最終更新日:2026/6/11

(株)日東物産

業種

  • スーパーマーケット
  • 食品

基本情報

本社
愛媛県
資本金
1,000万円
売上高
99億円(2025年6月期実績)
従業員
438名(2025年6月時点)

   1年目からバイヤーに!?商談から販促企画まで幅広く活躍できる環境で、   顧客ニーズを超える“SURPRISE!”な価値を生み出す!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    商談から売場づくりや販促企画まで、自分のアイディアを活かして顧客ニーズに応えられる環境で、成長を実感

  • 戦略・ビジョン

    四国で業界No.1の売上成長を実現し、収益力も業界平均の3倍と安定経営を続けています

  • 制度・働き方

    県外転勤はなく、休日は完全週休2日制やリフレッシュ休暇(連続休暇)でプライベートも充実!

会社紹介記事

PHOTO
現場裁量主義のもと、お客様に選ばれ続ける店舗を目指し、顧客数地域No,1!業界トップクラスの利益率、売上も20年間で400%UPと四国4県で業界一成長を続けています。
PHOTO
入社2年目で商品開発?! お客様のニーズを直接キャッチし、オリジナルの商品を販売するオンリーワンの店舗づくり。ヒットを目指し一人ひとりが成長できる環境です。

1年目から“店を動かす側”へ。売れる仕組みを自分でつくる仕事です。

PHOTO

売ってみないと売れるか分からない、お客様に求められる商品と価格を見極める対応力がつきました!

私たちは、松山市で食品スーパーマーケット「スーパー日東」を展開しています。
当社は、業界でも珍しい各店舗のスタッフが大きな裁量を持つ経営スタイルで、
20年で売上は400%UPと四国No.1の成長を実現し、
収益力も業界平均の3倍と全国トップクラスを誇ります。

その成長の理由は、本部主導ではなくスタッフ一人ひとりが各店舗で仕入れからデータ分析まで、
トータルに販売に取り組める当社独自の店舗運営スタイルにあります。

販促や広告企画、商品製造・商品企画、接客まで
幅広い業務の中で、自分の強みや適性を活かしながら成長し活躍できます。

「決められた商品を売る」のではなく、
「売れる商品・売場を自分でつくる」ーそれが私たちの仕事です。

 ー1年目からチャンスがある、経験を積めるー グロサリー部門 H.Mさん
入社前から「自分で仕入したり、売場づくりをするのが面白そう」と思っていて、入社すると実際に1か月ぐらいで、先輩の仕入商談に同行する機会があったり、商談中に自分の意見を聞いてくれたりと思っていた以上に早い段階で中核な仕事ができることに驚きました。
4か月目には、食品カテゴリーを1つ任されるようになりました。ある時カップラーメンを特別価格で仕入れて販売しましたが、思ったように売れず、先輩に相談すると、売場を変えてみたり、POPを工夫したり、一緒に売れるための方法を考えてくれて、売り切ることができました。2年目になると、視野が広がり、売上データを元に試行錯誤していくことが楽しかったり、新しいチャレンジが見えてきました。

 ー自分の意見が商品に反映されるー 惣菜部門 I.Sさん
入社当初は、パートさんの作業スピードが早い中で製造業務を習得することに一生懸命でした。
1年目の冬ごろには次の動きや改善点を考えられるようになり、上司と一緒に商品の売上分析を始めました。初めは毎日の数字もただの数字にしか見えませんでしたが、1週間、1か月と実際に製造した商品の売れ行きをチェックすることで、お客様の傾向が見えてきて、弁当の中でも魚をメインにした弁当の売上が停滞していることに気が付きました。
上司に相談すると、私に改良を任せてもらえることになり、具材や容器の見直し、POPも新しくすることで以前より売れる商品へと生まれ変わりました。今後もお客様に選ばれる商品づくり、販促企画に挑戦していきたいです。

会社データ

事業内容
スーパーマーケットというお客さまの暮らしを支える企業として
毎日の暮らしに密着しているからこそ、
「お客さまが驚くほどの喜びを届けたい」
ーそれが、私たちの原点です。

その想いを体現するのが、コーポレート・スローガン“SURPRISE!!”

では、どうすればその「驚き」は生まれるのか。

「どうすれば、顧客ニーズを捉えた商品をつくれるのか?」

「価格以上の価値を感じていただける工夫ができるのか?」

「どんな接客なら、また来たいと思っていただけるのか?」

その答えは、一人ひとりが大きな裁量をもって活躍することで見えてくる。

だからこそ当社が貫くのは、
徹底した現場裁量主義。

小売業で一般的な本部主導・バイヤー主導の仕組みではなく、
各店舗・各部門の社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、

・毎日の暮らしにワクワクを生み出すこと

・お客さまにとっての価値を追究すること

・価値と価格のギャップを生み出すこと

を自ら日々考え、実行しています。

その積み重ねが、
お客さまの期待を超える「SURPRISE」を生み出し続けています。

2026年には『土居田店』の新規出店や新たな事業展開も予定しており、
活躍できるフィールドもさらに広がっています。

PHOTO

各カテゴリーごとに部門特性が異なり、現場主導で自身の強みを活かしながら幅広い業務に主体的に取り組めるところが当社の特徴です。

本社郵便番号 790-0822
本社所在地 愛媛県松山市高砂町3丁目7-2
本社電話番号 089-976-5012
設立 1962年11月1日
資本金 1,000万円
従業員 438名(2025年6月時点)
売上高 99億円(2025年6月期実績)
店舗 ◎スーパー日東 高砂店
 愛媛県松山市高砂町3丁目7-2

◎スーパー日東 久米店
 愛媛県松山市南久米町160-1

◎スーパー日東 鴨川店
 愛媛県松山市鴨川1丁目2-44

◎スーパー日東 来住店
 愛媛県松山市来住町1483-1

◎スーパー日東 束本店
 愛媛県松山市束本1丁目4-5
代表者 代表取締役 服部 雅企
働き方・制度 ・県外への転勤なし(松山市近郊勤務)
・男性育休取得率:80%以上
・平均年齢:38.6歳(2025年11月時点)

地域に根ざしながら、長く安心して働ける環境です。
キャリア 若手社員が活躍し、成長できる環境があります。

・入社数ヶ月で仕入業務に携わる
・1年目で売場を任される
・2年目で商品改良や販促企画に挑戦

など、早い段階から実践経験を積むことができます。

新規出店・新規事業を進めていますので、
キャリア形成の機会もさらに拡大しています。
興味を持っていただけたら 「どんな仕事か実際に見てみたい」
そんな方はぜひ仕事体験・説明会へご参加ください。

当社の仕事体験・説明会では、
売場づくりや商品選定の考え方を体験できるワークをご用意しています。

まずはお気軽にエントリーをお待ちしております。
求める人物像 ・自分で考えて行動したい方
・若いうちから裁量を持って働きたい方
・人と関わることが好きな方
・「売ること」「商売」に興味がある方

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 3 9
    取得者 5 3 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    83.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (9名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 ジョブローテーション研修 3か月研修 1年研修
自己啓発支援制度 制度あり
マネジメント研修 社内留学 キャリアアップ研修 等
メンター制度 制度あり
全新卒採用者に対して、複数のメンターでフォローアップするメンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
スキルアップにむけての能力開発、プロジェクトへの参画などキャリアコンサルティングを実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、追手門学院大学、岡山理科大学、北九州市立大学、京都橘大学、近畿大学、高知大学、城西大学、成蹊大学、徳島文理大学、広島経済大学、福山大学、松山大学、松山東雲女子大学、宮崎産業経営大学、山口県立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛媛調理製菓専門学校、河原電子ビジネス専門学校

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年 2025年
-----------------------------------------------------
大 卒    3名   4名   2名   3名
専門卒    -    -     -     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 4 6
    2024年 2 2 4
    2023年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)日東物産

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)日東物産の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)日東物産と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)日東物産を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)日東物産の会社概要