(株)京都製作所

―――仕事のやりがい
大学院では物理や科学の基礎研究に取り組んでおり、将来はこれらの知識を生かしたものづくりに携わりたいと思っていました。「機械」を軸に企業研究をしていたのですが、ほとんどの企業が家電など大量生産のものづくり。あまり自分には合わないと思いつつ活動を続けていたところ、一品一様のものづくりを行う京都製作所と出会うことができました。手がける機械一つひとつに注力して設計できることも魅力的でしたが、私が心を奪われたのは工場見学で高速稼働する包装機械を見た時です。機構があらわになったメカメカしさに理系魂がくすぐられ、自分もこんなものづくりがしたいと入社を決めました。

入社後は約半年の研修を終えた後、技術部に配属となり、カートナーやケーサーといった包装機械の機械設計に携わっています。医薬品や食品など製造に携わるお客様からの依頼に基づき、自社が保有する既存の要素技術を組み合わせて課題解決を図るのが私たちの仕事です。機械単体の設計はもちろん、納品後にお客様がすぐにそれを使えるようラインレイアウトにも携わっています。また、私は内作グループに属しているため、機械設計を行いつつ、これまでの経験を生かした若手の教育も担っています。

これまでで最も印象に残っているのは、5年目に主担当として携わったスナック菓子の包装機械です。小袋に入った壊れやすいお菓子を大袋に充填するための機械だったのですが、ポイントになったのは繊細で迅速、なおかつ既存ラインとも問題なくつなげられること。現地で何度もテストを行い、新たなラインが完成した時は手ごたえを感じることができました。また、予算を上回り黒字となったこの案件で、技術部の部長賞を獲得できたこともやりがいになりました。現在、当社は新たな要素技術を盛り込んだ製品が増えており、予算もついつい膨らみがち。しかし、そこをしっかりコントロールすることで、これからもお客様や会社に貢献したいと思っています。

―――働きやすさ
当社は8時20分が始業ですが、共働き・子育て中の私は上司の承認を得て、9時出勤にしています。おかげで毎朝、子どもを保育園に送り届けることができ、妻とも役割分担できています。また、高水準の給与も当社の魅力です。この給与だと…あと2人は子どもが増えても大丈夫ですね。仮に妻が仕事を辞めたとしても、大黒柱として家族をしっかり養える自信があります！

―――仕事のやりがい
将来は技術者としてものづくりに携わりたいと考えていましたが、学部生の時に「自分は技術者に向いていないのではないか」と迷いが生じ、大学院に進むことを決めました。院で理系の知識をベースに経営者としての視点を学ぶなか、改めて「ものづくりに携わりたい」という思いが湧きあがり、技術者として成長できる場を求めて企業研究をスタートしました。数多くの会社見学に参加しましたが、大手企業は生産拠点が海外などにあり、自分が設計した機械を間近で見ることができない…そんな時に当社を知り、設計室のすぐそばに工場があることが決め手となり、入社を決めました。手がけたものが組み上がり、目の前で動く様子を見られるのは技術者にとって至上の喜び。現物を見ることで視野が広がり、成長できると思えたのが京都製作所を選んだ理由です。

入社1～2年目は開発部の設計補助として不具合が生じた機械の調査・解析に携わり、3年目に電池機械本部に助っ人として異動。車載用リチウムイオン電池の製造装置プロジェクトに抜擢され、上司のもとで機械設計に携わりました。さらにこのプロジェクト終了後の4年目にはまったく新しい電池プロジェクトのリーダーを任され、オーダーメイドの製造装置丸ごと1台の要件定義から構想・基本・詳細設計のすべてを担うことができました。入社すぐに大きなチャンスをもらえたこと、一からものづくりに携わり、自分の手がけた装置が目の前で動く様子を見られたことは私の大きな自信になりました。6年目の現在は再び開発部に戻り、環境対策など新たな要素技術を盛り込んだ包装機械の開発に取り組んでいます。今後は自社の競争力を高める開発部の一員として結果を残し、会社に利益をもたらすのはもちろん、「渡邊のつくる機械が世界一だ」と社内外で認められる設計者になりたいと思っています。

―――働きやすさ
新米パパとして2カ月間の育児休暇を取得することができました。当社では先輩方も積極的に育児休暇を取得しています。生まれたてのわが子と一緒に過ごした時間は今、思い返してもとても貴重で、父としての責任感を芽生えさせてくれたと感じています。当社は仕事を任せられるようになると自分で進捗管理できる環境なので、そこも働きやすいですね。