院があり、就業中の通院も好評　・有給休暇を取りやすい風土　・地下鉄直結で雨の日も傘いらず　・朝はゆっくり１０時出社　・勤務時間が短い：　８時間拘束＝７時間業務＋１時間休憩　・中抜け制度により、有休を使わずに就業時間中の１～2時間の外出が可能　・半日休暇で、午前や午後を有効活用今後も益々業務拡大が見込まれている弊社の一員となり、会社と共に成長していきませんか。

新聞発行業務をITの力で支援しています。

読売システックは、２００５年に読売新聞東京本社が技術職の一部業務をアウトソーシングするために設立された【読売グループのエンジニア集団】です。

■■ 読売グループのシステム会社として ■■
▼イベントでも活躍
　社会のIT化が進み、取材現場の第一線でデジタルツールがフル活用される現在は、技術的支援がニュースの速報性や紙面の出来栄えを左右することもしばしば。大規模イベントや災害現場でも弊社の技術者が活躍しています。

▼業務拡大
　パソコンサポート業務からスタートした弊社は現在、新聞制作システムの運用保守、多岐に渡るシステム開発、インフラ構築、WEBサイト構築、オンラインコンテンツ配信等、システムエンジニアとしての業務が日々拡大し、ITコンサルティング事業にもフィールドを広げています。

▼グループ会社のDX
　グループ各社からの業務効率化相談を受け、様々なDX関連のシステム開発を担っています。今年度からは本格的にAWS構築に踏み出し、多彩な環境でシステムを稼働しています。

■■ 働き方改革（10時出社、テレワーク、時短勤務、各種休暇） ■■
　・読売新聞社とほぼ同等の、充実した福利厚生制度
　・企業型DC制度あり。税控除を受けなが資産形成が可能
　・社内に病院があり、就業中の通院も好評
　・有給休暇を取りやすい風土
　・地下鉄直結で雨の日も傘いらず
　・朝はゆっくり１０時出社
　・勤務時間が短い：　８時間拘束＝７時間業務＋１時間休憩
　・中抜け制度により、有休を使わずに就業時間中の１～2時間の外出が可能
　・半日休暇で、午前や午後を有効活用

今後も益々業務拡大が見込まれている弊社の一員となり、会社と共に成長していきませんか。

会社データ

事業内容受託開発	読売新聞グループのITソリューション企業として読売新聞とグループ会社にサービスを提供しています。＜新聞制作支援＞　・新聞制作システムの運用支援と情報通信機器の保守管理　・記者用パソコン及び業務用パソコンの管理・キッティング・配備・ヘルプデスク　・イベントや大災害時の取材支援、取材本部設営　・システム監視業務＜システム開発・保守＞　・システム要件定義・設計・開発・保守　・サーバ構築・保守　・ネットワーク・セキュリティのコンサルティング　・読売新聞オンラインのコンテンツ配信　・WEBサイト構築

事業内容

受託開発

読売新聞グループのITソリューション企業として読売新聞とグループ会社にサービスを提供しています。

＜新聞制作支援＞
　・新聞制作システムの運用支援と情報通信機器の保守管理
　・記者用パソコン及び業務用パソコンの管理・キッティング・配備・ヘルプデスク
　・イベントや大災害時の取材支援、取材本部設営
　・システム監視業務

＜システム開発・保守＞
　・システム要件定義・設計・開発・保守
　・サーバ構築・保守
　・ネットワーク・セキュリティのコンサルティング
　・読売新聞オンラインのコンテンツ配信
　・WEBサイト構築

本社郵便番号	100-8055
本社所在地	東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル17F
本社電話番号	03-3216-8520
設立	2005年4月1日
資本金	2,000万円(読売新聞東京本社100％出資)
従業員	138名（男性：113名　女性：25名）
売上高	規定により非公開
支社	■大阪支社■ 　〒530-0055 　大阪市北区野崎町３－１４読売新聞大阪本社　　電話番号： 06-7732-0011、FAX番号： 06-6355-6539 ■西部支社■ 　〒810-8581 　福岡市中央区赤坂１－１６－５読売新聞西部本社　　電話番号： 092-715-5190、FAX番号： 092-715-4353
関連会社	読売新聞東京本社、読売新聞大阪本社、読売新聞西部本社、中央公論新社、読売巨人軍、日本テレビ放送網、(株)読売旅行、(株)読売IS、(株)よみうりランド、読売日本交響楽団、読売理工学院、報知新聞社、(株)よみうりコンピュータなど
主な取引先	読売新聞東京本社読売新聞大阪本社読売新聞西部本社読売巨人軍読売日本交響楽団
沿革	1996年 10月読売新聞東京本社内にパソコンサポートセンターを設置。 1998年 10月 (株) 東京読売サービスに技術本部発足、読売新聞東京本社から技術業務を受託しパソコンサポート業務を開始。 2001年 7月報道取材に関する技術支援業務を開始。 2002年 10月業総務系システムの運用・監視業務を開始。 2005年 4月技術本部の業務を移管、(株)「読売システック」発足。 2006年 4月新聞制作系システムの運用支援業務を開始。 2007年 2月メディア系システムの運用管理業務を開始。 2014年 4月大阪読売サービス技術本部と読売西部サービス技術センターを統合。大阪支社システム本部、西部支社システム本部を発足。 2016年 4月新聞製作及びその他業務の各種システムの監視業務を開始。 2023年 10月新聞製作の工程管制業務を開始。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.8%
  （38名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜新入社員研修＞スムーズに職場に馴染み、仕事に取り組めるよう、会社生活の基本ルール研修を実施した後、各部署別・システム別の研修をおこないます。＜各配属部署内による研修＞配属された部署によって、必要に応じて研修を実施します。実際の仕事を通じて感じる疑問や悩みを解消し、次のステップに進めるようフォローします。＜技術外部研修＞必要な技術習得のために外部企業の研修を受講可能です。
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得奨励制度＞資格取得者に対し、資格のレベルに応じた報奨金が支払われます。 (例) 情報セキュリティマネジメント基本情報技術者応用情報技術者オラクルマスター CISCO技術者認定(有効期限あり) 情報処理安全確保支援士ネットワークスペシャリスト .com Master 第一級陸上無線技術士システム監査技術者　ほか多数
メンター制度	制度あり＜新人育成担当の設置＞ OJTトレーナー研修を受講した経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、社会人への第一歩を安心して踏み出すことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり＜昇進研修＞昇進時には社内研修を実施します。昇進する役職への心構えやマネジメントの基礎を学ぶ研修です。また、管理者への昇進時には、読売グループ会社管理者研修に参加し、親会社幹部の講義やグループ各社の管理者とのグループ研修等を受講します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞専修大学、明治大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、国際短期大学、サレジオ工業高等専門学校、産業技術短期大学、湘北短期大学、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、読売理工医療福祉専門学校、日本コンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------------ 大卒　　　　　0名　　　　2名　　　　1名高専卒　　　　2名　　　　1名　　　　0名短大卒　　　　2名　　　　3名　　　　3名　　専門学校卒　　4名　　　　3名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	総合ビジネス情報学科、情報システム開発学科、ものづくり工学科、情報処理工学科、ITテクニカル学科、クロスメディア情報学科、総合情報メディア学科、ゲームカレッジ、ITマルチメディア系、ITカレッジ情報処理科、情報処理システム科、情報コミュニケーション学部、文学部、社会学部
中途採用実績（大学）	青山学院大学、秋田大学、大阪教育大学、大阪大学、関西大学、國學院大學、埼玉大学、西南学院大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、阪南大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、龍谷大学、大正大学、東京情報大学