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最終更新日：2026/8/20
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商品企画・製造から販売まで自社で運営し、日本のみならず全世界へ向けた事業展開に挑戦！
年間休日124日以上！総合型福利厚生サービスなど、社員の私生活を大切にしています。
若手も挑戦したいことに積極的に取り組み活躍できる風土があり、困ったときに気軽に相談できるあたたかな職場です。(左から長谷川さん、露木さん、護摩所さん、仁科さん)
■同じ飲食関連事業部で勤務している先輩・後輩 ―普段どんなお仕事をされていますか？ 仁科(MD兼仕入)／年間のフェアの計画を立て、新メニューやオリジナルグッズの商品開発を開発チームに依頼しています。また、計画したMDに基づき、店頭で販売するグッズ(オリジナル・他社含め)を発注し、仕入れをしています。※MD…年間の戦略的販売計画の策定 長谷川(メニュー開発(統括)MD)／計画や要望に対して、メニューとして形にしていきます。試作や監修を経たのち、お店での調理工程や盛り付けなどのオペレーションを店舗スタッフへ落とし込みをするのが主な役割です。 露木(販促・プロモーション)／ブランドのSNS運用や、お店で使用するメニューブック、ポスターなど販促物のディレクションと手配をし、お客さまへ伝える役割を担っています。 護摩所(スーパーバイザー)／フェアの企画や商品販売計画を店舗と共有し、店舗と本部の連携役として、お客さまの安全・安心を第一に店舗が運営できるサポートをしています。 【以下のように、全て各職種が連携してお仕事を進めています】 MD／メニュー構成・販売商品の企画立案↓メニュー開発／メニューのアイデア出しや提供方法のオペレーションなどの検討・落とし込み↓販促・プロモーション担当／メニューブックの構成・販促ポスターのビジュアルに関するディレクション・制作↓SV(スーパーバイザー)／店舗と共有・連携し、お客さまにお届けできるようにサポート ■露木さん(2024年入社)へ質問 ―ベネリックはどんな会社ですか？トラブルがあった時も、解決に向けて「何とかしよう！」と寄り添って一緒に考え親身になってくれる人が多く、とても相談がしやすい環境です。 ―就職活動中に気を付けていたことは？面接では、「笑顔で明るく元気に」「自分の想いを自分の言葉で伝えること」を心掛けていました。想定外の質問を受けることもありましたが（笑）、肩の力を抜いて自分らしく臨むことが大切だと思います。 ―就職活動中の皆さまへ一言就職活動は、自分自身と向き合い、将来について考える貴重な機会だったと感じています。これまでの経験や人生を振り返りながら、自分の強みや価値観を大切にし、納得できる選択につながることを願っています。学生生活でしかできない経験も大切にしながら、今この瞬間を全力で楽しんでください！
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女性
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