最終更新日:2026/9/16

(株)山弘

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産
  • 建築設計

基本情報

本社
兵庫県
資本金
2,500万円
売上高
14億5,900万円(2024年度9月実績)
従業員
50名

はりまの木、はりまの大工で、昔から地域に生えていたように家を建てる。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    高性能な木の家と工法にこだわり、材料からアフターまで一貫して手がけています。

  • 職場環境

    「みんなで一つの家づくり」を大切にするチームプレイの社風です。

  • やりがい

    お客様との信頼関係を大切にしながら、職種や分野を越え、さまざまな仕事に挑戦できます。

会社紹介記事

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注文住宅を中心に、暮らしを見つめなおすリフォーム、古民家再生、木造施設やテナント建築の施工を行い、播磨地域を中心に累積工事実績は30,000件を超えています。
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“地元の木を活かし、森を育て山に還す”の考えのもと、使用する木材の90%以上を地元材(しそう杉)にこだわっています。

いつまでも愛され続ける家を追求しています。

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代表取締役 三渡 眞介

ヤマヒロは、播磨地域を中心に、注文住宅やリフォームなど住まいづくりを手がける工務店です。
創業68年、地域に根差し、お客様との信頼関係を大切にしてきました。

「はりまの木、はりまの大工」をコンセプトに、地元の木(しそう杉)を活かした家づくりを行っています。
材料から企画、設計、工事、大工、アフターサービスまで、家づくりの工程を一貫して手がけることで、住まいの質を高め、時間と空間にゆとりのある家を提供しています。

また、「おつきあい100年宣言」をポリシーに、出会いからお引き渡し後も、お客様と世代を超えた末長いお付き合いを目指しています。
播磨の山々に深く根を張り、地域の「住まい」となって長く働くしそう杉のように、地域の風土や文化に自然に溶け込み、地元材を活かしながら、企業として長く貢献し続けることを使命としています。

会社データ

事業内容
・総合建築請負業
・建築設計監理業
・宅地建物取引業
・OMソーラーシステム設計施工
・住宅リフォーム業
・土木工事業
・水道施工事業
・管工事業

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弊社の提案型住宅の「ハリマチヤ」がGOODDESIGNを受賞しました。

本社郵便番号 671-2533
本社所在地 兵庫県宍粟市山崎町須賀沢704
本社電話番号 0790-63-0063
創業 1958年12月
設立 1963年12月
資本金 2,500万円
従業員 50名
売上高 14億5,900万円(2024年度9月実績)
事業所 ●営業所
山崎本社
はりまの杜 姫路店
加古川店
たつの店

●モデルハウス
龍野モデルハウス
はりまの杜 住宅展示場
横須モデルハウス

●工場
しそうの森の木 製材工場
しそうの森の木 建材工場
しそうの森の木 プレカット工場
関連会社 (株)しそうの森の木
平均年齢 41.0歳
平均勤続年数 12年
沿革
  • 1958年12月
    • 山弘製材所として創業
  • 1963年12月
    • 有限会社山弘建材店設立
  • 1974年7月
    • 有限会社山弘ハウス社名変更
  • 1982年2月
    • 株式会社山弘営繕サービス設立
  • 1989年2月
    • 一級建築設計事務所開設
  • 1993年10月
    • 株式会社山弘と社名変更
  • 2000年
    • 加古川営業所開設
  • 2002年4月
    • 協同組合しそうの森の木立上げ
  • 2008年7月
    • たつの店開設
  • 2010年3月
    • 体験宿泊型モデルハウス
      「横須モデルハウス」完成
  • 2012年2月
    • 「はりまの杜 住宅展示場」完成
      姫路営業所移転
  • 2015年5月
    • 「はりまの杜 しそう杉の家」
      五軒邸モデルハウス完成
  • 2025年1月
    • 「はりまの杜 しそう杉の家」
      龍野モデルハウス完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (17名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
和歌山大学
<大学>
大阪経済大学、大阪商業大学、岡山大学、大阪産業大学、大阪工業大学、芝浦工業大学、明治大学、日本大学、奈良学園大学、関西学院大学、神戸医療未来大学、神奈川大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、和歌山大学、兵庫県立大学、ノートルダム清心女子大学、京都女子大学、甲南大学、摂南大学、姫路獨協大学、広島大学、大手前大学、大阪公立大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、専門学校アートカレッジ神戸、神戸教育短期大学、神戸女子短期大学、大原簿記専門学校神戸校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、神戸電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部、<専>京都建築大学校、日本工科大学校

採用実績(人数)      2024年  2025年  2026年
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大卒    ―    1名    3名
短大卒   2名    ―     ―
専門卒   ―     ―    1名
高卒    ―     ―    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 3 7
    2025年 0 1 1
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 7 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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