最終更新日:2026/8/24

税理士法人エンカレッジ

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
北海道
資本金
900万円
売上高
非公開
従業員
33名

人との縁を大切に育てるー。人間味あふれる仕事で、選ばれ続けてきた、私たちがエンカレッジです。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    30名規模で成長中!若手が活躍できる税理士法人

  • やりがい

    北海道トップクラスの実績で成長できる環境

  • 技術・研究

    自由な社風とチーム力が魅力の会計事務所

会社紹介記事

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「未経験からでも、安心して成長できました」先輩社員からの弊社の印象

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Q入社のきっかけを教えてください。
A前職は一般企業の事務職でしたが、もっと専門性を身につけたいと思い、税理士法人エンカレッジに入社しました。未経験だったので不安もありましたが、面接の時に感じた“人の温かさ”が決め手でした。

Q実際に働いてみてどうですか?
A先輩がすごく親身に教えてくれるので、安心して仕事を覚えられました。質問もしやすく、「一人で抱え込まなくていい」という雰囲気があります。

Q仕事のやりがいは?
Aお客様から「相談してよかった」と言っていただける瞬間です。数字だけではなく、経営の悩みに寄り添えることに大きなやりがいを感じています。

Qこれから応募する方へメッセージをお願いします。
A未経験でも、“やってみたい”という気持ちがあれば大丈夫です!

会社データ

事業内容
1税務・会計業務

法人・個人の確定申告、決算業務
税務顧問、節税対策
月次監査・試算表の作成
財務データの分析や報告 [encourage-tax.com], [mytaxpro.jp]


2経営支援・コンサルティング

経営計画の策定支援
経営改善計画の作成・アドバイス
定期訪問による経営助言
資金繰り・財務戦略の相談 [jobhakase.com], [mytaxpro.jp]

記帳代行中心ではなく、
「経営者への助言・伴走支援」に力を入れているのが特徴です。

3創業・会社設立支援

新規開業、法人設立支援
法人成りサポート
事業計画作成や資金調達(融資支援) [encourage-tax.com], [e-zeirishi.com]


4事業承継・相続対策

相続税対策・申告
事業承継・後継者支援
M&Aに関する相談 [encourage-tax.com], [mytaxpro.jp]


5その他(企業支援)

経理の効率化・IT導入支援
リスクマネジメント
金融機関対応(融資・信用力向上支援)
セミナー講師・経営塾の開催 [encourage-tax.com], [ninteishien.go.jp]
本社郵便番号 060-0042
本社所在地 札幌市中央区大通西16丁目2番地5
本社電話番号 011-215-7130
資本金 900万円
従業員 33名
売上高 非公開
沿革
  • 平成16年1月
    • 北海道札幌市中央区に前代表の遠藤成紀が個人事務所「遠藤税務会計事務所」を開業
  • 平成26年5月
    • 開業から10年目
      税理士法人に組織変更し「税理士法人エンカレッジ」の名で、同区内の現在の場所に移転。
      社会保険労務士事務所を併設
  • 平成26年7月
    • 経営革新等支援機関として認定を受けました。
  • 令和6年1月
    • 吉田幸広が代表に就任。
  • 令和6年5月
    • 開業から20年目、設立から10年目の節目を迎えました。
  • 令和7年10月
    • 併設の社労士事務所が法人成りし、社会保険労務士法人エンカレッジに。
      グループ会社として連携を更に強化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    66.7%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内 新人研修
社内 不定期開催研修(他士業・提携先研修含む)
外部 新入職員研修
外部 オンデマンド研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得サポート制度:資格取得にかかった費用を会社が補助します(上限有り・承認制)
書籍補助制度:購入した書籍は、業務上必要な書籍以外でも会社の補助があります(上限有り・マンガ以外)
メンター制度 制度あり
研修管理グループより指定された先輩社員が、入社後の定期的な面談や相談に応じています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
税トレ
 検定ではありませんが、毎月税務の理解度を簡単なテスト(トレーニング)形式で実施しています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2024年 1 1 2
    2025年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2025年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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