最終更新日:2026/2/4

税理士法人キャンバス

業種

  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
埼玉県
資本金
6百万円
売上高(令和7年10月期)
192百万円
従業員
19名(令和8年4月1日現在) 男性:8名 女性:11名

【完全週休2日】【年間休日120日】一生モノの専門性で、市場価値を高める。大切なお客様を会計で強くすることが私たちの使命です。

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企業のここがポイント

  • 税理士資格支援制度

    働きながら試験勉強を行える「税理士資格取得支援制度」を設けています。

  • 制度・働き方

    【ワークライフバランス】完全週休2日制/年間休日120日。

  • キャリア

    【転勤なし】地域密着で腰を据えて働く環境があります。

会社紹介記事

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キャンバスでは、スタッフの勤務環境を整えることで、お客様への貢献、勉強、私生活が充実するように積極的に働き方を整えています。
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キャンバスでは、2チーム制を敷いてチームで仕事をする方法をとってきました。現在は、社員数が増え3チーム制に移行しています。

当社で活躍する社員たちに仕事内容や入社理由などを聞きました。

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Q1.事務所に入所を決めた理由は何ですか?

A1.会社説明をしていただいた際に、税理士という仕事の内容や今後の展望を熱心に紹介いただく所長の姿に感銘を受けました。入所前に、先輩社員と直接話をさせていただく機会を設けていただき、年齢の近い社員との交流ができたため、働くイメージも湧きました。また、税理士になってほしいという所長の方針と私の目標が合致していたことも決め手の1つです。
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Q2.現在の仕事内容を教えてください。

A2.現在は、法人及び個人のお客様の月次訪問、決算申告書の作成業務を中心に行っています。
システム導入についても積極的に行っています。
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Q3.プライベート・休日の過ごし方を教えてください。

A3.休日は、フットサルをしたり、海外サッカーを見たりする生活をしています。
税理士試験の勉強も並行して行っているため、仕事と勉強、プライベートの両立を心掛けています。
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【最後に、就活学生へメッセージをお願いします】
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右も左もわからない中、上司や先輩が一つ一つ丁寧に仕事を教えてくれました。一人で担当を持つと難しい部分も出てきますが、チーム制で仕事をしているため、連携を取りながら進めることができます。

一緒に働けるご縁があれば嬉しいです。みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。

会社データ

事業内容

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【勉強意欲&素直さがあれば大歓迎】会社説明会でお話ししましょう!

税理士法人キャンバスでは、税務・会計業務を中心に、お客様の経営や人生に関わる幅広い支援を行っています。

主な業務は、法人および個人事業主に対する税務顧問業務です。月次巡回監査や決算・申告業務を通じて経営状況を把握し、数字に基づいた経営アドバイスを提供しています。

また、相続・贈与に関する支援にも力を入れており、相続税申告だけでなく、生前対策や事業承継など、将来を見据えたサポートを行っています。お客様ごとの事情に合わせ、丁寧なヒアリングと分かりやすい説明を大切にしている点が特徴です。

さらに、創業支援や資金繰り支援、補助金・助成金の活用提案など、企業の成長フェーズに応じたコンサルティングも実施しています。

私たちは、税務の専門家としての知識だけでなく、「お客様の課題を解決するパートナー」としての役割を重視しています。税務・会計にとどまらず、経営・人・お金に関するあらゆる相談に応えられる存在を目指し、日々サービスの向上に取り組んでいます。
本社郵便番号 362-0037
本社所在地 埼玉県上尾市上町一丁目1番15号 市川ビル5階
本社電話番号 048-778-2585
創業 2002年4月(越川利明税理士事務所開業)
設立 2014年4月(税理士法人キャンバスへ組織変更)
資本金 6百万円
従業員 19名(令和8年4月1日現在)
男性:8名
女性:11名
売上高(令和7年10月期) 192百万円
事業所 【上尾駅前本社】
 〒362-0037
 埼玉県上尾市上町一丁目1番15号 市川ビル5階
 TEL 048-778-2585 / FAX 048-778-2586

【くまがやオフィス】
 〒360-0032
 埼玉県熊谷市銀座三丁目114番地 ノアーズアーク5階
 TEL 048-594-8531 / FAX 048-594-8532
平均年齢 39歳(20~40代にバランスよく在籍)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修やTKC研修、オンデマンド研修、若手向け研修など、多様な学びの機会を通じて、基礎から実務まで着実にスキルを身につけられる環境です。
【主な研修】
・外部研修(外部新人研修)
・TKC研修
・オンデマンド研修
・U25研修
・業務に関する研修
・ハラスメント研修 etc...
自己啓発支援制度 制度あり
税理士を目指す人が増えてほしいという思いから、スタッフの税理士資格の取得を推奨しています。
スタッフがより早く税理士試験に合格できるよう、働きながら試験勉強を行える「税理士資格取得支援制度」を設けています。
*入社2年目
科目合格祝い金制度(1科目につき144,000円)
※日商簿記2級または科目合格者が利用要件となります。
メンター制度 制度あり
・チーム制を導入しており、仕事に関する相談、指導をしております。
・月に一度月末に、所長によるベクトル勉強会を実施しております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
TKCの巡回監査士等の検定受検を通じて、知識の習得だけでなく実務に活かせるスキルの向上を目指しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
学習院大学、近畿大学、高崎商科大学、拓殖大学、東洋大学、日本大学、福島大学、文京学院大学、明治大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年  2025年 2026年
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大卒   1名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 0 1 1
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 1 0%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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