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最終更新日:2026/2/4
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2024年度の年平均有給休暇取得日数は11日と多く、育児休業の取得率は100.0%です。
資格支援制度も充実しており、働きながら資格を取得する事が可能です。
友人紹介サブスク制度やリラクゼーション制度、ホテル宿泊サポートなど!寿々ならではの福利厚生が充実
寿々には実業団野球部があります!野球部がある事で、男性の職員が多く入社し、野球をおこないながら介護の現場でも働いております。2023年高松宮賜杯 準優勝1部
■実質年間125日以上の休暇取得が可能!愛知県内の介護の会社でも「トップクラスの働きやすさ」を体現!2026年4月より年間休日を5日間増加し120日になりました。これからもワークライフバランスを重視した働きやすい会社を目指しています!■独り立ちまでの研修制度から手厚いサポートを用意!マニュアル完備で研修センターを保有しております。外部講師ではなく、実際に現場で勤めている責任者や元業界大手の研修担当者が実際に発生するケースを元に「安心して仕事を覚えていける体制」を整えています10年超えのブランクOK!の親切設計で、実は入社した人の50%以上が未経験者でした!■友人紹介でサブスク給与アップ制度有り!大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP!!※規定有り■ノー残DAYの導入と1分単位で残業がつきます!定時退社を促すノー残業DAYあり。やむを得ず残業した場合も、1分単位でしっかり残業代がつきます。「たとえ病気を抱えても、障がいを抱えても最後まで縁側でひなたぼっこしているような温かい気持ち、環境ですごしていただきたい」そんな想いから私たち(株)寿々は始まりました。利用者様、家族様、社員、そして寿々に関わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。
ご利用者様が笑顔で毎日が過ごせるように、ご利用者様が「何」を求めているのか1人1人ゆっくり向き合う時間を大切にしております!
<大学> 日本福祉大学、同朋大学