最終更新日：2026/6/1

(株)ホンダ自販タナカ【Honda Cars 富山/Honda Dream 富山】

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス
専門コンサルティング

基本情報

本社: 富山県

資本金: 6,000万円

売上高: 85億2200万円（2025年3月期）

従業員: 134名（2026年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

富山県地場最大のHondaCars/Dream正規ディーラー◎地域密着×Hondaブランド。安定と挑戦が両立する職場で、新しい一歩を【田中精密グループ】

企業のここがポイント

制度・働き方

若手の挑戦を応援。OJTと研修で着実に成長できる環境です。完全週休2日制でプライベートも充実！
職場環境

整備工場は冷暖房完備で快適！夏も冬も働きやすく、集中して技術を磨ける環境が整っています。
安定性・将来性

田中精密工業グループであり、安定した財務基盤と地域からの厚い信頼があります

会社紹介記事

「人と話すのが好き」そんな想いから、この会社に入社しました。Hondaというブランドの信頼感、そして地域に根ざした企業であることに魅力を感じたのがきっかけです。完全週休二日制でしっかり休めるという働きやすさに魅力を感じたからです。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。

: 「人と話すのが好き」そんな想いから、この会社に入社しました。Hondaというブランドの信頼感、そして地域に根ざした企業であることに魅力を感じたのがきっかけです。

: 完全週休二日制でしっかり休めるという働きやすさに魅力を感じたからです。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。

クルマも、バイクも、キャリアも自由。「安全・便利・快適」な移動を、すべての人へ。

誰もが対等な目線で意見をやり取りできる、抜群の風通しの良さが当社の自慢。アイデアや意見があれば、遠慮なくどんどん発信できる環境で若手からのびのび働きやすい環境。	私たちの使命は、県内最大規模のホンダディーラーとして、地域のすべての人々に安全で便利なモビリティを提案・提供することです。クルマが好きな人、バイクが好きな人、移動手段を探しているすべての人に、最適なソリューションを届ける「トータルモビリティカンパニー」として、挑戦を続けています。 HondaCars富山（ホンダカーズ事業）は県内に9店舗、HondaDream富山（ホンダドリーム事業）は県内唯一のホンダバイク正規ディーラーとして1店舗を展開。富山県全域をカバーし、居住地を考慮した配属で働きやすい環境を整えています。当社の特徴は、クルマだけでなくバイクの営業・整備など幅広い職種を1社で選べること。これは全国でも数少ない強みです。さらに、社内公募制度により、入社後も事業間でキャリアを横断できる仕組みを導入。あなたの可能性を広げるチャンスがあります。そして、私たちは営業スタッフ・サービススタッフ・事務スタッフ、すべての職種で門戸を広げ、みんなを待っています。必ず、みんなを幸せにする会社であることをお約束します。田中精密グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供。社会保険完備、資格取得支援、研修制度、各種手当など、安心して働ける環境を整えています。「安全・便利・快適」な移動を、すべての人へ。ホンダ自販タナカは、地域に根ざし、モビリティを通じて人と人をつなぎ、豊かな暮らしを創造する企業です。

誰もが対等な目線で意見をやり取りできる、抜群の風通しの良さが当社の自慢。アイデアや意見があれば、遠慮なくどんどん発信できる環境で若手からのびのび働きやすい環境。

私たちの使命は、県内最大規模のホンダディーラーとして、地域のすべての人々に安全で便利なモビリティを提案・提供することです。クルマが好きな人、バイクが好きな人、移動手段を探しているすべての人に、最適なソリューションを届ける「トータルモビリティカンパニー」として、挑戦を続けています。

HondaCars富山（ホンダカーズ事業）は県内に9店舗、HondaDream富山（ホンダドリーム事業）は県内唯一のホンダバイク正規ディーラーとして1店舗を展開。富山県全域をカバーし、居住地を考慮した配属で働きやすい環境を整えています。

当社の特徴は、クルマだけでなくバイクの営業・整備など幅広い職種を1社で選べること。これは全国でも数少ない強みです。さらに、社内公募制度により、入社後も事業間でキャリアを横断できる仕組みを導入。あなたの可能性を広げるチャンスがあります。

そして、私たちは営業スタッフ・サービススタッフ・事務スタッフ、すべての職種で門戸を広げ、みんなを待っています。必ず、みんなを幸せにする会社であることをお約束します。

田中精密グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供。社会保険完備、資格取得支援、研修制度、各種手当など、安心して働ける環境を整えています。

「安全・便利・快適」な移動を、すべての人へ。
ホンダ自販タナカは、地域に根ざし、モビリティを通じて人と人をつなぎ、豊かな暮らしを創造する企業です。

会社データ

正式社名	株式会社ホンダ自販タナカ
正式社名フリガナ	カブシキガイシャホンダジハンタナカ
事業内容	■HondaCars事業　Honda四輪製品の新車/中古車販売・整備・レンタル ■HondaDream事業　Honda二輪製品/パワープロダクツの新車/中古車販売・整備・レンタル ■近距離モビリティ「WHILL」の販売 ■損害保険・生命保険取扱代理業クルマも、バイクも、パワープロダクツも。Hondaのすべてを届ける。

本社郵便番号	930-0996
本社所在地	富山県富山市新庄本町2-9-79
本社電話番号	076-471-5972
設立	1977年4月22日
資本金	6,000万円
従業員	134名（2026年4月現在）
売上高	85億2200万円（2025年3月期）
事業所	【Honda Cars 富山】清水店掛尾店新庄本町店赤江店婦中店氷見店高岡駅南店（U-Selectコーナー併設）砺波山王店（U-Selectコーナー併設）入善店婦中店 U-Selectコーナー【Honda Dream 富山】 Honda Dream 富山【その他拠点】 Gloss/PDIセンター中古車商品化センター
主な取引先	本田技研工業株式会社株式会社ホンダモーターサイクルジャパン WHILL（ウィル）株式会社
関連会社	【タナカグループ国内】田中精密工業株式会社株式会社タナカエンジニアリング株式会社リワードグロース株式会社米谷製作所ティーアーク株式会社ティースタート株式会社【タナカグループ海外事業所】 FT Precision Inc. TANAKA PRECISION(THAILAND)Co.,Ltd. TANAKA PRECISION VIETNAM Co.,Ltd.
平均年齢	43.1歳
HP:Honda Cars 富山	https://www.hondacars-toyama.co.jp/
HP:Honda Dream 富山	https://www.hondadream-toyama.jp/
沿革	1977年4月 (株)ホンダ自販タナカ設立 2006年7月屋号を「ホンダプリモタナカ」から「HondaCars富山」に変更 2011年1月 Honda Gross富山設立（PDIセンター） 2020年7月 Honda Dream 富山オープン（二輪事業スタート）本社を富山市清水町から富山市新庄本町へ移転 2022年4月高岡ホンダ自販株式会社（HondaCars高岡中央）と合併 2025年4月西川自販株式会社（HondaCars入善）と合併 2026年1月高岡駅南店　新店舗にて営業開始屋号を「ホンダグロス富山富山センター」から「Gloss/PDIセンター」に変更し、水橋に移転中古車商品化センターを設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり Hondaの販売会社向け研修プログラム『Honda営業スタッフ基礎研修』に加え、タナカグループ独自の研修を実施。階層に応じて営業・サービス・事務職それぞれの職種に応じたHondaの実践的な研修を通じて、業務に必要な知識や接客スキルを段階的に習得できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。
自己啓発支援制度	制度あり当社では、業務上必要な資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します。さらに、グループ会社と連携した通信教育制度もあり、受講費用の一部を補助するなど、社員の自己成長を積極的に支援しています。自動車関連資格はもちろん、ビジネススキルや語学など、幅広い分野での学びを応援する制度が整っています。
メンター制度	制度あり入社後1年間は、年齢の近い先輩社員がメンターとしてサポート。業務のことだけでなく、職場での人間関係や悩み相談など、気軽に話せる存在として新入社員の成長を支えます。安心して職場に馴染める環境づくりを大切にしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な面談を通じて、将来のキャリアプランや目標設定を支援。営業からマネジメント職、サービスから技術指導職など、多様なキャリアパスを描けるよう、個々の希望に寄り添ったアドバイスを行います。
社内検定制度	制度ありホンダの社内資格制度に基づき、営業・サービスそれぞれに専門的な検定を実施。合格者には社内表彰や手当支給もあり、モチベーションアップにつながります。スキルアップが目に見える形で評価される制度です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、神戸女子大学、高岡法科大学、中央大学、東京経済大学、東洋大学、福知山公立大学＜短大・高専・専門学校＞高山自動車短期大学、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県技術専門学院、富山自動車整備専門学校、富山情報ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校読売自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　4名 2023年　1名 2022年　3名 2021年　2名 2020年　2名　 2019年　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、神戸女子大学、高岡法科大学、中央大学、東京経済大学、東洋大学、福知山公立大学
＜短大・高専・専門学校＞
高山自動車短期大学、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県技術専門学院、富山自動車整備専門学校、富山情報ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校読売自動車大学校

採用実績（人数）

2024年　4名
2023年　1名
2022年　3名
2021年　2名
2020年　2名　
2019年　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）