(株)三洋化成

当社が60年以上にわたって成長してこられたのは、社会の変化やお客様のニーズに柔軟に対応してきたからです。今後は変化がますます早くなっていくと思われますが、カーボンニュートラルに向けた流れなど環境への対応が企業の社会的責任を果たすうえで重要なテーマになってきます。樹脂製品を手がける当社としても、すでに環境に負荷をかけない生分解性プラスチックの研究や製造過程で出る廃材のリユースに取り組んでいますが、さらにその動きを加速化していくことを目指しています。同時に、お客様の要望に基づいて開発するOEM製品や自社製品の開発速度を早めていくことも大切だと思っています。
こうした新しいことに取り組んでいくためには、社員が自由に考えを発言できやりたいことにチャレンジできる環境が欠かせません。当社では独自の働き方改革に取り組んでおり、早くから社員の活躍推進などに力を入れてきたほか、会社の業務に支障がなければ社員の副業を認めるといったユニークな制度も設けています。さらに、特定の社員に仕事が集中して負担がかからないようにするとともに、仕事のプロセスや陰に隠れた努力にもスポットを当てるなど公平な評価、処遇に努めてきました。
これからも、社員がモチベーションを持ってポジティブに仕事に取り組める環境づくりに、継続的に取り組んでいくことが経営者の大きな役割だと考えています。

私は当社へ入社して50年以上になりますが、最も長く携わってきたのは営業部門です。私は、どんなに時代が変わっても営業の基本は誠心誠意、お客様の立場になって考えることだと思っています。自動車部品などの場合は構想段階から要望をヒアリングし、最適な材料や加工法を提案してコストや納期を検討していきます。そしてさまざまな課題をクリアし、最終的にお客様に満足していただけるものを提供できたときは仕事のやりがいを実感できます。
当社は家庭用品から工業用品まで多様な製品を手がけていますが、営業は市場の最前線でさまざまな情報に接する立場にあります。従来も市場の情報を社内にフィードバックして製造や製品開発に役立ててきましたが、今後はさらに世の中の変化や技術の進化をスピーディにキャッチしていくことが必要です。たとえば、新型コロナウイルスの影響から新たなニーズが生まれる可能性もあるため、現在、家庭用まな板で培った抗菌材の技術を活用して医療・衛生用品の開発も視野に入れています。
当社の営業の魅力は、お客様と一緒になって一つの製品をカタチにしていけること、そして社内やグループ内にある技術力と市場のニーズを結びつければ新製品を開発できることです。今後も視野を広く持ってさまざまなことに好奇心を持ち、こうした仕事を面白いと感じる人材の育成に努めていきたいと考えています。

私は入社以来、製品の設計や試作、製造設備の導入などを担当。設備導入では海外の展示会に出かけて調達したこともありますし、中国の工場を建設するときは建屋の設計からラインの構築、立ち上げまで携わりました。
現在は、少子化などによる将来の人手不足に対応するためにロボットの導入などに取り組んでいますが、自動化や効率化だけではモノづくりは進化しません。高品質な製品を安定的に作るためには、社員の意識や課題を理解する力も必要です。このため、当社では社員が目で見て直感的に分かるように大切なことは壁に掲出するというアナログ的な手法も採用しています。
私が感じる当社の良さは、幅広い経験ができることです。当社では業務が分業化されることもなく、技術者は製品開発から設備の設計、製造工程の改善まですべてに携わることができます。つまり、自分のアイデアを実現しやすい環境です。こうした風土なので、自社で使う製造設備や治具の設計・製作にも高い技術力があり、これまでには当社が内製した設備をグループ会社に納入した実績もあります。樹脂製品メーカーというと化学系の人材が多いように思われるかもしれませんが、私のような機械系や電気系の出身者も活躍できる環境です。多様な人材が集まってそれぞれの知見やアイデアを出し合うことで会社や事業の可能性が広がる、そんな夢のある会社にしていきたいと思っています。