最終更新日:2026/8/19

新保電機工業(株)

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 設備工事・設備設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア
  • 精密機器

基本情報

本社
岡山県
資本金
3,000万円
売上高
5億5000万円
従業員
53名

年間休日120日!【自動車工場の電気設備メーカー】#岡山 #転勤なし #文理不問採用

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    髪型色自由・ピアス・ネイル可!私服勤務可能等自由にのびのびと働くことができます♪

  • 制度・働き方

    完全週休2日制(土日祝)年間休日120日でワークライフバランスが取りやすい♪

  • キャリア

    専門知識・技術ゼロからでも着実に成長できる環境が整っています♪

会社紹介記事

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岡山県岡山市に本社を構える当社は、自動車等の生産現場で使用される自動機の設計・製作・施工を行っている会社です。若手が多数活躍中!
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設計から取付まで行っており各グループでのチームワークが大切な仕事です

自動化・機械化するものづくりの中で生きる私たちの技術

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ものづくりの現場にはたくさんの機械や部品があり、そのひとつひとつが組み合わさることではじめて製品が完成し、私たちの生活で活躍しています。私たち新保電機工業は、そんなものづくりの現場でたくさん稼働する機械が正しく正確に動くように指示する「制御盤」を作っている企業です。
「制御盤」の他にも、建物の各部屋に電気を分配する装置の「分電盤」や大きな電圧を調整し各建物の分電盤に電気を送る「配電盤」の設計・生産をはじめとする電気工事も行っています。
お取引先は、自動車や船、半導体、ロボットなどを作るメーカーがメインとなっています。いわば機械や工場の脳ともいえる「制御盤」と、それらを動かす「配電盤」「高圧盤」によって、公共・商業施設いった私たちの生活に密接しているものが誕生しているのです。

また、ここで培った技術力を元にして、の市町村の水門の制御システムの設計、製作、運用といった官公庁からの要請を請け負うようにもなりました。農業には欠かせない、田畑への水の供給を担っています。
コロナを経て飛躍的に進む時代の流れに乗るため、当社も新たな事業へ取り組んでいきたいと考えています。迷った時は「やっちゃえ!」。その先が失敗だったとしても貴重な知識になります。

会社データ

事業内容
【新保電機工業の事業内容】
私たちは、工場・商業施設・学校・病院等で使われる、「受電設備」「制御設備」の設計・製造メーカーです。
工場や公共施設、インフラ設備など、社会に欠かせない電気設備をオーダーメイドで提供し、お客様の課題解決を支えています。

【主な事業内容】
・受配電盤・制御盤の設計
・受配電盤・制御盤の製作・組立
・PLC・タッチパネルソフト設計
・現地据付・配線・試運転
・電気設備工事
・設備更新・改造

設計から製作、施工までを自社で一貫対応しているため、幅広い知識・技術を身につけることができます。


【携わる設備・分野】
・工場の生産設備
・FA(Factory Automation)設備
・産業機械
・公共施設
・受変電設備
・電力設備
・省力化・自動化設備
・各種制御システム

お客様ごとに異なるオーダーメイド案件が多く、一つとして同じ仕事はありません。


【活躍できる職種】
・電気設計
・制御設計(PLC)
・製造・組立
・電気工事
・ソリューション営業
・資材
・総務

それぞれの専門分野が連携し、一つの制御盤・電気設備を完成させています。


【新保電機工業で働く魅力】
・設計から施工まで一貫して携われる
・オーダーメイド製品のため毎回新しい挑戦がある
・電気・制御・ものづくりの知識を幅広く習得できる
・社会インフラや工場の安定稼働を支える仕事
・若手でもアイデアを活かしながら成長できる環境

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本社郵便番号 700-0945
本社所在地 岡山市南区新保1309-3
本社電話番号 086-243-1589
設立 1981年
資本金 3,000万円
従業員 53名
売上高 5億5000万円
事業所 本社
組立工場
板金工場

※全て岡山市内に所在
取引先銀行 トマト銀行
百十四銀行
商工組合中央金庫

沿革
  • 1981年
    • 会社設立
  • 1984年
    • 資本金を600万に増資
  • 1987年
    • 資本金を1500万増資
  • 1995年
    • 板金部門を新設
  • 2006年
    • ISO9001を認証取得
      資本金3000万に増資
  • 2008年
    • 工場拡張の為移転
  • 2010年
    • 宗隆章が代表取締役に就任
  • 2023年
    • 工場拡張の為移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
業務に必要な知識・資格の習得に関わる研修を実施。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山県立大学
<大学>
岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、倉敷芸術科学大学、広島工業大学、福山大学、吉備国際大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
中国職業能力開発大学校(専門課程)、京都芸術デザイン専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院

岡山県立大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒   3名   1名   ―
短大卒  1名    ―   ―    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2024年 5 0 5
    2023年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 5 2 60.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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