最終更新日:2026/8/27

バルテス(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • コンサルティングファーム
  • 商社(ソフトウエア)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,000万円
売上高
107.9億円(2025年3月期 グループ9社計)
従業員
962名(2025年6月末 グループ8社計)

専門技術×提案力が身につく、"QA"の世界

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    ■年間190時間・70講座以上の社内研修継続的にスキルを磨けるプログラムが充実しています!

  • 職場環境

    ■ホワイト企業認定「プラチナ」ランク 認定企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度の最高位ランク

  • 製品・サービス力

    ■「ISTQB」Global Partnerに日本で初めて選出国際的な資格認定機関に認められた技術力

会社紹介記事

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IT企業ですが、社員は文系・理系問わず活躍中。あなたの「挑戦したい」を歓迎します。
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社内にはBarを設置。他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションをとりながら楽しく働けます。

バルテスはお客様と一緒にビジネスを創り上げていく醍醐味を味わえる会社です

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皆さんの身近なスマートフォンやPC・車etc…実は私たちがテストしたものかもしれません。

★世の中に価値提供していること
スマホやPC、WEBやシステムなどに組み込まれている"ソフトウェア"。
技術の進歩によりこれらのソフトウェアは高度で複雑になり、不具合が少なくありません。
より高い品質の製品を届けるために、私たちはソフトウェアのテスト(検証)を行っています。
テストビジネスはブルーオーシャン市場で、2019年5月に上場を果たし、現在14期連続増収を実現しています。

▼豊富なサービスを展開!
テストの効率化を図る「テスト自動化」
開発工程の上流から支援する「品質コンサルティング」
ノウハウを伝授する「テストセミナー」
安価で豊富なリソースによる「オフショア」 など

★IT業界での立ち位置は
こういった”品質向上”に関するノウハウを持っている企業が少なく、
国際的な資格認定団体"ISTQB"で「Global Partner」に認定されました。
日本初の認定企業となり、現在世界でも11社のみ認定されています。(2025年9月時点)
また当社はお客様への価値提供だけでなく、知見を研修プログラムとして発信する立場でもあり、
IT業界のレベルの底上げを担っております。
ただ言われた通りに製品をつくるのではなく、
開発段階で気づかなかった部分を抽出し、より高い製品をつくることができます◎

★みなさんのファーストキャリアを大切にしたいから
リモートワーク/フレックスタイム制導入
育休復帰率は100%、パパ育休も対象者の2人に1人が取得!
ホワイト企業認定「プラチナランク」も取得しました。※1

社内BAR、ダーツ、大型TVなどを完備!
イベント好きな方には社内サークルや懇親会も◎

入社から2か月は座学&実践型の研修があり、
その他にも年間190時間/70講座以上のセミナーを自由に選択・受講できます◎
入社2年目からリーダーへ昇格・他領域への異動実績もありますので、
ご自身の頑張り次第で様々な経験ができる環境です!

※1
一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2024年実績

会社データ

事業内容
●ソフトウェアの品質を支えるバルテスのサービス
バルテス株式会社は、品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストを中心としたソフトウェアの品質向上に関するさまざまなサービスを展開しています。

・テストの効率化を図る「テスト自動化」
・サイバー攻撃に対処するための「セキュリティ診断」
・開発工程の上流から支援する「品質コンサルティング」
・テスト・品質のノウハウを伝授する「テストセミナー」
・急速に広がる「AI搭載製品テスト」
・時代の変化に柔軟に対応する「在宅テストサービス」
・安価で豊富なリソースによる「オフショアテスト」など、
他社が追随できないほどの豊富なサービスで、日本の製品の品質向上をトータルで支援しています。

●ただモノづくりにかかわるエンジニアじゃない
皆さんの中には、エンジニアの業務は無機質だと思われている方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社エンジニアはお客様に"専門技術"と"提案力"を評価いただいています。
若いうちから顧客折衝(アカウントマネジメント)に携われることが特徴であり、
お客様がなぜそのシステムを必要としているのか深くヒアリングし、潜在的なニーズをキャッチすることでお客様のビジネスを前進させるお手伝いをしております。
私たちバルテスはモノづくりからもう一歩踏み込んだ、課題解決に向き合っています。

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風通しの良い環境です。

本社郵便番号 550-0011
本社所在地 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
本社電話番号 06-6534-6561(代表)
第二本社郵便番号 102-0083
第二本社所在地 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
第二本社電話番号 03-5210-3140(人事直通)
設立 2004年4月19日
グループスローガン VALTES for Qualuty Confidence
資本金 9,000万円
従業員 962名(2025年6月末 グループ8社計)
売上高 107.9億円(2025年3月期 グループ9社計)
事業所 大阪本社、東京本社、名古屋オフィス、福岡オフィス
売上実績(連結) 2024年3月期 103億6百万円
2023年3月期 90億59百万円
2022年3月期 67億 7百万円
2021年3月期 52億62百万円
関連会社 バルテス・ホールディングス(株)
バルテス・イノベーションズ(株)
バルテス・ソリューションズ&AI(株)
VALTES Advanced Technology, Inc.
(株)アール・エス・アール
タビュラ(株)
平均年齢 35歳
沿革
  • 2004年4月
    • バルテス株式会社設立(資本金3,000万円)
      本社:大阪市中央区安土町
  • 2006年1月
    • 東京オフィス開設
  • 2006年3月
    • 大阪テストセンター開設
  • 2007年5月
    • 名古屋オフィス開設
  • 2007年11月
    • 東京本部(東京都新宿区)開設
  • 2012年10月
    • グループ会社 バルテス・モバイルテクノロジー株式会社設立
  • 2013年1月
    • 福岡オフィス開設
  • 2014年2月
    • グループ会社 VALTES Advanced Technology, inc.(Philippines) 設立
  • 2017年11月
    • 東京本部を東京本社に改称し、二本社制へ移行
  • 2018年1月
    • ベストベンチャー100に選出
  • 2018年2月
    • ISTQBパートナープログラム 「Global Partner」に認定
      認定企業は日本初
  • 2018年4月
    • 事業拡大に伴い東京第2テストセンターを開設
  • 2018年9月
    • 事業拡大に伴い大阪本社移転
  • 2019年5月
    • 東京証券取引所マザーズへ上場
  • 2019年5月
    • 事業拡大に伴い東京第3テストセンターを開設
  • 2019年8月
    • 事業拡大に伴い福岡オフィスを移転
  • 2020年9月
    • 事業拡大の為「株式会社アール・エス・アール」を子会社化
  • 2020年12月
    • 第18回『デロイト トウシュ トーマツ 日本テクノロジー Fast50』第28位 受賞
  • 2021年11月
    • テスト自動化ツール「T-DASH」OPENβ版を提供開始
  • 2022年2月~3月
    • テスト自動化ツール「T-DASH」正式版を提供開始
      クラウド型WAF「PrimeWAF」を提供開始
  • 2022年4月
    • 事業拡大の為「株式会社ミント」を子会社化
  • 2022年8月
    • クラウド上で実機スマートフォンを遠隔操作できる「AnyTest」を提供開始
  • 2023年2月
    • 事業拡大に伴い東京本社を移転
  • 2023年4月
    • 事業拡大の為「株式会社シンフォー」を子会社化
  • 2023年10月
    • 「バルテス株式会社」は、会社分割による持株会社体制へ移行、「バルテス・ホールディングス株式会社」に商号変更。

      ソフトウェアテストサービスなどの事業内容を「バルテス分割準備株式会社」が承継し、「バルテス株式会社」に商号変更。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 16 4 20
    取得者 13 4 17
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    81.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度
■入社時研修
【特徴1】座学・演習・グループワーク・課題・試験で技術を体得
【特徴2】親切丁寧な講師陣が、2か月間みっちり指導

■新卒年次研修
【特徴1】社長から企業理念/ビジョンについて話を聞ける
【特徴2】入社後と現在状況を振り返り、キャリア形成に役立つ

■バルゼミ社内研修
【特徴1】入社時だけでなく、継続的にスキルを磨いていける年間190時間・70講座以上の社内研修プログラム
【特徴2】技術的なものから、英会話や提案書作成のコツなどビジネススキルの講座も豊富に取り揃えています
※講座参加や提出課題の内容は、賞与支給時に奨励金として反映される仕組み
自己啓発支援制度 制度あり
テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修(社内勉強会)、管理職者研修、外部講師研修、オンライン英会話、情報セキュリティ研修
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
エバンジェリスト試験

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 25 16 41
    2025年 14 13 27
    2024年 18 13 31
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 27 1 96.3%
    2024年 31 1 96.8%
    2023年 22 1 95.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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