最終更新日：2026/9/15

(株)中部プラントサービス【中部電力グループ】

業種

プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計
検査・整備・メンテナンス
電力
環境・リサイクル

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2億4,000万円

売上高: 722億円（2026年3月期）

従業員: 1,558名（2026年4月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

なくてはな電気だけじゃない。エネルギーインフラを支える。その仕事が、いちばんカッコいい。

企業のここがポイント

やりがい

見えないところで、社会を支える。エネルギーインフラを技術で支える企業です。
戦略・ビジョン

地球の未来のために、お客さまとともに脱炭素社会に向けた取り組みを実践中です。
職場環境

有給休暇の取得率80％超！ライフワークバランスの推進に取り組んでいます！

会社紹介記事

高度な技術力で事業を拡大しています！風通しが良いからこそ、「なりたい自分」を目指せます！

: 高度な技術力で事業を拡大しています！

: 風通しが良いからこそ、「なりたい自分」を目指せます！

エネルギーインフラを技術で支える会社

	【つくる】プラント設備をトータルコーディネート！お客さまのニーズに合わせた設備設計を、ＥＰＣ（設計・調達・建設）技術でサポートします。発電設備のメンテナンスで培った高い技術力と豊富な経験を活かし、高品質なサービスを提供しています。【たもつ】プロフェッショナルなエンジニアたちが設備を維持管理！私たちの生活に欠かせない火力・原子力・バイオマス発電所設備や石油化学プラント・環境プラントなどのメンテナンスを通じてお客さま設備を守り、エネルギーインフラ事業に貢献しています。【ささえる】高度な技術力で現場をささえる！溶接や各種診断、非破壊検査などでエンジニアたちをささえています。自社開発した治具が、発電所メンテナンスの安全性の向上や作業改善、コストダウンに役立てられています。

【つくる】
プラント設備をトータルコーディネート！
お客さまのニーズに合わせた設備設計を、ＥＰＣ（設計・調達・建設）技術でサポートします。
発電設備のメンテナンスで培った高い技術力と豊富な経験を活かし、高品質なサービスを提供しています。

【たもつ】
プロフェッショナルなエンジニアたちが設備を維持管理！
私たちの生活に欠かせない火力・原子力・バイオマス発電所設備や石油化学プラント・環境プラントなどのメンテナンスを通じてお客さま設備を守り、エネルギーインフラ事業に貢献しています。

【ささえる】
高度な技術力で現場をささえる！
溶接や各種診断、非破壊検査などでエンジニアたちをささえています。
自社開発した治具が、発電所メンテナンスの安全性の向上や作業改善、コストダウンに役立てられています。

会社データ

事業内容	＜営業種目＞ ●発電設備、ガス供給設備および熱供給設備の建設・保守・運転事業 ●石油化学、環境・廃棄物処理、廃水処理設備など各種プラントの建設・保守・運転事業 ●電気・計装設備の建設・保守・運転事業 ●設計、調査・検査およびコンサルティング事業 ●省エネ・設備診断事業 ●各種装置、器具等の製作・販売・賃貸・修理および販売代理事業 ●廃棄物の処理、運搬、再利用および再生品の販売事業 ●労働者派遣事業 ●発電事業およびエネルギー供給事業 ●古物商（機械工具） ●バイオマス燃料の調達・販売事業

本社郵便番号	456-8516
本社所在地	愛知県名古屋市熱田区五本松町11番22号
本社電話番号	052-679-1234
設立	1961年11月15日
資本金	2億4,000万円
従業員	1,558名（2026年4月現在）
売上高	722億円（2026年3月期）
代表者	代表取締役社長　渡部　哲也
事業所	本店（名古屋市熱田区）および各事業場（主に愛知・三重・静岡・千葉）
株主構成	中部電力(株）80％
主な取引先	◆中部電力グループ中部電力(株)／(株)トーエネック／(株)シーエナジー／(株)シーテック／(株)中電シ―ティ―アイ／中電クラビス(株)／中電不動産(株)／中部液酸(株)／中電防災(株)／知多エル・エヌ・ジー(株)／(株)テクノ中部／ダイヤモンドパワー(株) ◆(株)JERA ◆中部電力関連以外出光興産(株)／JFEエンジニアリング(株)／住友重機械工業(株)／東芝プラントシステム(株)／東ソー(株)／日本ガイシ(株)／日本原子力防護システム(株)／三菱ガス化学(株)
平均年齢	44.7歳（2026年4月1日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	19名	1名	20名
取得者	19名	1名	20名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、職場内教育訓練（OJT）、階層別教育、職種別教育　ほか
自己啓発支援制度	制度あり通信教育修了者への費用補助、自己啓発による職場サークルへの費用補助、資格取得報奨金の支給
メンター制度	制度あり先輩社員が「職場指導員」として職場内教育をサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員研修、現場配属前に人事担当者による面談を実施、自己申告制度、1on1ミーティングによる面談を実施
社内検定制度	制度あり現場監督者認定制度　ほか

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、中部大学、名城大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知大学、茨城大学、大阪大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、福井工業大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学、日本福祉大学、人間環境大学、常葉大学、名古屋学院大学、四日市大学、佐賀大学、岡山大学、岩手大学、長岡技術科学大学山口東京理科大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度：理系/7名、文系/7名 2023年度：理系/14名、文系/3名 2022年度：理系/13名、文系/1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、中部大学、名城大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知大学、茨城大学、大阪大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、福井工業大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学、日本福祉大学、人間環境大学、常葉大学、名古屋学院大学、四日市大学、佐賀大学、岡山大学、岩手大学、長岡技術科学大学

山口東京理科大学

採用実績（人数）

2024年度：理系/7名、文系/7名
2023年度：理系/14名、文系/3名
2022年度：理系/13名、文系/1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）