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最終更新日：2026/6/4
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障がいをお持ちの方々の幸せづくりだけでなく、支援を通じて働く私たち自身の挑戦する環境があります！
資格取得支援や、バディ制度による教育など、キャリアをバックアップする体制が整っています。
ワークバランス重視！年間休日120日・半休制度あり、長期のライフプランを見据えて各種の手当制度あり！
障害福祉の会社って、どこも同じだと思っていませんか？たしかに、規模や歴史、法人格、提供しているサービス、見た目の違いはあります。でも、私たちがいちばん大切にしているのは、会社の「中身」です。あなたが社会に出て、最初に選ぶ「はたらく場所」。「同じ都道府県だから」「規模が大きいから」「社会福祉法人だから――ーそんな理由だけで決めてほしくないのです。ぜひ、中身を見てください。中身とは、たとえばこんなこと。・現場支援に、きちんとした仕組みや理論があるか・チームで支援する考え方やルールが根づいているか・働く人たちが、前向きに仕事をしているか・会社の成長を、社員自身が信じられているか・自分のキャリアを支えてくれる仕組みがあるか・教育や研修が、形だけになっていないか・変化の激しい時代の中で、変わろうとしているかそして何より、そうした会社の内側が、きちんと伝わってくるか。私たち『東京空色』は、ホームページを通して、会社の中身をできる限り発信しています。支援に対する想いと、日々の実践。社員一人ひとりの成長を願う気持ちと、その取り組み。働きやすい職場をつくるための、葛藤や挑戦。きれいな部分だけではなく、悩みながら前に進む姿も含めて、伝えています。だからこそ、感じてほしいのです。「障害福祉の会社は、どこも同じじゃない」少なくとも、東京空色は、少し違う会社だということを。中身が見える会社であること。社会に出る最初の一歩として、選ぶ意味のある場所であること。あなたが、見に来てくれることを待っています。そして、実際に現場に足を運び、直接会える日を心から楽しみにしています。ともに、この福祉の道を歩んでいけたら嬉しいです。
男性
女性
＜大学＞ 和洋女子大学、東京農業大学、浦和大学、立正大学、常磐大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 江戸川学園おおたかの森専門学校
