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最終更新日:2026/10/23
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先輩に相談しやすく、チームで支え合いながら安心して成長できる職場です。
バランスの良い受注スタイルにより、高い安定性を確立しています。今も、これからも必要とされる仕事です。
手をかけるほど応えてくれる。緑を「守り続ける」ことに意味があります。
農薬を農耕地以外の緑地分野へ普及させることを目的とし、1962年に誕生した当社。今では薬剤の販売の枠を超え、造園土木工事や緑地の維持管理などを手掛ける会社へと発展を遂げました。有名な国営公園の造設を手掛けたほか、公園やオフィスビル、学校などの緑地の「当たり前」を守っているのも私たち。また、薬剤による雑草の防除で、高速道路や鉄道の安全を支えています。長年培ったノウハウと実績をもとに、官公庁のプロジェクトにも参加。例えば、河川の氾濫から人々の命を守るため、緑地の専門家として堤防の強度を維持する方法を提案しています。人々の安心、安全を守る舞台裏でも、私たちは活躍しているのです。官公庁案件と民間案件の割合はほぼ同じ。どちらか一方に依存しないバランスのよい受注スタイルによって、当社は高い安定性を確立しています。現状に満足することなく、今後はさらなる事業拡大を目指していく予定。「100年企業」に向けた、私たちの挑戦に終わりはありません。当社で働く魅力は、広く世の中に貢献できること。独り立ち後は大きな裁量を与えられるので、自分らしさを生かして活躍できるのもポイントです。全員の顔と名前が一致する100名規模の会社で、職場はフランクな雰囲気。役職者を「さん付け」で呼ぶ風土が根付いており、管理職との距離が近いのも特徴です。定年まで勤め上げる社員も多く、この事実が当社の働きやすさをしっかり証明しています。〈代表取締役社長/中山雅人〉
男性
女性
<大学院> 京都芸術大学、静岡大学、玉川大学、千葉大学、東京大学、東京農業大学、東北大学、北海道大学 <大学> 愛媛大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪府立大学、近畿大学、高知工科大学、静岡大学、城西大学、駿河台大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、長岡造形大学、日本大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明星大学、桃山学院大学、立命館大学