最終更新日：2026/10/7

フジミコンサルタント(株)

業種

建設コンサルタント
設備工事・設備設計
建築設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高、経常利益: 売上高　16億628万円、経常利益　1億9772万円　（2026年3月期）

従業員: 89名（2026年4月現在)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【建設コンサルタント】《安全で安心な社会へインフラ整備を通じた社会貢献》《設計からICTまで》《転勤無》《勤務地確定》《入社時有休14日》《健全財務》《研修充実》

企業のここがポイント

制度・働き方

転勤なし／資格取得で給与ＵＰ！／奨学金返済支援制度あり／男性育児休業取得実績あり
キャリア

充実した教育体制／最新の技術取得／資格取得支援充実／文系出身者も歓迎
やりがい

人々の暮らしの基盤であるインフラを、設計技術と最新のAI・ICT技術で支える技術者になれます！

会社紹介記事

設計・解析、ドローン、3D、BIM/CIMまで一貫して挑戦。データと現場をつなぐ力を、未経験から体系的に育てます。仕事はきっちり、オフは思いきり。そんな仲間が集まる会社です。

: 設計・解析、ドローン、3D、BIM/CIMまで一貫して挑戦。データと現場をつなぐ力を、未経験から体系的に育てます。

: 仕事はきっちり、オフは思いきり。そんな仲間が集まる会社です。

あなたの挑戦が、社会を支える力になる。＜先輩たちからのメッセージ＞

若手社員が中心となりデザインした新ユニフォームです。「働きやすい環境を自分たちで作る」そんな社風もポイント。	・Kさん（設計部所属/都市環境デザイン工学科卒/中途）～自分の設計が、未来に残る～設計した構造物が実際に施工され、社会の中で役立つ姿を見たときは大きな感動があります。苦労して積み重ねた検討が形になる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。・Nさん（設計部所属/都市環境学部卒/新卒）～挑戦した分だけ、成長を実感できる～解析業務は高い精度が求められる仕事ですが、その分成長も実感できます。AIやプログラムを活用した業務改善にも挑戦できるので、「もっと良くしたい」という気持ちを仕事に活かせる環境です。・Aさん（ICT推進部所属/文芸学部卒/新卒）～文系出身でも、モノづくりの最前線へ～私は文系出身で土木の知識はゼロからのスタートでした。それでも先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。「モノづくりに関わりたい」という気持ちがあれば、ぜひ挑戦してみてください。・Sさん（ICT推進部所属/都市システム工学専攻卒/新卒）～最新技術で、建設の未来を変える～ドローンや3Dモデル、ICT技術を活用しながら社会インフラを支えています。新しい技術に触れ、自分の成長を実感できる環境です。好奇心のある皆さんにはきっと面白い仕事だと思います。・Nさん（施工管理システム部所属/機械システム工学科卒/中途）～トンネル完成の裏側に、私たちの技術がある～システムの導入から運用サポートまで担当し、建設現場を支えています。自分たちが関わったシステムによって巨大なトンネルが形になっていく。その瞬間に、この仕事の価値を実感できます。・Uさん（維持管理・点検部所属/文学部地理学科卒/新卒）～設計だけじゃない。現場があるから面白い～「ゼネコンに近いコンサル」だからこそ、机上の仕事だけでは得られない学びがあります。現場経験と技術力の両方を身につけながら、インフラを支える技術者へ成長できます。

若手社員が中心となりデザインした新ユニフォームです。「働きやすい環境を自分たちで作る」そんな社風もポイント。

・Kさん（設計部所属/都市環境デザイン工学科卒/中途）
～自分の設計が、未来に残る～
設計した構造物が実際に施工され、社会の中で役立つ姿を見たときは大きな感動があります。苦労して積み重ねた検討が形になる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。

・Nさん（設計部所属/都市環境学部卒/新卒）
～挑戦した分だけ、成長を実感できる～
解析業務は高い精度が求められる仕事ですが、その分成長も実感できます。AIやプログラムを活用した業務改善にも挑戦できるので、「もっと良くしたい」という気持ちを仕事に活かせる環境です。

・Aさん（ICT推進部所属/文芸学部卒/新卒）
～文系出身でも、モノづくりの最前線へ～
私は文系出身で土木の知識はゼロからのスタートでした。それでも先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。「モノづくりに関わりたい」という気持ちがあれば、ぜひ挑戦してみてください。

・Sさん（ICT推進部所属/都市システム工学専攻卒/新卒）
～最新技術で、建設の未来を変える～
ドローンや3Dモデル、ICT技術を活用しながら社会インフラを支えています。新しい技術に触れ、自分の成長を実感できる環境です。好奇心のある皆さんにはきっと面白い仕事だと思います。

・Nさん（施工管理システム部所属/機械システム工学科卒/中途）
～トンネル完成の裏側に、私たちの技術がある～
システムの導入から運用サポートまで担当し、建設現場を支えています。自分たちが関わったシステムによって巨大なトンネルが形になっていく。その瞬間に、この仕事の価値を実感できます。

・Uさん（維持管理・点検部所属/文学部地理学科卒/新卒）
～設計だけじゃない。現場があるから面白い～
「ゼネコンに近いコンサル」だからこそ、机上の仕事だけでは得られない学びがあります。現場経験と技術力の両方を身につけながら、インフラを支える技術者へ成長できます。

会社データ

事業内容	【建設コンサルタント】東京神楽坂の本社を拠点に建設コンサルタントとして、以下の業務を実施しています。〈土木設計事業〉前田建設のパートナー企業として培った高い技術力を武器に、様々な分野にて業務を実施しています。・ゼネコンからの施工時の設計変更対応業務、仮設構造物設計業務・民間事業者からの多様な社会インフラにおける調査、企画、設計、解析業務・官公庁からの社会インフラ整備に係わる設計業務〈ICT事業〉前田建設のICT、BIM/CIM推進を支えてきた実績をもとに、高付加価値を提供するコンサルティングを実施しています。・ゼネコンの施工現場効率化を実現するICT導入支援、各種データの収集・解析に係わるコンサルティング・BIM/CIM、点群モデルを活用した施工現場の高度化、効率化〈維持管理・点検事業〉・社会インフラのもつストック効果の最大化を目指した調査・診断・補修計画・補修設計〈CWD事業〉・内閣府発注の中国各地域における処理事業に係る監理支援等業務〈派遣事業〉・社会インフラ整備に係わる設計技術者・施工管理技術者・２D/3D-CADオペレータ等のエキスパート人材の派遣 #建設コンサルタント　＃東京　＃神楽坂　#土木設計　＃ICT　＃前田建設　＃転勤なし「AI×ICT×現場力」最先端の技術と施工実務のノウハウで現場をリード

事業内容

【建設コンサルタント】
東京神楽坂の本社を拠点に建設コンサルタントとして、以下の業務を実施しています。

〈土木設計事業〉
前田建設のパートナー企業として培った高い技術力を武器に、様々な分野にて業務を実施しています。
・ゼネコンからの施工時の設計変更対応業務、仮設構造物設計業務
・民間事業者からの多様な社会インフラにおける調査、企画、設計、解析業務
・官公庁からの社会インフラ整備に係わる設計業務

〈ICT事業〉
前田建設のICT、BIM/CIM推進を支えてきた実績をもとに、高付加価値を提供するコンサルティングを実施しています。
・ゼネコンの施工現場効率化を実現するICT導入支援、各種データの収集・解析に係わるコンサルティング
・BIM/CIM、点群モデルを活用した施工現場の高度化、効率化

〈維持管理・点検事業〉
・社会インフラのもつストック効果の最大化を目指した調査・診断・補修計画・補修設計

〈CWD事業〉
・内閣府発注の中国各地域における処理事業に係る監理支援等業務

〈派遣事業〉
・社会インフラ整備に係わる設計技術者・施工管理技術者・２D/3D-CADオペレータ等のエキスパート人材の派遣

#建設コンサルタント　＃東京　＃神楽坂　#土木設計　＃ICT　＃前田建設　
＃転勤なし

「AI×ICT×現場力」最先端の技術と施工実務のノウハウで現場をリード

本社郵便番号	162-0832
本社所在地	東京都新宿区岩戸町18番地　日交神楽坂ビル２F・３F
本社電話番号	03-5227-8701
創業	1972年8月22日
設立	1977年10月20日
資本金	1,000万円
従業員	89名（2026年4月現在)
売上高、経常利益	売上高　16億628万円、経常利益　1億9772万円　（2026年3月期）
本社・事業所	本　社　　：東京都新宿区岩戸町18番地　日交神楽坂ビル2階・3階新橋事業所：東京都港区西新橋2-8-6
株主構成	ヒューリック株式会社／ジェコス株式会社／株式会社みずほ銀行／株式会社三井住友銀行　他
主要取引銀行	株式会社みずほ銀行／株式会社三井住友銀行
主な取引先	●民間前田建設工業（株）／建設会社各社（株）共和技術コンサルタンツ／建設コンサルタント各社東京電力(株)／東電設計(株)／北電総合設計(株)　他 ●官庁内閣府／北関東防衛局／南関東防衛局／東京都下水道局／東京都建設局／東京都港湾局　他
平均年齢	44.1歳（本社：設計事業部・ICT維持管理点検事業部　在籍社員）
事業登録	●建設コンサルタント【建04第2633号】　・下水道部門　・土質及び基礎部門　・鋼構造及びコンクリート部門　・トンネル部門　・施工計画、施工設備及び積算部門 ●測量業者【第（７）－23665号】 ●一級建築士事務所【東京　第20270号】 ●労働者派遣事業【派13－302910号】 ●ISO認証　JIS Q 9001：2015（ISO 9001：2015＋Aｍｄ１：2024）　　　　　　【ＭＳＡ－ＱＳ－783】
勤務形態	●勤務時間　8：30～17：30　　12：00～13：00を休憩時間とする ●テレワーク制度　あり ●休日　完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、　　　　その他会社が定めた日 ●年次有給休暇（初年度14日付与、2年目以降継続勤務状況に応じて付与、1日、　　　　　　　　半日、1時間単位で取得可） ●特別休暇（天変地変、結婚、忌服、業務上の負傷・疾病、生理、公民権行使、　　　　　　　裁判員、産前産後、妊婦の通院、子女の看護等、介護　他） ●年間休日　124日 ●大型連休　GW　4/25～5/6 　　　　　　夏季休暇　8/8～8/16 　　　　　　年末年始休暇　12/26～1/3　　　　　　　　＊2026年度予定、有給休暇奨励日含む
福利厚生・社内制度	●各種社会保険（労災・雇用・健康・厚生） ●退職金制度（退職一時金、企業年金基金、確定拠出年金） ●家族手当制度（配偶者、子女） ●資格手当制度（手当もしくは一時金） ●住宅手当制度 ●永年勤続表彰 ●特定免許資格取得奨励制度 ●育児休業制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護休業制度 ●介護短時間勤務制度 ●継続雇用制度 ●奨学金返済支援制度 ●社内預金制度 ●インフルエンザ予防接種費用　全額会社負担 ●人間ドック費用　30,000円会社負担 ●健診再検査費用　5,000円会社負担 ●3大疾病サポート保険　全額会社負担 ●ストレスチェック　年1回実施 ●産業医による健康相談制度　毎月1回実施
その他福利厚生	【快適職場】 ●全館禁煙 ●ウォーターサーバー設置 ●空気清浄機設置【社員福利厚生】 ●前田建設グループ保養所利用可 ●前田建設グループレストラン割引制度あり ●前田建設グループ割引セールあり
研修制度	【基本方針】建設コンサルタント社員として必要な能力を取得できるようキャリアプランを形成する【講座等】 ●技術士等各種資格取得支援講座 ●若手勉強会（月1回）⇒子会社の共和技術コンサルタンツと合同で行います ●前田建設の現場見学会（随時） ●コンプライアンス研修 ●内定者研修・若手社員との懇談会 ●特定免許資格取得奨励規程
フジミコンサル5つの特徴	私たちがどんな会社なのかその特徴をまとめました。 ●東京神楽坂で腰を据える　本社は新宿区岩戸町（神楽坂）。転勤はなく愛着のある街でじっくりと自分の　　キャリアを育てていけます。 ●社会のインフラを支える　発電所や橋、トンネルといった「社会になくてはならないもの」を支え続けて　います。AIには代えられない責任ある仕事です。 ●未経験からプロへと歩む道　学生時代の専攻は問いません。他分野から飛び込み今では第一線で活躍してい　る若手社員が多数在籍しています。土木系学生もモチロン大歓迎です。 ●経済的な不安をサポート　奨学金返済支援制度（最大120万円、規定あり）を完備。社会人としてのスタ　ートを会社が全力で支えます。 ●心にゆとりをもって働く　年平均の有休取得日数は15日。新卒社員の定着率も高く、安心して長く働ける　環境です。
社是	誠実　意欲　技術
沿革	1977年10月１．設計部を設立し、フジミコンサルタント株式会社として業務を開始する２．会社設立登記日10月20日を設立記念日とする 2007年7月派遣事業部を設立し、人材派遣事業に参入する 2009年4月ＣＷＤプロジェクト事業部を設立し、廃棄物処理事業に参入する 2020年1月１．ＩＣＴ事業部　と　維持管理・点検事業部を設立し、インフラ整備事業におけるコンサルティング事業に参入する２．神奈川県横浜市にある「株式会社共和技術コンサルタンツ」を子会社化する

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （18名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員外部研修 ●技術士等各種資格取得支援講座 ●若手勉強会（月1回）⇒子会社の共和技術コンサルタンツと合同で行います ●前田建設の現場見学会（随時） ●コンプライアンス研修 ●内定者研修・若手社員との懇談会 ●特定免許資格取得奨励規程
自己啓発支援制度	制度あり外部研修制度・前田建設と合同によるコンプライアンス研修・WEBによる外部研修
メンター制度	制度あり新入社員に対しては先輩社員が指導役に任命されマンツーマンで指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり日本学生支援機構の奨学金を対象に１２０万円を上限として会社が代理返済する奨学金返済支援制度があります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、群馬大学、神戸大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学＜大学＞工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、成城大学、中央大学、東海大学、東京都立大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、福井大学、法政大学、宮城大学、明星大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年 --------------------------------------------------------------------------------- 大学院　　　－　　　 1名　　　　1名　　　　－　　　　－　　　　1名大卒　　　　4名　　　1名　　　　2名　　　　2名　　　　－　　　 1名短大卒　　　－　　　　－　　　　－　　　　　－　　　－　　　　－
採用実績（学部・学科）	建築学部・まちづくり学科　工学部・機械システム工学科　文学部・地理学科　法学部・政治学科　建築・都市システム学課程　理工学研究科　生産工学部・土木工学科　理工学部・海洋建築工学科　未来科学部建築学科　情報連携学部・情報連携学科　工学部・土木工学科　事業構想学群地域創生学類　都市環境学部・都市基盤環境学科　工学部・建築学科