最終更新日:2026/2/4

鳥取西菱電機(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
鳥取県
資本金
1,000万円
売上高
1億3551万円
従業員
21名(契約社員2名、パート1名を含む)

「好き」を仕事に、社会貢献をカタチに。未来を創るシステムエンジニア#防災#公共インフラ#年間休日120日以上#資格取得支援#奨学金返済支援#フレックス#リモート

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    西菱電機の事業に代表される自治体様向け防災システムなど、社会的に重要なシステムを手掛けています。

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制やリモートワーク(原則自宅)があるため、ライフプランに合わせて働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    奨学金返済支援制度(自己負担額の50%、最大165万円を支援)があります。

会社紹介記事

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情報通信の力で安心・安全・快適な社会を実現するために、官公庁や自治体様でご利用いただいている、防災・インフラシステムのソフトウェア設計・開発に取り組んでいます。
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社内は穏やかで相談などもしやすい雰囲気。フレックスタイム制・在宅勤務制度を活用して、柔軟な働き方をすることが可能です。ドレスコードフリーで働いています。

防災・インフラを支えるやりがいと、柔軟な働き方を両立できる環境があります。

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【2018年入社/工学部 知能情報工学科卒業】
Q.現在の仕事の内容を教えてください。
ソフトウェア設計(仕様策定など)から製作(プログラミング)、試験まで幅広く行っています。入社して数年は製作・試験が主でしたが、最近は上流工程のソフトウェア設計に携わる機会が増えました。
特に公共インフラに関する案件の担当が多いです。

Q.仕事の魅力・やりがいを教えてください。
入社初年度にお手伝いの形で入った案件で、現在は主メンバーとして様々な仕様取り決めなどに関われています。上流工程から下流工程まで広く携われることで、ソフトウェア製作のノウハウを蓄えやすいのはスキル研鑽の上で魅力的だと感じます。

Q.よく利用している、あって助かっている会社の制度は?
在宅勤務制度とフレックスタイム制は常に利用しており、助かっています。
業務柄、仕事量とスケジュールの管理が出来る人ならとても伸び伸びと働けると思います。

【2023年入社/バイオサイエンス学部卒業】
Q.鳥取西菱電機を選んだ理由は?
就職活動では、地元である鳥取県で働けることとプログラミング未経験でも受け入れてもらえることを主軸に企業を探していました。いくつか当てはまる企業はありましたが、実際に説明会や見学で社員の皆さんとお話しして会社の穏やかな雰囲気が自分に合っていると思い入社を決めました。

Q.入社1年目のときの苦労や喜びを教えてください。
プログラミング未経験で入社したため、参加した案件のアプリの仕組みや改修方法が理解できず1から勉強することに苦労しました。それでも周りの先輩方から丁寧な説明やアドバイスをいただき、初めて自分の思い通りにソフトウェアが動作したときは大きな達成感があり嬉しかったです。

Q.よく利用している、あって助かっている会社の制度は?
奨学金支援制度です。奨学金返済の自己負担額の50%を会社が負担してくれるため、奨学金返済に対しての不安がなくなり助かっています。

会社データ

事業内容
  • 受託開発

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情報通信の力で安心・安全・快適な社会を実現するために、官公庁や地方自治体で利用されている防災・減災システム、社会インフラシステムのソフトウェア設計・開発に取り組んでいます。全国展開する西菱電機グループの事業に携わっているほか、当社単独で県内企業向けの開発も行っています。
<主な事業内容> 
● 防災行政無線システム
● 河川・道路監視システム
● 河川テレメーターシステム
● IP無線
● 車両動態管理(AVM)システム
本社郵便番号 680-0835
本社所在地 鳥取県鳥取市東品治町102鳥取駅前ビル5F
本社電話番号 0857-29-8741
設立 1990年12月26日
資本金 1,000万円
従業員 21名(契約社員2名、パート1名を含む)
売上高 1億3551万円
事業所 猪名寺事業所(兵庫県尼崎市猪名寺2丁目17番12号)
株主構成 西菱電機株式会社
主な取引先 西菱電機株式会社
西菱電機エンジニアリング株式会社
関連会社 西菱電機株式会社
コムテックサービス株式会社
西菱電機フィールディング株式会社
西菱電機エンジニアリング株式会社
平均年齢 39.6歳(2025年12月末現在)
平均勤続年数 14.6(2025年12月末現在)
沿革
  • 1990年12月
    • 会社設立(社名:鳥取ケーイーシー株式会社)
      主として通信機器の回路設計、プログラム設計を行う
  • 1993年4月
    • 業務用無線システムの設計業務(下記の業務)を開始
      (システム設計、回路設計、プログラム設計、構造設計)
  • 2013年7月
    • 西菱電機株式会社(東証スタンダード市場)の100%子会社となる
  • 2014年1月
    • 本店移転(現住所)
  • 2015年4月
    • 鳥取西菱電機株式会社に社名変更
  • 2015年9月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)認証取得
  • 2023年12月
    • 品質マネジメントシステムISO9001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2025年度

    役員:1人(親会社社員) 管理職:1人

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
入社後1カ月間、西菱電機株式会社(親会社)にて社会人としての心得やマナー、社内のルール、業務上必要な技術、知識などを学んでいただきます。
【IT研修】
外部の研修を通して、技術職として必要な知識を学んでいただきます。
【OJT研修】
実際に先輩について業務を覚えていただきます。各新入社員につき1名の教育担当がつきます。
【階層別研修】
新卒入社後2~3年目に西菱電機株式会社(親会社)にて研修を行っています。
【資格取得支援制度】
当社が指定する資格に対して、資格手当や資格取得に必要な費用の支給などがあります。
【自己啓発通信教育講座制度】
自身のキャリア開発のために自己啓発の通信教育を選択受講できます。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
当社が指定する資格に対して、資格手当や資格取得に必要な費用の支給などがあります。
【自己啓発通信教育講座制度】
自身のキャリア開発のために自己啓発の通信教育を選択受講できます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1回、管理職による個別面談を実施します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鳥取大学
<大学>
鳥取大学、島根大学、龍谷大学、福知山公立大学、大阪電気通信大学、長浜バイオ大学、公立鳥取環境大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、九州工業大学、岡山県立大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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院卒    ―   ―    ―    ―
大卒   1名    0名    3名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 0 0 0
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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